仓库管理员一名，会开车，能吃苦，听指挥，早上3点上班中午11点半下班

职责： 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理

会使用进销存软件，负责产品进出库

需要去新疆基地，有驾照会开车，会简单的电脑办公软件

19-55周岁仓管男女均可 接受三班倒上12住24 8:00--20:00 必须接受过年不放假，短期工勿扰 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转顺畅 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓库管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作意识，能适应仓库环境 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成上级交办的各项任务 5.学历不限，有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

本厂招仓库管理人员2名.

保管1名，会计1名，喷涂工2名，普工5名男女不限，工资面议，

1.主要负责货物数量清点，扫描核对及仓库内辅助等工作； 2.白班（8：00-20：00），晚班（20：00-8：00） 3.免费吃住

岗位职责: 1.负责日常库内快件盘点工作； 2.确保所有快递物品的安全与完整； 3.负责网点自取自寄工作； 4.负责库内收派时效以及问题跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守基本的礼仪和沟通规则； 3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

【青岛市诚聘】仓库管理员（长期稳定，规范管理） 职位亮点 环境规范：现代化仓库，工作环境整洁有序，推行标准化管理。 岗位稳定：长期全职岗位，工作内容清晰，无需频繁出差或外勤。 回报明确：月薪2500-4000元（根据经验与能力面议），月结准时。 保障完善：入职按规定缴纳社会保险，提供系统化岗前培训。 岗位职责 负责仓库日常物资的入库验收、拣选配货、出库复核及盘点工作，确保账实相符。 严格执行仓库管理制度，做好物资的分类、 协助处理库存差异。 维护仓库作业安全 任职要求 基本素质：责任心强，工作细致认真，有良好的纪律性和团队协作精神。 经验技能：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范。 能力要求： 能吃苦耐劳，适应仓库工作环境，具备一定的体力进行货物搬运与整理。 有良好的沟通能力 薪资福利 薪资构成：月薪6000-9000元（具体根据工作经验、软件操作熟练度及综合能力评定）。 结算方式：工资月结，发放准时。 法定福利：依法缴纳社会保险。 成长支持：提供完整的仓储管理流程培训，表现优异者有内部晋升机会

济南市天桥区济南站招工地力工

工作内容 主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 职位要求 年龄18-45周岁，条件优秀者可放宽。 中专以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 身体健康，无特殊性疾病。 工作时间 长白班或两班倒，每天7:30上班，平均工作11小时左右，月休2-4天。 薪资福利 月结：一天270-350元，月综合7500到9000元，每月月底发薪。 日结：一天250-330元，入职7天后，每天先发200元，其余部分月结，月综合7000到9000元。 提供6人间住宿，空调、热水器、独立卫浴。提供两顿工作餐，晚餐免费。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

下午两幅壁画三到40个平方，大面平墙，有空的师傅联系。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

佛山鸿双泰线管桥架有限公司 诚聘 送货司机兼工人 多名 ，20－39岁，会开三轮车，有C牌驾照优先，主要工作内容负责捡货，打包，送货发货等，身体健康，能吃苦耐劳。 待遇：6000- 8000元以上/月，具体面议。 文员 多名 ，20- 25岁，主要负责打单，良好沟通能力，协助业务员跟进报价，平台更新产品，进销存数据管理，对账等工作内容。熟练使用办公软件，打字快，做事细心，头脑灵活，手脚灵敏，态度积极，有责任心；对数字敏感，有五金行业相关经验优先。 待遇:4500-7000元以上/月，月休4天，具体面议。 以上岗位上班时间:8:30-18:30 工作地址：大沥盐步路段广佛五金城B区10馆89 －92号（原世贸纺织城） 联系方式：李生（） 有意者请直接来电咨询预约面试

招工 为年后做准备，诚 招 物流跟清单2名，理货员5名。 ，有人教，有人带，学历不限，要勤劳，人品好，接受偶尔出差的更好，23——55岁均可，转介绍也行，联系电话：

招聘跟单文员，工作地点广东汕头隆都仙地头，薪资56K元/月，要求熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力，做事细心，具备两年以上跟单工作经验。

岗位名称：采购跟单员；业务跟单员；后勤跟单。 岗位要求：1.年龄：25至55岁；2.能吃苦耐劳，有责任心；3.能接受出差。 薪资待遇：月薪8000以上，上不封顶；有年终奖；提成点至少20%；假期为每月休息四天，每月五号准时发工资。

广东中山招募经验丰富的跟单人员一名，立即上岗，待遇优越。

岗位职责： 1、统筹分公司物流项目的整体运营管理工作。 2、主导分公司物流管理体系（含货物与仓储管理）的制度制定及日常运营执行。 3、负责日常运营数据的监督、核对、分析与管理。 4、维护现有物流通路，整合外部物流资源，设计并持续优化物流解决方案。 5、管控从仓库到渠道各环节的成本支出，推动流程精简与效率提升。 6、优化各项作业流程，管理货物存储、称重扫描出库及系统升级等相关工作，并提出可行性改进建议，提高物流运行效率与服务质量。 7、跟进客户反馈问题，协同供应商、客服、销售及总部等多方部门，处理物流投诉，降低异常率，提升客户满意度。 8、搭建高效物流与仓储团队，设定绩效考核指标，落实日常管理，达成公司下达的各项业绩目标。 9、持续推进业务流程优化，完善异常处理机制，强化精益管理与安全运营体系，落实KPI评估机制。 10、负责供应商评审、仓储及劳务外包管理、运输调度、循环取货及长途干线运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备吃苦精神，5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任物流公司负责人岗位，专业为物流管理、工业工程等相关方向优先。 2、熟悉专线及第三方物流运作模式，掌握WMS/TMS系统的实际应用。 3、善于运用工业工程、精益生产等方法开展物流改善项目。 4、具备强烈成本控制意识，重视团队工作效率与执行力表现。 5、拥有优秀的沟通表达、组织协调、逻辑思维和自我推动力。 6、在济南地区拥有一定客户资源，了解当地物流市场者优先考虑。 7、工作地点：济南市天桥区美里北路8666号

岗位职责： 1、结合电商业务模式，规划云仓运营方向及年度实施计划，主导仓库各环节标准化流程建设，涵盖收货、分拣、包装、出库及配送等作业，保障操作规范与标准统一； 2、编制年度运营预算，持续推进成本优化，制定切实可行的降本方案并推动落地执行，实现效率提升与成本节约； 3、针对电商大促或订单高峰期，提前部署仓储应急响应机制，保障高负荷期间出货时效与服务质量； 4、组织开展员工培训工作，强化其在系统使用、异常应对等方面的操作能力与实战经验； 5、保持与客户的常态化沟通，掌握需求动态，灵活调整服务策略，妥善处理客户反馈与建议，增强客户合作体验； 6、严格执行安全生产管理制度，规范仓内作业行为，及时排查人员操作及消防方面的潜在风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上电商云仓运营管理经历； 3.熟知物流运作全流程，掌握电商云仓运营、仓储作业管理、物流调度及客户服务相关专业知识； 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效应对突发状况和高强度工作节奏，具备较强的时间规划与执行效率；

工作内容： -负责仓储布局与选址评估，确保库区位置符合物流运营需求 -设计并完善仓内作业流程，持续优化操作环节，提高整体运作效率 -统筹库存管理，保障数据准确，预防库存积压或供应短缺 任职要求： -拥有中大型供应链体系工作经验，具备复杂物流项目统筹能力 -精通WMS及ERP系统操作，支撑仓储日常信息化管理 -具备较强的资源规划与调度能力，保障仓储各环节高效协同

山东箱子码头，现招聘解绑工、指挥手，可随时报名 薪资按时发放，缴纳五险一金，提供免费住宿，水电全免，班中餐免费 早晚可在福利食堂就餐，价格实惠 工作强度不大，但工作时间较长，班内设有充足休息时间 入职后进行12天培训，每天补助90元+10元生活费 实习期一个月，日薪240元，20天可收入4800元 实习结束后，月综合收入7000-10000元（根据工种及出勤天数而定） 解扣工：20天收入6600元，23天可达7000元以上 解绑工：23天收入8000元以上 指挥手：23天收入9000元以上 适合寻求长期稳定岗位、愿意踏实工作的人员报名 特别通知：工作满半年以上的员工，春节期间可享4000元奖金

王官庄宇佳物流招聘: 电脑开单员1名，早9:00-晚8:00，管吃，月薪3500元。 地址: 清河王官庄 电话:

1、负责每日场站装卸团队的调度安排，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、负责所辖区域人员的稳定与留存 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的推进与执行； 3、主导本单位新项目的实施及变更环节的协调管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化宣导； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内大型合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1.负责辖区内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体运营成效承担责任； 2.统筹运输项目的现场执行、过程监督及落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3.具备自有运力资源，并主导现有运力体系的搭建、维护与调度，保障运营平稳运行，及时应对突发状况； 4.开展区域市场调研工作，涵盖竞争格局、定价策略、市场份额等内容； 5.负责基层团队的组织管理，包括人才选拔、人员培育、团队文化建设等方面。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配领域项目管理经验，熟悉城市配送运作模式，尤其在食品与零售行业有实操背景者优先； 3、技能要求：拥有项目运营、成本控制及团队统筹的相关经验； 4、素质要求：能适应出差安排，具备较强的责任意识和抗压能力，乐于迎接挑战并实现自我突破。

1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.定期对已编制的文档进行维护、更新和版本管理。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5.配合开展流程类培训的实施与推广，参与案例开发，协同项目组或核心部门推进规范、制度与流程的执行与追踪。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 物流工程、物流管理、计算机、物联网等相关专业优先考虑 接受实习生及应届毕业生

1.工作细心，听从主管安排 2.性格开朗 3.吃苦耐劳