工作职责 参与饮料生产全过程（配料、灌装、杀菌、包装）的现场作业，确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对，维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验，准确记录生产数据，并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作，提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生，食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度，能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识，能够迅速融入生产集体。

1、设计公司工作3年以上工作经验； 2、有方案深化能力； 3、熟练操作SU，D5，CAD，PS，PPT等软件。

1，具备独立谈单能力，熟悉郑州本地品牌类公司市场情况 2，精通cad、su、3d、酷家乐等设计软件操作 3，对行业市场具备信心，需具备较强的签单与设计综合能力 4，可独立对接施工现场，熟悉施工工艺及报价体系，确保项目无遗漏 5，具备良好的服务意识与客户沟通能力

室内设计，熟练运用CAD酷家乐

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在各相关部门完成技术与实操培训任务； 2. 参与产品的生产、研发及调试等环节工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养计划； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 两年内毕业的应届或往届毕业生；

室内设计，

薪资待遇： 1. 试用期月薪5500元起，另享丰厚管理提成，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗，初期学习部门运营及产品相关知识，后续转向内外部团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次专业培训机会。 4. 完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一带薪指导）、企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等（全程免费）。 5. 学历要求高中及以上，专业不限，欢迎无经验应届或往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习积极性高，能踏实从基层起步，具备优秀团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

岗位职责 1、根据客户户型及需求，独立使用酷家乐制作全屋整装、拎包入住效果图、全景VR图； 2、配合销售对接客户，修改优化设计方案，提升签单率； 3、熟悉家装布局、软装搭配，保证效果图贴合施工、可落地； 4、整理更新公司整装样板案例、设计素材。 任职要求 1、熟练使用酷家乐，会建模、渲染、全景出图，速度快、审美在线； 2、了解家装整装、全屋定制基础，懂施工工艺优先； 3、有无经验均可，接受应届生、学徒； 4、工作踏实、有耐心，能配合改图，服从工作安排，有团队意识。 岗位优势 单量稳定、氛围轻松，底薪+出图提成+签单奖励，晋升透明。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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河南郑州招一名机修工，要求气割，电焊，机器维修熟练，踏实能干。二把刀勿扰，不懂砂石设备维修勿扰。电话

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项目主管工作地址:郑州市金水东路与心怡路交叉口5号线地铁口B口原盛国际上午7:30－11:30下午13:30－17:30负责写字楼现场保洁日常管理、人员排班、卫生品质巡检、现场问题整改；熟练制作各类工作报表、考勤报表、工作汇总，按时上报；负责仓库物资管理，做好清洁用品出入库台账登记、库存盘点、物资领用管理；落实甲方各项标准，把控楼层公区、卫生间、外围整体卫生质量，处理日常对接工作。，负责写字楼现场保洁日常管理、人员排班、卫生品质巡检、现场问题整改；熟练制作各类工作报表、考勤报表、工作汇总，按时上报；熟悉保洁设备（洗地机、吸尘器等），可独立完成日常维护、简单故障排查与维修；负责仓库物资管理，做好清洁用品出入库台账登记、库存盘点、物资领用管理；落实甲方各项标准，把控楼层公区、卫生间、外围整体卫生质量，处理日常对接工作。，有物业/写字楼保洁管理经验优先，会电脑基础操作、能独立做报表、做账册台账；懂保洁设备保养维修，动手能力强，洗地机、吸尘器等

招门吊司机一名干过盾构的优先往建厅证件工资6800+500年龄限制55岁以下的男女不限二把刀不要联系人张总

工作内容： 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求，能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节（包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等），保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件，高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作，确保设计方案精准落地，并及时处理现场技术问题。 任职要求： 具备高端住宅项目全流程设计经验，熟悉从方案设计至施工落地的完整流程，拥有全案设计能力。 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验（条件优异者可适当放宽），有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与抗压能力，擅长设计表达及团队协同作业。

岗位职责： 1.完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD，Photohop，PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间：早九晚六，周末单休 薪资：底薪加提成（综合薪资6-15K）

急招｜资深餐饮照明设计师（3年+经验）｜年轻实干团队，专精餐饮灯光、主做CAD落地！ 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队，深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计，90/00后为主，无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则：品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理！只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者（商照亦可）。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手，全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程，专注细分赛道深耕！ 一、我们需要的你（资深设计师核心要求） 1. 硬性经验（必须达标） 拥有3年及以上商照设计全职经验，专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计，具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑，熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型，能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化，无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD，PS仅做辅助：精通CAD软件，能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸，包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等，图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染，无需复杂建模；精通餐饮专用灯具参数、色温搭配（餐饮常用暖光、中性光适配）、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑，熟悉餐饮灯具主流供应商，精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力，可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围，区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异，保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度，兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真，对设计细节、落地效果有极致要求，拒绝敷衍、拒绝“差不多”，能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次，保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事，面对项目节点、现场问题、方案优化需求，主动推进、主动攻坚，不推诿、不甩锅，能配合项目进度合理投入，愿意和团队长期深耕、共同发展，而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度，深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑，擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维，可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念，认可实干获回报、结果定价值的工作准则，愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作（CAD为主、PS辅助，专注餐饮照明） 1. 独立负责餐饮照明项目全流程：对接餐饮客户需求，根据门店定位、装修风格、用餐场景，完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化，输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出（岗位重点）：独立绘制全套餐饮照明施工图纸，精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容，标准化输出灯具清单、参数表、选型说明，保证图纸清晰、规范、零误差，可直接对接施工落地；配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染，用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控：结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求，完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选，优化灯光方案与成本配比，平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试：跟进餐饮门店施工现场，完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验，及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题，保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代：独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑，根据客户需求迭代优化方案与图纸，做好项目对接跟进，沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建：梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准，助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们（适配资深设计师） 1. 无内耗年轻团队，专注做事：全员90/00后，扁平化管理，无层级压制、无职场套路、无无效内卷，沟通高效直接，有想法、有优化方案可直接落地，专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕，专业聚焦：团队专注餐饮照明细分领域，不用跨杂乱品类，深耕门店灯光设计赛道，核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控，快速积累餐饮行业专项优质案例，专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报，不画饼：不唯资历、不唯虚头衔，完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金，多劳多得、优绩优酬，踏实付出就有对等回报，核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权，可主导设计：团队高速发展阶段，设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议，优质方案直接落地，设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利（透明靠谱，适配资深岗位） 薪资结构：固定月薪+年终绩效奖金，根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定，透明核算、公正发放，杜绝画饼空谈。 基础福利：月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利，定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会，持续提升专业能力。 暖心专属保障：设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金（全员投票评选，公平公正）、专项生活补助金，为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息：不强制无效加班，紧急项目提前沟通协调，不临时甩锅、不临时加塞任务；固定工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，2小时充足午休，劳逸结合，高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手，只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力，我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制，双向奔赴、深耕细分赛道，共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收！ 符合条件、有意长期深耕者，直接投递，期待和实干的你并肩同行！

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【岗位职责】 1、照明方案设计：依据展厅、商业空间或具体项目需求，独立完成灯光照明设计方案，涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制：协同采购部门筛选适用灯具，坚持高性价比原则，在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地：主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收，确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作：与设计、工程、采购等团队密切配合，根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理：撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件，并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能，掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力，能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳，能适应施工现场环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。

1、工作内容： 负责跟进各群内客户的订单处理、任务分发、进度追踪及问题反馈； 2、要求： 品行端正、责任心强、踏实肯干、具备良好的沟通能力； 3、特别说明： 熟悉常用办公软件，如WPS、Office等， 有相关工作经验者优先，无经验者可提供指导，表现优异者将重点培养。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

八、材料设备管理员招聘条件及岗位职责 1、具备5年以上建筑行业材料统筹管理经验，工作主动积极，责任心强，能适应高强度作业，性格开朗，具备良好沟通能力，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件； 2、按类别建立健全运维中心材料、工器具及机械设备台账，实施动态管控，按时进行数据更新； 3、完善并归档机械设备的合格证、使用说明书等出厂资料，确保后续维护过程可追溯、有依据； 4、掌握各类机械设备的保养周期要求，建立维护保养记录台账，制定保养方案，并监督执行到位； 5、负责机械设备首次投入使用时与使用人员的交接说明工作，留存完整的交接文档记录； 6、依据设备损耗情况提前申报易损配件采购计划，保障设备持续稳定运行； 7、汇总各项目提交的材料需求计划，统一统计上报，并跟进落实执行进度； 8、统筹监管各项目材料、机械设备及周转料具的使用状态，科学调配资源，防止积压闲置，提升资金与资源利用效率； 9、协同各项目部及预算部门保持密切沟通，提前编制国内物资采购预估计划； 完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责室内空间方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及客户预期； 2. 参与项目前期现场勘测、需求分析与概念提案，独立完成平面布局、效果图及软装搭配建议； 3. 主动对接客户，精准理解并引导需求，高效推进方案确认与设计变更； 4. 协同施工团队跟进现场实施，解决设计与施工衔接问题，保障设计还原度； 5.配合项目经理完成材料选样、预算控制及阶段性汇报等全流程支持工作。 任职要求： 1.美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景，学历不限； 2. 具备良好的手绘表达能力与软件应用能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 3.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型项目，具备1年以上实际设计经验者优先； 4.有家装/工装项目全流程参与经验，熟悉常用装饰材料与施工工艺； 5. 思维活跃、注重细节，具备团队协作意识与持续学习意愿。

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责大学食堂项目的室内设计方案策划与深化，兼顾功能性、安全性与高校文化特色 2.对接校方及施工方，全程参与设计-施工一体化落地，把控进度与效果一致性 3.编制施工图、节点详图及材料清单，确保符合餐饮空间消防、卫生及无障碍规范 4.现场巡检与技术交底，及时协调解决施工过程中的设计变更与工艺问题 5. 配合完成项目验收及后期使用反馈优化 任职要求： 1.从事室内设计工作，有教育类或餐饮类公建项目经验者优先 2.熟悉国家《饮食建筑设计规范》《民用建筑设计统一标准》等相关法规 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及施工图深化软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高校项目节奏 5.学历不限，具备扎实的设计表达与落地执行能力

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责（工装）及室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目 5设计师（从量尺到出报价）一套流程，无需建模。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划并推动落地执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性和规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出； 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜； 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力； 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

岗位职责： 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳，情绪管理能力强 上班时间：8.30-12.001.30-5.30（不加班）单休 薪资福利：4000+年终奖+工龄奖