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今天在姚家招聘一名替班人员,薪资为150元。岗位职责:与同事协作配合,完成交办的各项工作任务;按要求完成交办事项;按时出勤并做好交接,配合考核。
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姚家招聘替班人员1名,薪资150元。岗位职责:1.验收整改需跟进到底,确保闭环。2.工作完成后需清理现场,收好料具,将车辆停放在指定位置。3.使用对讲机和手势时需遵守现场规定。4.遇到恶劣天气应停止作业,不强行操作。5.节约油料,避免长时间怠速。
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招聘8.9-8.10,长期六日兼职万象城oLe45岁以内,不胖有食品健康证,有工作经验,130/天,能做联系同步
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招郑州南龙湖【居家工作人员暑假工也可以】无年龄要求,在家就可以做,时间自由,工资现结可以加了解一下,号:
方案设计师(餐饮空间)
8000-12000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公商铺餐厅五险大小周3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUpVRay熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
注意!!!别说废话,直奔主题,请仔细查看。(不闲聊)
打招呼:请先介绍自己的优势,最擅长做那些工作,可以直接展示案例作品。愿意的话,直接约时间来公司面试。(新员工入职6天培训期)
关于你们最关心的问题,做出如下解释,别问多余的,有兴趣直接来面试。1、工作时间:9:00-11:40 13:00- 18:00 午休1小时 ,固定周末休息,有事可以调休,法定节假日调休。
2、公司是负责全国餐饮项目的全案策划设计,全国各地都有案例,属于初创团队,同事都是90-00后,年轻有活力的一批人。
3、无责底薪:5000-8000 +图纸提成
4、发薪日:每月15号.
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6、试用期1-2个月,依据能力而定.
7、交社保
任 职 条 件 :
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业。
2、三年以上餐饮类方案设计工作经验,了解各品类饮空间构成。
2、了解厨房动线,可以根据菜单规划厨房设备。
3、对餐饮设计流程、施工现场材料、施工工艺有一定了解。
4、对当下餐饮市场大热的品类及单店模型有了解,并能准确梳理出优势及弊端。
岗 位 职 责 :
1、负责公司承接的火锅、烧烤、烤肉、中餐、 轻餐饮、快餐等品类的项目方案设计,要求创意方案能力强,有良好的创意空间思维感。
2、按照客户对项目的要求,准确理解客户意图,做出符合客户需求的项目方案设计。
3、根据客户产品结构搭建出适配的单店模型。
4、制定符合客户预算范围内的项目各阶段设计方案, 并按照客户需求优化方案做到最佳的呈现方式。
5、依据客户需求,合理推进工作进程,把控时间节点,审核图纸。
6、协助施工方解决施工过程中的相关问题,施工完成后做落地资料搜集及客户反馈。
河南郑州找几个人爱玩游戏的年轻人,工资4000-8000,工资绝不拖欠,电话
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河南郑州明天我要抢5套,人真的要对自己好一点,钱不花在自己脸上,熬成黄脸婆谁会多看你一眼。
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高级室内设计专家
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年高中设计师Sketchup3D MAX家装设计硬装设计居住建筑主管
岗位内容:
1. 负责室内设计项目的整体策划、实施与成果交付
2. 制定科学合理的设计方案,满足客户的个性化需求
3. 完成设计图纸的绘制,并负责施工过程中的现场协调与跟进
4. 持续优化设计方案,提升品牌形象与用户使用体验
任职要求:
1. 具备高中或以上学历,室内设计及相关专业者优先考虑
2. 三年以上室内设计从业经验,具备成熟的设计项目案例
3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等主流设计软件
4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力
5. 熟悉装饰材料特性、行业施工流程与规范,了解市场动态及新型装饰产品
6. 具备一定的施工现场管理经验
家装空间设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限家装设计工装设计软装设计办公建筑商业建筑
工作职责:
1. 深入对接客户,了解其实际需求与生活动线,结合房屋格局提供定制化的居住空间设计解决方案。
2. 独立完成平面规划、效果图呈现及施工图细化,确保方案具备可实施性与工程匹配度。
3. 主导设计阶段的成本管理,统筹材料选配并与供应商协作,控制项目整体投入在预算范围内。
4. 参与施工现场的技术交底,及时处理实施中的设计相关问题,保障最终效果与设计方案高度一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,具有良好的审美能力与设计功底。
2. 熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp等专业设计工具,可独立输出完整的设计图纸体系。
3. 了解家庭装修施工流程、常用材料性能及报价结构,拥有2年以上家装设计实战经验。
4. 具备较强的客户沟通技巧与服务思维,能准确捕捉客户需求并给予专业的设计指导。
家装设计部经理+6000+提成+带薪假+社保
9000-18000元/月
装修设计师5-10年本科经理主管总监
1、具备出色的沟通与表达能力,能够清晰传达设计理念,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约及合同审核工作,同时参与提升团队设计人员的专业能力培训;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标达成,合理分解任务,跟踪执行进度,监控各阶段转化效果与计划完成情况;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具备强烈的进取意识和事业追求,执行力强,富有开拓精神,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,可快速吸收新知识并应用于实践;
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