长短期工、实习生均可！不体检，0元入职。面试当天可以入职住宿！ 1. 招聘职位： 招聘岗位：仓库小件分拣、扫描。包装、打包、理货等，不需要过多经验。 2. 薪资待遇： 纯小时工，平均230-280/天，月综合6500-8000，包吃住； 每月15号发薪资，工作满一周可预支（每周都可以），离职随走结 工作时间：8-8点，两班倒，一月安排四天休息。 3.招聘要求： 16-40，本人第二代有效身份证，临时身份证均可； 4.吃住福利待遇 免费工作餐，两荤两素，米饭，面食，馒头，面包，鸡蛋等，伙食好，环境好！ 一起来的话可以安排在一起，

龙湖电商云仓打包分拣日结工 天天要人，天天有活 白班：8：00-20：00 工 14 元/小时 工人 13 元/小时 年龄：18-50岁男女不限身体健康 如有意向，请电话联系

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

【郑州京东，正式工】 入职交五险一金，当月发薪资，月薪8000左右 长白班，两班倒，长中班均可选择，离家近！ 【长白班】：25-43周岁，男女不限。 主要负责拣货，包装，上架，理货等工作，工作时间较长12-13个小时左右。 【长中班/两班倒】：男女不限，25-45岁。 主要负责分拣快递，装车卸车工作，每天固定10-11个小时。 临时工可以过渡转正：也可直接入职正式工 临时工期间：普工20/小时，装卸22/小时。 正式工工资待遇：基本薪资+餐补360元/月+绩效3000-6000元+全勤+夜班补贴30/天+五险一金，综合薪资5500-8500元！每月月底发上月21-本月20号薪资 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠。 一起来的夫妻或者朋友，可以分到一期！感兴趣的话可以联系我先看工作视频！

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 职位要求： 认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

不挑年龄不挑经验，16-60岁都能安排 岗位：仓储打包、分拣、贴标，简单上手 薪资：300-330/天，日结不拖欠，当天面试当天上岗 福利：包吃住，无押金无中介费，短期长期都可

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

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职位名称：库房操作员（打包/盘点方向） 【岗位职责】 打包发货： 根据订单要求，对商品进行核对、拣货、装箱、封箱及贴单工作，确保打包规范、无误。 库存核对： 配合库房主管进行日常循环盘点或月度大盘点，确保账实相符。 异常处理： 对盘点中发现的差异（如盈亏、损坏）进行记录并上报。 库容维护： 保持打包区域的清洁卫生，整理包材（纸箱、气泡膜等）。 【任职要求】 年龄30-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立或走动。 手脚麻利，做事细心认真，对数字敏感（盘点需要）。 有仓库打包或盘点经验者优先，无经验但吃苦耐劳者可培训。 具备基本的责任心，能识别常见商品标签及规格。 【薪资】 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤+加班费）。 工作时间：长白班，每天工作8小时，做六休一（周六上班视情况而定）。

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郑州有一千平米的地平抹灰工程，寻找有空闲的抹灰师傅。明天上午开始施工，工期约五六天。薪资按八元一平米结算，完工后结清。有意者可报名。

工作岗位 ：人事专员 工作内容：招聘网站发布招聘信息，邀约面试，协助进厂，全部为线上工作 岗位要求：18-40 男女不限，善于沟通，熟练运用电脑，手机微信 综合薪资 3000-10000 长白班，环境好，工作氛围轻松，环境优美 工作地址：中牟县锦荣悦汇城

东莞沙田、菜鸟递四方、大量招聘 员工工价： 白班19元/小时 夜班20元/小时 装卸岗位+1元每小时 <转计件后5500~8500左右> 工作岗位：快递分拣，入库换标，供包台，扫描，打包，上下架，播种合箱，异常，盘点，贴标签，装卸码板，多种岗位可以选择,工作比较轻松 工期要求：最少要做1个月以上，离职需要提前7天申请，， 食宿：，不包吃，厂区有食堂，商店，需要住宿的，全天可以安排宿舍 发薪时间 在职工资，每月15号发上月工资，，每周可以借支600 离职工资、 面试入职时间 白班8:00集合办理入职 晚班21:00集合办理入职 招聘要求：男女不限16岁/50岁，上班不能穿拖鞋凉鞋短裤，不收有案底 上班地址：东莞市沙田镇菜鸟物流基地

工价21/小时 做一周人走账清 16~50周岁，男女不限，不包吃住 仓库拉货理货，无需文化 无需证件 无需面试 来了直接上

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的接收、分类、上架及库存整理工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入出入库信息，确保数据准确 4. 配合完成装卸搬运任务，保障物流作业高效有序 5. 严格执行安全操作规范，维护作业环境整洁与设备完好 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 无经验要求，有物流、仓储相关经历者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能接受倒班安排，服从现场管理调度 5. 公司提供岗前培训，缴纳五险一金，包吃住

招聘：淘宝闪购-宾县招聘：分拣员，3500一个月，月休2天薪资：3300-3500淘宝闪购-宾县招聘昆仑大学院里【分拣员】，月薪3300元+200满勤，月休2天，工作时间早9点到晚8点。联系电话：，有意者可直接联系咨询。宾县二龙山昆仑大学院里

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品牌:意尔康体育 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持柜台整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作，配合完成销售目标及临时任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责 1. 操作外卖商家后台，接单、打印订单小票，核对餐品信息。 2. 餐前备货、配餐、餐品打包、贴单，保证出餐快速、准确。 3. 维护操作台卫生，做好餐具、物料整理，遵守食品安全规范。 4. 对接骑手，处理简单订单问题、客诉，配合后厨完成日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有健康证优先。 2. 会使用智能手机，做事细心麻利，责任心强。 3. 有无经验均可，新手有人带，能适应餐饮高峰时段。 4. 服从管理，团队意识强，吃苦耐劳。 工作时间&福利 • 班次：白班/晚班/两班倒（可根据实际填写） • 福利：全勤奖、节日福利、带薪休假、包吃/包吃住、加班补贴 • 环境：工作氛围轻松，同事和睦

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

胡辣汤，熬粥

岗位职责： 1.负责后厨各类食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常维护 5. 配合完成库存盘点、物料领用及厨房物资整理工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备基本刀工及厨房安全常识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

招聘：电商配货员（临时工）薪资：5000-5000/月职位类别：交通/物流/仓储学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：3【招聘岗位】：电商配货员【薪资待遇】：5000/月、前三天试岗100元/天【工作时间】：9:30-19:00、休息一个半小时、排班休岗位要求：18-35岁、优先女生、细心负责、学习能力强，对数字敏感、身体健康，能适应仓库体力工作、有团队精神，能积极配合、有相同经验者优先工作内容：1.快速准确拣货:根据订单信息，在仓库中快速找到并拣选正确商品2.仔细核对订单:检查商品品名、规格和数量，确保与订单100%一致3.处理异常情况:及时上报拣货过程中发现的商品差异、破损等问题4.维护工作区域:保持货架整洁与通道畅通5.退换货处理:每日退换货商品拆包核对，并入库

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

要求5年以上物流经验，有汽配工作者优先 原标题：《物流经理》

郑州新郑国际机场火热招聘中 招聘岗位(熟手优先) 组板工20名，理货员10名： 岗位要求 1、年龄18-49周岁，初中及以上学历; 2、身体健康，无传染病史 3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录; 4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排； 5、经公司业务培训后能独立进行国际货物的组板保障作业； 6、有工作经验者优先录用; 薪资待遇 1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等 2、综合薪资：工资按照货量提成，综合工资5000-15000元，多劳多得，上不封顶 工作地点：郑州新郑机场货运站

港区邮政岗位 18岁以上，男女不限，带着身份证。分拣扫描打码收拢装卸等等 薪资福利:现在是晚七点早八点男150女140 报名方式：姓名+手机号+白/夜班（郑州找活） 工作地址:港区邮政