工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求与风格定位，完成系列产品款式的开发设计； 2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4.与版型师密切配合，传达设计意图，确保成品符合设计理念； 5.参与选定服装面料及特殊辅料，把控材质与设计的匹配度； 6.制作推广所需视觉资料，如趋势看板、产品图册等内容； 7.持续开展市场调研与流行资讯收集，并定期整理输出行业动态； 8.高效完成上级安排的各项相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配与时尚潮流敏感，具备较强的产品规划与创新设计能力，可独立承担设计任务； 4.具备良好沟通意识，富有创意与责任感，团队协作能力强，抗压性好，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者优先 3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求 4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差或工厂跟单需求

岗位职责： 1、依据团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、对接版师明确样衣版型工艺要求，全程跟进打样进度，严格把控样品质量； 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单，协同生产部门推进生产流程，保障大货按时交付且品质达标； 4、处理产品交付后的售后服务事项，持续跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、参与商品企划方案制定，开展供应商开发及日常维护工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，工作细致严谨，责任心强，重视团队协作，富有工作热情，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统，精通数据处理，熟练运用Excel函数、数据透视表等功能； 4、掌握短视频拍摄技能，能够熟练使用AI工具者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1. 依据客户风格需求，完成系列产品款式的创意设计； 2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6. 制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以收集时尚动态，并定期整理发布相关信息； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件，具备服装款图绘制能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品规划与设计开发能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 能够使用英语进行日常口语交流；

任职资格 1. 教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需拥有2年以上服装设计相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉3d clo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4. 个人素质： - 热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度兴趣。 - 具备敏锐的流行趋势感知能力。 - 审美水平良好，富有创造性思维。 - 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1. 市场分析与品牌调研： - 跟踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 - 开展品牌分析及产品选型工作，为设计方向提供支持。 2. 设计执行： - 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。 - 按项目进度完成款式效果图绘制。 - 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3. 对接与协作： - 向客户推荐设计方案。 - 与客户沟通需求并落实设计任务。

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

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岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与设计元素； 2、主导面料选型，评估结构、成本与品质标准，明确应用方式并制定相应开发策略； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从设计到落地的完整推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，协同参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心设计基因，推动创意概念在产品中的有效呈现； 7、把控服装版型结构与制作工艺细节，确保设计与生产的精准对接； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备优秀的企划方案撰写能力，较强的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等） 2. 了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4. 沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境

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