总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递

1、负责指定区域的巡视巡检工作，严格执行巡检标准及流程； 2、负责电力设备的维护保养（清洁、螺丝紧固、孔洞封堵等）、数据监测等工作，发现并记录潜在的安全隐患和故障问题，及时上报； 3、负责对故障设备进行消缺。对于无法处理的故障，及时上报并协助处理； 4、负责填写电力设备的巡检记录、维修记录、保养记录等相关文档，确保记录内容准确、完整、及时； 5、负责与业主方保持良好沟通； 6、负责指定区域的清洁卫生； 7、协助公司内外部的试验项目工作； 8、协助完成对高低压设备故障的抢修工作； 9、完成公司临时安排的其他的工作。 备注：该岗位要求有特种作业高压电工证，提供宿舍、工作餐补。

招聘高压电工，40岁以内，有高压电工证，电话：

要有高空作业证，电工证，焊工证，长期固定工作，没证请勿扰！

招充电桩安装师傅，要求自带车辆，有低压电工证，具备电工基础知识，自备工具，公司安排培训，有意者详聊，单量较多，工作稳定 有车补油补不包吃住

孝感市汉川市招水电、强电

孝感市安陆市招强电

随州市曾都区招强电、弱电/安防

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

武汉市武昌区招增大截面、植筋、粘钢

招聘 志强超市因业务需要，特向社会招聘收银员2名理货员2名，工资待遇优厚。联系方式

要求:45岁以内，身体健康 会看非标、欧标图纸 会配盘接线 有非标设备装配经验优先 长白班，不体检，包三餐，包住 工期长

武汉市汉阳区招贴砖

[烟花]招聘白班信息员/文员2人 [太阳]主要是配合现场生产操作系统里面的数据跟处理一些邮件异常工单信息。熟悉办公软件有过文员工作经验优先。 工作时间：07:30-18:00（月休4天）（长白班岗位） 薪资待遇： [烟花]①方案--出勤满26天工资按180元一天结算，买社保，员工承担个人缴纳部分。 [烟花]②方案--工资日结150元/天，月出勤要达到26天，做到过年放假。 工作地点：东西湖区高桥三路

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

职位描述 1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括光伏系统图纸绘制及现场技术支持； 2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量，实现材料成本的最优配置； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有光伏项目参与经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD绘图软件操作； 薪资待遇： 底薪＋提成

有高压电工证，高压电工经验丰富，省内短期两三天出差，有安全风险辩识能力，有责任心，服从团队管理，高压电工主要负责矿山企业高压电气系统及设备的检测检验。年龄24-45岁。双休，国家法定节假日，节日福利，每年体检一次，五险，带薪年假，生日福利等

【岗位职责】 1.全面负责公司多媒体项目的技术支持，确保项目顺利实施并达到预期效果。 2.参与项目全流程，包括现场勘察、设备选型、方案设计、施工图绘制、设备安装调试、售后维护等。 3.为展览展示项目提供专业的多媒体技术支持，包括施工方案编制、弱电系统设计、设备安装调试等。 4.与客户、同事、供应商等各方进行高效沟通，确保项目顺利进行。 【任职要求】 1.拥有2-3年多媒体相关工作经验，大专及以上学历。 2.熟悉多媒体应用，能够根据客户需求设计多元化的多媒体解决方案，并制定设备清单。 3.熟练使用CAD软件绘制多媒体点位图、弱电布线图、展项深化图（投影光路图、拓扑图、结构图、机房原理图）等。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5.热爱学习，乐于接受挑战，能够适应出差工作。 【薪酬福利】 六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双晋升通道

工作内容： 1、掌握消防设计相关规范及储能领域消防标准，能够结合具体储能项目，将消防设计方案有效落实并推进实施。 2、协助完成储能项目中消防系统设备的安装落地，提供现场装配指导，编制作业指导书、检验规程等相关技术文件。 3、协同项目或平台开展消防技术方案的研究与实际验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年储能消防领域工作经验，了解储能消防配套供应商资源，掌握厂家信息渠道。 2、具备新能源行业背景，有光伏、电化学等相关专业学习经历。 3、实践操作能力突出，具备消防安全意识，良好的沟通与协调能力，能够在紧急情况下沉着应对并解决问题。 4、具备较强的工作耐力，能接受加班安排。 5、具有良好的团队协作精神。

武汉市硚口区招弱电/安防，能吃苦耐劳，单休

武汉市东西湖区招弱电/安防 负责医院的系统调试和收尾移交工作。 最好是熟悉ba，会议，安防，门禁等系统的。

湖北武汉汉正街写字楼&商业物业招聘高压技工、暖通技工各1人； 要求：高压证、或制冷证，年龄45岁以内； 基本福利：5000-5500元/月+双休+五险+年13薪，免费工作餐，话费补贴等； 乘车方式：地铁6号线“汉正街”B口下车即到； 联系电话：（，请先电话沟通）

招防爆电气安装电工，5人左右。要求持证低压电工证和登高证。项目地在贵州

一、工作内容职责： 负责光伏、风电控制策略的建模工作，以及构网型控制系统的建模任务。 二、职位要求： 1、全日制重点高校本科及以上学历，电气类相关专业优先。 2、熟练掌握PSASP、BPA、RTDS、PSCAD、MATLAB中至少一种仿真工具；有光伏、风电控制策略建模或构网型控制建模经验者优先考虑。 3、具备独立完成需求分析、概要设计及详细设计文档编写的能力； 4、具备较强的团队协作意识，良好的沟通、协调与问题分析能力；

[工作内容] -负责编写PLC程序，确保设备运行稳定可靠； -对现场设备进行故障排查与处理； -与软件开发人员及其他团队成员紧密合作，共同解决技术难题； -要求5年以上工作经验 -工作地点，武汉 -提供住宿 薪酬待遇800/天（8小时）