连锁门店装修的资深木工/水电工，两者都会的优先录用

宿迁赛菲尔 周六福 潮宏基招聘简章 招聘岗位·人数及工作内容 1） 招聘导购20名 店长三名 主管三名；2） 职位要求：年龄18-35岁；3） 待人热情，具有亲和力；4） 服从公司安排，有团队协作精神；5） 有珠宝销售经验者有限；薪资待遇1） 固定底薪＋提成，没有封顶；2） 工作时间早晚班，平均7小时左右；3） 免费培训，可晋升；4） 缴纳社保(五险）5） 一月三天带薪休息；6） 加班有加班费；7）工资3500-10000上不封顶！ 联系人：陆经理 电话：

招聘绿化管养工程师

运营店长3年+高端餐饮/威士忌雪茄吧运营管理经验；具备数据化运营思维与危机处理能力；擅长团队激励与VIP客户关系维护；精算成本控制及营销策划薪资福利:8k - 12k；管理绩效：阶梯式营业额达标奖（完成100%奖1000元，每超5%递增500元），团队稳定奖（季度零离职额外1000元）；利润分成：年度净利润3% - 5%分红；期权计划：持续任职3年可获门店干股；全员共享福利包：提供住宿，不包吃；每月1次内部团建；员工及亲友专属品鉴权益；新员工首月设置“保底薪资+阶梯提成”过渡期；透明晋升通道：调酒师→首席→店长→合伙人招工人数:1请将简历+作品集（店长附运营案例）发送至，邮件标题按：应聘岗位+姓名+从业年限；添搜索：，请备注姓名+应聘岗位工作地址:•宿迁宿城区太湖路仁恒公寓西区商铺D2号

招聘绿化管养工程师

储备店长1、年龄30-40周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，电脑操作熟练，有相关工作经验，能够接受宿迁市区内各家门店调配；2、掌握基本技能（收银、面点、熬粥，菜品质量评判），临时空缺时能够顶岗保证门店正常经营，能够评判菜品质量。薪资福利:4300-6500+元/月，员工享有工龄补贴、满勤奖、节日慰问礼、工作餐、带薪培训、提供商业险或五险，晋升空间大，具体薪资面谈

店长负责门店整体运营管理，确保门店业绩达成。薪资福利:基本工资+提成+绩效奖金（具体面议）招工人数:1名，工作地址:宿迁市宿城区楚街272号

【旗为智家】二店诚聘：店长 二手房经纪人若干名 : 上班自由 提成高！ 按业绩比例进行奖金制度分配 可以进店详谈。上班时间：上午9：00—12点下午1：30—5：30欢迎22一45周岁有无经验均可 男女不限 时间自由 可接娃☎：微同号地点:旗为智家【嘉豪阳光店 新城名居店】

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店长20 - 45岁，男女不限，品行能力良好优先薪资福利:底薪➕提成，4000～10000招工人数:1名工作地址:宿迁金鹰附近

沭阳贤官到临沂明天装车子洗干净，

安装大棚，会看图纸

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找包年挖机驾驶员200挖机干高速路路基，要师傅，不要二把刀，地点在江苏沭阳县连宿高速，要求能接受加班，工资包年10w，有淡旺期一天正常12小时会加班两班倒，雨天可休息可请假回家不扣钱年纪轻的最好联系电话刘

招遮阳网包边打孔数名，裁网两名。地址解桥，工资电话联系，

庆城工地需要水利一级建造师，（持证上岗）一名，需懂水准仪，GPS，以及全站仪等，有意电

招建造师、市政的要求人证合一

薪资待遇面议

职位：一级建造师招聘人数：4最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区李营街道晨阳庄园小区6号楼东单元614号房月薪范围(元)：6000-7000职位描述1.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

职位：建筑专业一级建造师招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区许庄街道办事处京投总部广场C座803室月薪范围(元)：2000-4000职位描述持建筑专业一级建造证书

负责商品的摆放和陈列，确保货架整洁有序﹣提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的购物环境任职要求﹣具备超市或便利店工作经验，熟悉零售行业流程﹣能够适应快节奏的工作环境，有良好的团队合作精神﹣无需长时间站立，无需倒班，无需晚班／夜班，工作时间灵活

有项目业绩，从事过大型项目的施工管理

自习室店长有经验、专业的的负责人薪资福利:5000➕招工人数:5位

招聘：业务店长薪资：5000-7000元/月带领团队做销售，需要有较强的沟通能力和团队意识，有相关工作经验者优先录用。

招聘：项目工程师薪资：7000-10000元/月作内容：我们的项目经历助理需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担出差和各种日常工作，协助项目经理完成项目计划和任务。主要职责：- 协助项目经理完成项目计划和任务，包括进度跟踪、资料收集和整理、数据分析等；- 负责项目会议的和组织和执行，以及项目文件和管理；- 参与项目需求分析和设计，为项目提供相关支持；- 协助项目经理与客户沟通，了解客户需求，协调项目进度；- 负责项目合同管理和跟踪，处理项目变更和索赔；- 协助项目经理开展项目风险管理工作，维护项目风险数据库；- 完成项目经理安排的其他工作，包括但不限于行政助理职责。职位要求：- 本科及以上学历，工科、项目管理等相关专业应届生亦可；- 不限工作经验，从事过研发、销售等相关领域工作经验者尤佳；- 良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力；- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力；- 了解项目管理知识体系，具有一定的项目管理经验；- 熟悉行政助理工作流程，具备良好的行政文书撰写能力；

减肥店招聘1⃣店长2⃣店员❤工作轻松，环境好，同事老板好相处，无责底薪，简单易上手，有无经验均可。每天工作6.5个小时，半天班，全天班可选择，时间自由，不耽误接送孩子，多店同聘，就近安排工作（急招下午班13:00-19:30）45岁以内，体详情电话联系金达莱和发展两店同聘☎电话：

招聘：超市店长（五险+绩效）薪资：8000~10000元/月岗位要求：1.年龄25-45周岁，中专以上学历，2.服从领导安排，合理安排管理。热爱学习，不拒绝改变。3.负责门店所有的事务，有强烈的责任心和事业心，有较强的管理能力。4.有良好的沟通能力，执行力强。5.有团队合作精神，有零售行业连锁工作和管理经验者优先录取。岗位职责：1.有一定的经营管理水平和组织领导能力，业余会直播，熟悉电脑，三年以上超市店长岗位经验的优先。2.年薪十万以上，年底有目标分成奖。3.负责人员的一系列事务，并且完成业绩指标。4.负责门店和各部门之间的对接与协调。5.负责门店系统单据报表的完善。6,负责门店人员、财物的安全。7.具体的面议。

《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址：镇桃公路知音南侧，联系电话：镇桃公路知音南侧

工作地点:枫叶小镇️️️底薪+提成+月奖励:节假日三薪:入职一年后享年假年龄:20~35岁有团队合作精神执行力强，有目标有责任心️有大店管理经验综合薪资:8000-25000

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。联系我说是在鱼泡网看到的