主要对接一些工业品平台，处理后台售后，客户下单点发货，找产品报价

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，快速上手。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细心倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的团队协作态度和责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间： 9:00-18:00 月休6天，节假日享受带薪休假

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

维护现有客户资源，无需自行开发新客户，重点负责已成交客户的后续跟进与二次开发 任职要求：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁，具备销售相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 适合白天带娃的宝妈岗位，上午9点到下午4点上班， 现招聘京东售后客服，主要负责对在京东商城购买电器的客户进行回访， 电话沟通了解客户是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，节奏轻松 单休，法定节假日休息

工单分配派工，指标把控

沈阳市沈河区招电焊工一名，两三天活，日结350一天

明天需要一名懂电的人员，负责室内筒灯的安装工作。

明天苏家屯凤凰城西区招聘一名熟练工，技术不熟练者请勿联系。

招聘员工（能干到年底的）年龄45以下，工资15元/小时，按月开资，供一顿饭。工作内容：打包，卸货等。要求：手脚麻利干活不墨迹的，人品端正，仓房工作环境，多穿衣服怕冷的不用，长期稳定要求能干到过年，爱请假的勿扰！电话/：工作地址：辽中育才小学南侧300米

沈阳燃气公司招聘入户作业的小工。

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

职位要求 1.年龄20-35岁之间 2.坐班调度，派遣调配救援车辆语言沟通能力强有客服经验优先有夜班，介意勿扰 3.形象好，气质佳，优先录用 4.有客服经验者优先录用 1、完成具体指定的数据统计分析工作； 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度； 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；

岗位职责: 1. 通过电话或在线方式与客户沟通，介绍产品信息并解答疑问。 2. 协助客户完成相关业务流程，提供高效、专业的服务支持。 3. 记录并整理客户反馈，协助团队优化服务质量。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力。 2. 性格耐心细致，工作认真负责，有服务意识。 3. 能够适应团队协作环境，具备较强的学习与适应能力。

本岗位面向无经验者开放，免笔试直接进入面试环节！ 线下面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 企业成立已有20年，总部位于沈阳，全国多地设有分支机构～ 入职后3至6个月，根据个人能力与意愿可晋升至管理岗或职能岗位！ 此岗位无任何销售任务！无试岗期！提供带薪培训！ 公司统一安排公寓住宿及员工食堂！试用期薪资与转正后一致，不打折！ 签订正式劳动合同，非劳务派遣性质！无需外出跑动，适合稳定发展！ 一、岗位职责： 1、协助用户解决账户风险问题，帮助化解信用异常情况； 2、对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委托案件的账户分析，建立有效的管理机制； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、执行力强，具备良好的沟通意识和学习能力； 3、能基本操作电脑及常用办公软件，零基础亦可，关键在于愿意投入学习； 4、虽然工作环境舒适，无需户外作业，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神； 三、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时； 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+激励方案，综合收入6k-10k，多劳多得，上不封顶； 2、缴纳五险一金，提供员工食堂及公寓式住宿； 3、入职即享系统化带薪培训，晋升通道清晰透明，企业发展迅速，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！

沈阳客服 工作地点：沈阳铁西开发区六号街丽水金阳 工资性质：坐班，早8：30-17:00（根据项目定，能接受临时去现场应急） 交外地五险，法定节假日（可能会比正常法定少1或2天） 工资：3000-3500（能随工龄和工作量调整） 工作内容：物流客服 1：负责协调公司内部相关人员安排工作 2：对接甲方，按要求完成货物运输 3：按公司要求做好项目各个环节 4：要有随时更换或者接受新项目的心里准备 5：跟踪货物，记录，对账，整理单据等工作 要求： 2：年龄25-40左右 3：专业不限，全日制本科优先考虑 4：性格开朗，接受能力强，擅长沟通 工作地点：沈阳铁西开发区六号街丽水金阳

1、掌握电工基础知识，能识读图纸，熟悉动力电操作 2、具备较强的学习能力、沟通技巧、适应力以及耐心 3、有相关机械设备行业设备安装或售后服务经验者优先 五险，法定节假日休息，做六休一

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9:00-18:30 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月享现金奖励与礼品，等你来领取！ 年龄要求：18-38周岁，经验不限，会说普通话即可，感兴趣欢迎联系咨询！！

岗位职责： 1、负责店铺售后相关事宜的跟进与处理； 2、及时响应并解决客户在购物过程中提出的各类问题，包括退换货、物流进度查询等，消除客户顾虑； 3、通过电话方式与客户进行有效沟通，确保服务态度积极、耐心且富有亲和力； 4、承接从其他渠道转入微信的客户咨询，提供专业解答并推动完成下单； 5、完成微信成交订单的打单操作，并与仓库协调安排发货事宜； 6、负责商品链接的发布、上下架管理及库存数据的实时更新； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄*****，具备大专及以上学历； 2、拥有1至3年电商平台客服相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟练掌握主流电商平台的运营规则与基本操作流程； 5、能适应一定工作压力，具备稳定的心理素质和抗压能力。

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

招聘社群售后2名有经验者优先负责已购维护达成二次销售

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2.开展招商相关工作，积极开拓新业务合作渠道 3.协同团队成员，高效推进并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.拥有良好团队协作能力，能迅速适应团队节奏并发挥积极作用

五险一金早九晚六地铁出口步行100米非销售岗位 银信资产成立于2004年在全国拥有多个分支机构总部位于沈阳员工规模超千人 主要承接各大银行贷后管理项目（不包含任何销售推广工作） 所有员工均享有带薪岗前培训无试岗阶段 薪资待遇： 早九晚六午休60分钟长白班不倒班 月薪4000+提成+现金奖励+绩效奖金+全勤奖+学历补贴 综合收入5000-8000元 入职即签署正式劳动合同并缴纳五险一金 公司设有员工食堂提供三十余种菜系均按内部优惠价供应 任职要求： 全日制本科学历 岗位福利： 正式编制员工享受五险一金 定期组织带薪专业培训 工作安排无试岗期 公司统一提供员工宿舍及餐饮服务 办公环境为5A级写字楼 享有节日福利定期团建生日关怀各类津贴补助 晋升机制： 公司体量大岗位需求多晋升优先考虑内部人才 晋升节奏较快平均每季度开展一次晋升评估 发展方向包括管理岗位（起薪7000元）和各分公司后台职能岗位（双休制） 在职人员可根据个人能力参与公司空缺岗位的公开竞聘 公司搭建大型成长平台欢迎有志之士与企业共同进步

工作内容： 负责线上后台消息回复，评论区管理，账号维护 电话联系留资客户了解需求解决客户疑问 将客户信息转化到私域约时间安排师傅上门维修 配合主管完成其他交代工作 岗位要求： 普通话标准，口齿清晰，具备良好的倾听能力和语言表达能力，能准确理解客户意图。 具备强烈的客户服务意识，能站在客户角度思考问题，有耐心和亲和力。 能保持冷静和专业，妥善处理客户的负面情绪，具备良好的心理素质和抗压能力。 维敏捷，有较强的逻辑性，能快速分析问题并找到解决方法。 岗位待遇： 早八晚五单休五险，底薪＋绩效奖金（具体面议）

阳光直招客服专员！！！ 还没找到工作的伙伴们注意啦！双休法定节假日休息，不加班，销售客服岗等你加入！对收入有追求的看过来！想拥有舒适办公体验的看过来！团队氛围温馨融洽，快乐工作每一天！ 【岗位职责】 1. 通过电话或企业微信与客户沟通，挖掘并了解客户需求，协助客户完成线上业务办理； 2. 无需外出拓展，客户资源精准分配，全程坐班办公，5A级写字楼环境，四季恒温舒适宜人。 【任职要求】 1. 年龄在18至45周岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备良好的学习和适应能力； 3. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 【工作时间】 1. 工作时段：8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间； 2. 周末双休，享受法定节假日正常休假。 【公司福利】 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，月综合收入可达8000元以上； 2. 绩效激励：提成比例8%-25%，另有续期奖励等； 3. 方案奖励：包含实物奖品、业绩达标奖励等多种形式； 4. 其他待遇：，发放节日补贴、高温津贴等； 5. 员工关怀：每年安排免费健康体检，组织团建旅游，享多重节日福利补贴。 【发展空间】 1. 提供系统化专业培训支持； 2. 晋升机制公开透明，团队内发展路径清晰并给予配套支持； 3. 可向管理岗或行政后勤类岗位晋升。 [个人福利] 1. 入职即签劳动合同，无试用期； 2. 签订员工综合福利保障协议； 3. 享有带薪年假、婚假、产假、育儿假、丧假等各类假期； 4. 发放节假日补贴、防暑降温费、冬季取暖费、生日礼金；孕期薪资待遇保持不变； 5. 特色关爱政策：员工入职满三年，其父母年满60岁（含）以上，公司每月发放200-500元不等的孝亲津贴。