此岗位非第三方招聘！非中介！——入职高效！待遇有保障！ 一、公司介绍 华道数据创立于1998年，依托完善的运营机制与专业化团队，管理模式规范，业务推进更顺畅。 二、工作内容 1.协助客户办理相关业务，准确收集并记录客户意见与需求，全程遵循标准化操作流程，易于掌握。 三、福利待遇 •薪资：综合月收入6K-20K，薪酬结构清晰，业绩挂钩收益； •保障：依法缴纳五险一金； •补贴：提供餐补、全勤奖励，减轻日常开销压力； •福利：享受年终奖金、节日礼品，定期开展团队建设与下午茶活动； •培训：配备新人带薪岗前培训，零基础也可迅速胜任工作。 四、岗位要求 1.年龄满18周岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 2.对金融领域有热情（有银行或金融行业经验者优先考虑），普通话标准，沟通细致耐心，思路清楚。 五、工作时间 •日常班次：9:00-18:00，含1.5小时午休，兼顾工作效率与生活节奏； •休假安排：执行大小周制度，法定节假日按规定休息，充分保障个人时间。

此岗位为售后岗 任职要求:具备良好的沟通能力，细心、耐心、有责任心，有无经验均可。 工作内容: 1、公众号小程序微信的代理/客户的接待； 2、物流售后问题的处理，主要处理快件在运输中产生的问题（投诉 丢件破损延误计费异常等）。 3.工作时间:8:30-17:30。 5.工作地址:汇锦金融中心 感兴趣的小伙伴们，还等什么呢

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖 工作地址 未来城2期 沈阳皇姑区万科首府未来城1楼便利店

网格线上客服5名 需会操作excel表格简单操作 用官方95511客服和企业微信服务于5000-8000位平安寿险保单客户，同时调度15名线下工作人员为此做售后服务 工作时间早8.40-晚6点(午休1.5小时) 周六周日双休+法定假日休+五险一金+取暖费报销+过节费+俱乐部活动+节日福利 电话️同微信：

佳跃生鲜招聘 群助手1名，负责店内顾客群管理，群内售前售后工作，工作轻松不累，适合18到35之间的年轻人 实习工资3800元 转正后5000元 工作时间：早7.15-晚8.

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营龙之梦国际公寓分公司

【正规招聘】客服专员 岗位职责 通过手机负责客户售后服务 岗位要求 1.用手机处理客户售后管理; 2.有培训，内容简单; 3.工作耐心细致。 应聘方式 感兴趣请发一下您的简历！

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴 工作地址 未来城2期 沈阳皇姑区万科首府未来城1楼便利店

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴

微信运营、信息审核与维护、区域运营管理、售后支持服务、中台协同配合、非电销类客服（无销售性质）

沈阳长白招聘贴灶一名工资5000一5500，两天休息，供吃住，中餐练手好地方。要求能吃苦耐劳，有上进心。可以教你炒菜。工作氛围好事少。电话

招聘食堂大姐一名，早八晚六，月休3天，工资高于市场价，工作轻松不累，环境宽敞超级好。电话

2026年全屋定制工厂招聘 办公室招聘 1. 阿尔法拆单：2名 （拆单要求四年以上工作经验） 2. 接单报价：1名 3. 内账管理：1名 4. 跟单发货： 1名 5. 工厂设计+工艺深化 6. 文员（情商高、形象好、有审美，会开车，熟练使用办公软件及快手等新媒体，40岁内）   车间招聘 1. 计划跟单发货。 1名 2 。封边接板。 2名 3 学徒 2名 4 。 打包 2名 以上工种年龄限制55周岁以下，责任心强，人品正人品正 ☎： 厂址：胡台侯三家车间月休2天

负责抖音平台店铺售前售后问题解答，需要打字快，居家办公需电脑

物流公司直招叉车工3名要求有证会组车！装卸工若干名要求无不良嗜好！踏实肯干，动手能力强！正经想干活挣钱的联系我！工资八千到九千块钱看能力！联系电话

【重磅消息】电商图书仓大量岗位急招，年后初六复工 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服等，长期/短期均可， 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，手脚麻利，反应灵活，有无相关经验均可（新手可快速上手）； 2. 能适应走动式站班工作，服从现场管理人员调度安排； 3. 可接受弹性工作时间，配合合理加班 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动（拣货、发货岗位），团队氛围融洽，互帮互助； 5. 提供4-6人公寓式宿舍，配套齐全，为你解决住宿后顾之忧。 三、薪资待遇 薪资采用计件模式，月薪5000+起，多劳多得，上不封顶！做得多赚得多，凭实力拿高薪～ 【长白班可选】（无需倒班，兼顾生活与工作） 班次一：上午8:00 — 下午17:00 班次二：上午9:00 — 下午18:00 四、联系人/电话： 廖女士 五、工作地点：长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

岗位职责： 1.处理售后退货包裹（退回包裹的接收，商品核对退库，问题件处理等） 2.店铺后台售后问题处理 ，违规订单申述，退款退换货等问题（协助客服处理售后咨询问题） 3.整理核对售后数据 4.订单多的情况需要协助发货 任职要求： 1.熟练电脑操作，会操作ERP和office等办公软件优先 2.细心严谨，有责任心，有良好的沟通能力,服从工作安排 2.有相关经验者优先

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作职责: 1、通过线上渠道与客户沟通，解答产品使用及售后服务相关问题； 2、快速响应并妥善处理各类突发情况，在合规前提下最大限度提升客户满意度； 3、对商品换货、退货、补发等售后事项进行准确记录，并及时协调仓库部门跟进处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务专业优先，应届生亦可考虑； 2、具备1年以上电商客服岗位工作经验； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的运营规则； 4、熟练运用常用办公软件，打字速度不低于70字/分钟，具备较强抗压能力。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 适合白天带娃的宝妈岗位，上午9点到下午4点上班， 现招聘京东售后客服，主要负责对在京东商城购买电器的客户进行回访， 电话沟通了解客户是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，节奏轻松 单休，法定节假日休息

工作内容，及时回复客户信息，对客户提出的问题进行解答及处理，负责文件的整理及存放 工作时间，拒绝加班，工作自由 工作经验，有无经验均可，会用电脑即可

线上工作居家办公，周结工资

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，全国现有客服及销售团队规模超3000人，拥有完善的福利体系与资深管理团队，注重员工成长与关怀，营造轻松融洽的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司主营短期保险项目，客户通过抖音了解项目并主动留下联系方式，由我们进行电话回访沟通，按月参保、按月缴费；操作流程清晰，易上手，无需加班，无强制业绩指标。 任职要求： 1、普通话表达清晰。 2、踏实认真，具备稳定性，能长期在岗，不接受短期兼职。 3、年龄范围20至50周岁。 薪资待遇：底薪2700元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每月休息6-7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 按照标准话术联系银行逾期客户，协助处理欠款相关事宜 薪资待遇： 1.薪资：110元/天 2.工作时间：早9晚7 3.工作周期：五天起 4.工作地点：新地中芯2号楼26楼 5.薪资结算：工作满5天以上可申请工资结算 6.结算时间：每周五统一发放一次工资

1、诚挚邀请您加入沈阳中北医院温暖的团队 我们目前正招聘前端客服、邀约客服及回访客服岗位 2、入职首月即签订正式劳动合同，享有优厚的福利待遇 3、工作时间为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，中午免费提供营养工作餐 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+社保+晋升奖金+岗位补贴 5、其他福利包含：节日慰问礼品+免费营养午餐+社保缴纳+晋升激励+岗位津贴+优秀员工专项奖励 岗位要求 1、年龄在50周岁以内，具备客服经验者条件可适当放宽 2、熟练使用电脑，掌握基本打字与表格操作，普通话标准 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，态度积极主动 4、热爱医疗卫生事业，富有爱心，能耐心细致解答患者疑问 5、负责为患者提供咨询解答，协助其处理就医相关问题 6、本岗位为全职坐班制，需在院内办公，不接受兼职人员

桔多多后台岗位 公司内部项目 薪资待遇：底薪4500元，另享提成、排名奖励及各类补贴，综合收入6-9k以上 休息安排：每月休息4天，工作时间早九晚六，加班提供餐券支持 福利政策：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供带薪培训与带薪年假；面试通过后直接上岗，无试岗期

跟各大企业商户打电话对接

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 急招银行电话客服10人！名额有限，招满即止！ 最早可10月23日上岗！需连续工作至少5天！110元/天！ 早九晚七！长白班！易上手！无经验可报名～ 岗位职责：按照标准话术提醒银行逾期客户处理欠款事宜 1.薪资待遇：110元/天 2.工作时间：上午9点至晚上7点，无需加班 3.工作周期：最少连续工作5天以上 4.工作地点：北站新地中心2号楼26楼 5.结薪方式：工作满5天后进入工资结算流程 6.结算时间：每周五发放上一周薪资

工作职责： 1、主导呼叫中心项目的日常运营，带领团队达成既定工作目标； 2、统筹团队搭建与人员管理，为项目组成员提供系统培训与业务指导； 3、严格执行部门各项业务流程、管理制度、服务标准及考核要求，并监督落地执行情况； 4、对接客户并收集需求信息，进行分析整理后制定解决方案，经沟通确认后推进实施； 5、组织开展业务技能培训与绩效评估，持续提升员工专业能力与服务水平； 6、协调公司内部及外部相关单位协作事项，推动建立高效协同工作机制； 7、监控并分析项目运营关键指标，积极推动业绩优化与成效提升； 8、管理员工日常作业表现，关注员工状态，提升团队凝聚力并降低人员流失； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类相关专业优先； 2、具备5年以上大型呼叫中心从业经历，熟悉运营管理全流程，擅长团队建设，有2年以上管理百人以上团队经验者优先，有BPO项目管理或参与经验者更佳； 3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达及问题洞察能力； 4、掌握时间管理、成本控制、人力资源调配、风险防控及服务质量管理等核心技能； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 6、深入了解呼叫中心行业特点，掌握其运作模式与管理体系； 7、品行端正，诚实守信，富有责任感与耐心，能适应高强度工作压力；