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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流燃油车，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应汽修厂作业环境，身体健康，无职业禁忌症

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、能胜任汽车各种维修及设备维护的日常工作； 任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄25-45周岁； 2、相关工作经验6年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德。 工作时间：8:30～12:00 13:30～18:00

岗位职责： 1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养 3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查 4. 规范填写维修工单与配件更换记录，确保维修档案完整、可追溯 5. 快速响应现场突发故障，保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性 任职要求： 1. 具备主流搅拌车（如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等）维修经验者优先 2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理，能综合排查复杂故障 3. 工作认真负责，安全意识强，具备良好现场应变与协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应工地及户外作业环境

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急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

今天下午要2个弱电师傅、门禁安装（双门电插锁）监控调试维修。 经验不足。摸鱼的勿扰。 400/8小时。西乡附近优先。

因单量暴涨，火热招聘(生鲜超市店员(前置 仓)-[岗位介绍]: 1分拣员:(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员(薪资7000--8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员(薪资7500--8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二[要求]: 1. 2室内工作男女不限 3年龄范围18-40岁 4l部分门店提供宿舍 5，对员工全方位保障 6法定节假日三倍薪资 7多劳多得，想挣钱全凭自己， 8、入职免费工装; 晋升途径:店员--班长--副站长--站长

{薪资待遇} 《1》月结，有住宿包住，综合薪资：8000-12000/月，多劳多得，想挣钱你就来，每月12号发工资,从不拖欠 【工作优势】 恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电施工监督、设备调试及验收工作 4.严格遵守电气安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等安全措施 5.规范填写运行记录、维修台账及交接班日志，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气安装规范（GB50303等）及电力系统运行标准 3.具备强电系统独立运维能力，能识别常见隐患并提出整改建议 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，能适应倒班及突发性加班需求

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岗位职责： 1.严格按照流程标准开展工作，提供最佳用户接车及交付体验，努力做到用户满意度最大化 2.负责用户接待登记工作和用户档案的维护工作 3.负责完成公司下达的经营指标 4. 负责维修车辆的环车检查，维修项目确认，维修报价工作 5.负责维修进度的监控工作以及维修费用的解释工作 6.负责维修车辆跟踪服务工作，及时收集用户的反馈意见和需要，定期向上级反馈信息 7.及时响应用户咨询、协助处理用户抱怨及投诉，对于重大投诉及时上报 8.完成部门领导安排的其它工作 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，具备较强的服务协调与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据记录与信息处理能力； 4、形象得体，态度积极，具备团队协作精神。

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招聘储备干部-维修工（面向25/26届毕业生）。要求：本科学历或应届毕业生；机电一体化等相关专业；具备良好的沟通能力和团队合作精神；无犯罪记录；工作地点在南方地区。工作职责包括：进行日常巡回检查；严格执行PMS制度，在机械师指导下对设备进行维修保养并做好记录；设备出现故障时及时报告并协助维修；协助机械师对闲置设备进行周期性试运转及计划性维护保养。薪资福利：日薪350元起步，另提供8个月高温补贴，设有优质服务奖和安全激励奖。招聘人数为10人。

【工作职责】 1.负责电梯的安装、调试、维护以及故障排除等工作； 2.根据施工图纸进行现场操作与安装； 3.完成上级交给的工作任务； 4.遵守工作纪律，保证工作质量与进度； 5.维护电梯安装、调试设备的清洁与维护； 6.其他相关工作。 【任职要求】 1.具有一定的电梯安装、调试经验，在电梯施工领域有一定的技术水平； 2.熟悉电梯安装调试流程，熟悉相关工艺规范； 3.具有施工现场的实际经验，能独立安装、维修电梯； 4.具有团队协作意识，能够进行施工现场管理； 5.具有良好的职业道德、责任心和时间意识； 6.中专及以上学历，从事电气、机械等相关专业。

负责电梯、空调、电闸、车辆机电等各种机电设备的维修 年龄45以内，粤语流利 有铁路或电梯直梯维修经验，熟悉相关工具

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