人力资源专员，负责招聘新员工，和维护合作厂家关系

岗位职责： 1、配合部门HRBP推进超千人规模团队的人力资源整体运作； 2、主导人才管理重点项目的跟进与实施，包括人才供给、新员工融入、任职资格梳理、绩效执行等环节； 3、定期输出专项工作进展通报，确保项目按计划推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、精通数据整理与分析，擅长撰写报告，具备良好的文档排版能力； 3、具备快速学习能力，积极追求个人成长； 4、能承受工作压力，结果导向意识强

岗位职责 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 岗位要求 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[深圳市/龙岗区坪山区]，能适应阶段性事务性工作节奏

①有过人资资源经验，年30~50周岁，大专以上学历，周一至周五上班时上午8：30~12：00，下午14：00~18：00，工资面谈 ②家庭财富规划师，年28岁~55周岁，大专学 历，在深圳居住过5年以上

职位描述： 一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培圳

岗位职责 1.利用公司提供平台，为公司合作工厂，企业招聘普工，临时工。 2.在BOSS、58等招聘软件发布岗位。 任职要求 1.16-33岁，身体健康，善于沟通,具备良好的学习能力。 2.拥有良好的团队合作精神， 薪资待遇 底薪3500+提成+奖励，月综合7-12k

工作内容： 负责公司的人力资源管理工作，涵盖薪酬、培训、企业文化等相关模块。 主要职责： -推进企业文化的落地与传播，运营公司公众号及官网等宣传平台，策划并执行团建、年会等活动，提升团队凝聚力与员工归属感； -依据培训规划，推动各部门落实培训任务，负责课件资料的整理与制作，组织培训考核，并对培训成效进行跟踪评估； -负责员工考勤数据的汇总统计，以及社保、公积金的日常管理与申报工作； -维护员工关系体系，包括人事档案管理、福利发放及相关事务处理； -配合上级完成其他临时交办的工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验； -具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立主导大型活动的组织与执行； -熟悉各类人力资源管理系统工具，如办公软件、培训管理平台、薪酬福利系统等； -拥有较高的职业素养，责任心强，工作积极主动，具备良好的敬业态度。 六险一金季度奖金年终奖13薪年度旅游等，双休朝九晚六

工作地福田南山可选择！！！ 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖、区域主任管培津贴1000-3000元/月等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【公司信息】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并多年蝉联“中国年度最佳雇主”。2021-2022年，乐有家连续两年入选国家教育部供需对接就业育人项目，是行业内唯一一家获此殊荣的企业。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

本公司现诚聘招聘专员！年龄要求18-25周岁，公司待遇好！工作时间早上10点到下午5点。工资面议！非诚勿扰！

加急招人，有意电联 1、安能物流 一一深圳宝安区沙井诚聘：B2司机2名 9000一 10000元/月，能熟练驾驶9.6米货车，能吃苦耐劳，物流公司需上下装卸货物，有物流经验者优先！地点：深圳宝安区沙井街道沙头社区康民路248号（注：只招深圳市宝安区沙井）

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位4选1：客服/发货/电商/美工 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【美工内容】:负责做图会PS即可 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

招聘 计时车位3名， 包工序2一3人 37区新乐四街33栋一 楼 电话：

有人会修热水器吗？。

招工 本厂主营亚马逊爆款裙子（长年返单）、深圳女装T恤，货源充足，现诚招以下岗位： 1⃣ 车间组长1名：需有责任心、能做严货，大厂工作经验优先，北栅附近有车位资源，薪资10000+超产提成（专业经验不足勿扰） 2⃣ 拉坎1名 3⃣ 四线3名 4⃣ 平车15名 地址：北栅西兴四街8号5楼 电话：

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

招聘：华腾人力资源有限公司 薪资：5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励，平均每天收入不低于200元，月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁，无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂（各种风味小吃），免费工作餐 2、免费提供住宿（6人间）宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘，需要简单电话面试，请致电报名 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名，工22岁-35岁；c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力，有责任心；有上进心；中专以上文凭；长期有打算苏州发展；上六休一，底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元；综合薪5500-15000元；项目如需开厂车另加1000元/月，上不封底；提供免费住宿；具备从事人力资源行业；有销售经验者优先， 具体薪资面议 ②:招聘店员2名，，必须熟悉简单的办公软件，形象好，善于沟通，做事认真主动，有责任心，必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成；综合薪资5000～10000左右，月休2天，早8：30～晚19：00；如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4、人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力；具备抗压能力 5、中专以上文凭；必须熟练电脑软件表格 联系电话:

招成品清洗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招募主播 薪资3000 招募费+流水提成

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，满足企业快速扩张过程中的人才供给需求； 2、与各部门负责人保持紧密协作，主动提供专业人力资源支持与建议，及时响应并解决团队发展中的实际问题； 3、推进人力资源数据化运营与管理，落实人力相关流程的执行与优化； 4、配合业务部门开展人才梯队搭建，确保关键岗位人员的稳定与发展； 5、协助处理业务团队日常人事行政事务，组织团队建设及企业文化活动，营造积极向上的工作环境。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关经验，年龄30岁以下者优先； 2、精通招聘与薪酬绩效模块，有主导过全流程人事管理工作经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有职业精神，工作主动性高，能承受较强工作压力。

主要工作内容，充电宝，质检qc，贴标签，打包装组装配件，包装，分拣类型，质量检查等一系列工作，因为刚新开开产线，几亿订单赶工，急需人手！ 一、薪酬福利 1、28/小时，月综合工资7500-8500元/月工资发放:每个月18号发上个月工资,月休4-6天,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 2、正式工:底薪3200元/月,平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,节假日加班3倍工资,,月综合工资6500-7500 二、招聘要求： 1.年龄16-45岁，学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:10小时。 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、2-4人一间，房间大 3、空调车间，可带手机，，需着普通工衣（一条白大褂） 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容:产品打包装,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择

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【行业open】：无行业经验要求，只看重招聘能力+软性素质，欢迎招聘交付能力强的您投递！ 【岗位职责】： 1、深入了解业务，根据部门的人才需求制定招聘计划，并高效执行； 2、负责各级别岗责/关键岗位的招聘、选拔及录用； 3、人员的持续维护和跟踪，加快人员的融入和提高人员绩效； 4、开拓招聘渠道，对招聘系统及流程进行优化； 5、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并实时加以改善。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，5年以上招聘工作经验，有猎头背景尤佳，招聘交付能力强； 2、擅长岗位需求分析，人才素质模型提炼，测评工具评估/开发，招聘渠道开发等； 3、具备定向猎聘能力、甄选识别能力，对行业及人才信息敏感，会Mapping加分； 4、对人选有一定影响力，招聘全流程的把控能力，结果导向，完成招聘目标； 5、务实、拼搏、有韧性，目标感强。 【薪资结构】： 1、岗位薪资结构：固定工资（30-40K）+月度绩效奖金+招聘提成奖金（人选月薪10%-15%）+年终奖； 2、半年度加薪机会，每次调薪幅度不低于15%。 【我们是谁】 1、启疆科技，成立2013，是全球健康防护、运动护具领域有影响力的品牌企业之一！ 2、启疆是集设计、研发、运营、服务为一体的科技型跨境电商公司，拥有自主品牌—“Freetoo”。在运动防护和健康防护领域打造了多款亚马逊BestSeller产品。 3、我们主要销往Amazon、独立站等，在欧美日等市场占据TOP的行业市场份额，拥有全球10多个国家与地区超1000万用户。在运动健康防护品类，占据头部的行业市场份额和TOP的行业位置。 【福利关怀】 1、社会保障：入职购买五险一金(公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：婚假、产假、陪护假、年假等（PS：2025年春节12天假，让你提前回家、错峰返工）； 3、员工关怀：节日礼品、每日下午茶、月/季度团建、年度旅游，让你开心工作开心玩耍； 4、公司氛围：同事Nice、Leader专业，团队年轻化、积极进取、开放互助、共同发展； 5、全勤奖励：月度全勤奖，犒劳每一天都准时就位的伙伴； 6、晚餐补贴：工作日20:30后下班提供餐补，为伙伴的努力工作加油； 7、齐全生活设备:空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头地铁站C1出口步行约600米。 10、更多公司信息，福利内容，欢迎勾搭咨询HR，我在启疆科技等您来~ 工作地址 深圳龙岗区天安云谷二期东区4栋3603启疆科技

FPC软板厂，因扩大规模，现诚招以下岗位人员： 1、Smt炉后QC-AOI熟手：多名，两班倒，月薪6800-7000 2、Smt熟手操作员：多名，JUKI-RS-1和RX-8设备，两班倒，月薪6800-7000 3、普 工：多名，男女不限，18-40周岁，按深圳劳动法计算，保底工资 4800，综合工资4800-7500 以上岗位均包住（餐补360元/月），全勤 50元/月，工龄奖，，月底准时发放工资，买社保。 电话： () 地址：沙井步涌宏锋先进制造产业园D栋3楼

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月5号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

黄金工厂诚聘： 1. 打沙 熟手 多名 2. 拉丝 熟手 多名 3. 收发 生熟手均可 会电脑 多名 联系人： 地址：布心工业区

岗位职责 1、深度支持业务部门完成业务战略的梳理与拆解，推动HR工作与业务发展同频适配； 2、负责公司HR相关政策、制度、管理体系及重点项目在业务部门的落地执行，确保制度落地的有效性和及时性； 3、统筹业务部门人员编制管控、新员工融入引导、人才梯队搭建及团队文化建设等核心工作，夯实团队人才基础； 4、制定并落地业务部门绩效考核与评估体系，跟进员工晋升评定全流程，重点做好核心骨干人员的选育用留管理； 5、协助业务部门完成团队组建工作，策划并组织各类团队建设活动，提升团队凝聚力与融合度，打造积极创新的工作氛围； 6、负责部门员工考勤管理、社保申报缴纳、薪酬福利核算发放及日常行为规范监督管理等基础人事工作，保障人事运营有序开展。 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备3年及以上人力资源全模块或核心模块工作经验； 2、对招聘配置、薪酬绩效、员工关系等HR核心模块有深入理解和实操经验，能独立完成模块内各项工作； 3、具备优秀的综合素养，拥有强烈的事业心和成就动机，目标感强，能主动推动工作落地； 4、沟通表达、跨部门协调及工作推进能力突出，抗压性强，能适应跨境电商行业的工作节奏； 5、有外贸、跨境电商平台类行业人力资源管理经验者优先录用。

1.能熟练操作割样机，有电脑基础，26天班，月休四天 2.协助文员做出货准备，清点整理待出货物料 3.车间物料整理归类摆放，卫生清扫，废料打包 4.团队合作意识强，责任心强，有节约意识 5.诚实，守信，无不良信用记录 6.有长期在公司附近稳定居住者优先先录用 7.初中及以上文化程度，身体健康9.有保密意识，严守公司保密制度

岗位职责： 1、负责研发、职能、供应链类岗位的人才引进，独立推进所辖岗位的招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历甄选、面试安排、综合评估、录用沟通、背景调查及入职跟进等环节，持续优化招聘流程，提升候选人体验； 2、开展目标行业及关键岗位的人才图谱梳理与分析； 3、主动拓展多元化人才获取渠道，有效管理人才储备库，推广雇主品牌形象，吸引优质潜力人才； 4、协助搭建并完善企业招聘制度与运作体系； 5、完成与招聘相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上招聘相关工作经验，具备同类岗位招聘实操经验，有猎头从业背景者优先； 3、熟练运用各类招聘平台与工具，掌握主流招聘方法论，具备扎实的招聘实操能力； 4、热爱招聘工作，以结果交付为导向，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、英语听说读写流利者优先考虑。 薪酬福利： 1、免费提供中晚餐； 2、有年终奖，年度调薪，表现优异者发展空间不设限； 3、入职当月即购买五险一金（社保一档）； 4、享受国家法定节假日，婚假，产假，年假，额外福利假等带薪假期； 5、五天八小时工作制，人性化管理； 6、寒暑假可以带小朋友上班，平时可以带宠物上班（不影响其他同事正常工作）； 7、其他福利：各种兴趣社团（羽毛球，篮球，义工社等），年度体检，不定期下午茶，团建活动等。