负责宝元系统走心机调机，新代系统3+3车铣复合排刀机调机，夜班，包住不包吃，工价40元/小时

招聘长期车床师傅，有三年以上工作经验，能按照图纸独立完成工作，看懂图纸，清楚工艺。包吃住，买社保。26天十小时，加班费另计，工资发放准时不拖欠。年龄不超过45岁。

1、熟悉操作调试数控车。广数，新代 2、车铣复合4+4，动力刀头塔，以车为主，以铣为辅。 数车，刀塔机，手编。 3、会编程以上五年工作经验，会调机。 4、车铣复合17台（动力刀塔和4+4两款）。 车床15台（排刀）。 车床加装动力头的8台（排刀）。合计40台。 大部分新代系统，少量几台广数系统

岗位职责 1.负责数控车床车铣复合的操作，维护，确保设备正常运行； 2.服从安排，根据生产计划安排生产任务，保证生产进度； 3.发现问题及时反馈，跟踪解决和总结岗位技能要求 1.要求5年以上数控车床车铣复合调机经验，能独立编程，调机解决问题，能熟练使用电脑编程软件，Mastercam、UG、ES均可 2.熟练新代法兰克系统，12工位刀塔车铣复合机 3.会磨刀，使用通用量具检具 公司做气动20年，师傅达70个，前景辽阔。入职当月购买五险一金，包吃住，薪酬12500+(技术性人才可谈），夜班额外补贴40元/天，宿舍有空调热水器。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床（含CNC）实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康， 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

普车师傅，6140机，做自动化零件加工的，长白班，正常26天10小时，超出算加班。零件简单。适合愿意加班赚加班工资的。只要做事认真负责，速度快点都工资可以谈。

3-5年经验 数控车床 岗位职责： 1，熟练操作广数和凯恩蒂系统数控车床，进行精密零件加工； 2，根据工艺图纸和技术要求，完成生产任务； 3，负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；4，解决生产过程中出现的技术问题，保证生产效率和质量。 任职要求： 3年以上工作经验 1，精通数控车床操作，熟悉不锈钢材质加工； 2，具备扎实的机械制图知识，能准确理解图纸和技术要求； 3，有较强的问题解决能力，能够独立处理生产中的技术难题； 4，良好的团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 工作时间，固定周日休息， 周一至周五：8:00-20:00含2小时休息时间 周六：8:00-17:30含1小时休息时间

普通车床临时工

非标，按图纸零件加工

一、岗位职责1. 负责PMC部门的搭建与规范化运作，建立符合企业规划式管理需求的PMC管理体系，组建专业高效的骨干团队，清晰界定各岗位职责与作业标准。 2. 主导推进企业“规划式主动统筹”模式升级，围绕战略发展目标，编制年度、季度及月度生产排程，统筹订单从接入到交付的全流程管控，保障交付准时率、质量达标与数量准确。 3. 全面管理生产计划与物料控制工作，联动生产、采购、仓储等职能单元，快速响应产能制约、物料延迟等关键问题，构建合理的库存控制机制，助力运营成本优化与效率提升。 4. 持续精进PMC流程设计与工具应用，提前识别运营过程中的潜在风险，制定切实可行的应急方案，定期分析核心绩效数据，为高层决策提供有力支撑。 5. 推动跨部门协作机制落地，打造高效信息传递通道，主导PMC团队的人才引进、能力培养、绩效激励与考核管理，持续提升团队整体作战能力与专业水平。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 本科及以上学历，理工类或工业工程相关专业背景，掌握系统的PMC管理理论并具备实际操作认知。 2. 拥有8年以上科技制造领域PMC工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，必须具备规划型订单管理的实际操盘经历。 3. 熟悉ERP、MES等信息化系统操作，擅长使用Excel进行数据分析与报表制作，能熟练运用各类PMC工具实现流程改善与效率提升。 4. 具备良好的战略视野、全局规划能力和组织协调能力，可独立推动PMC体系变革并确保执行到位，保障各项工作高效落地。 （二）软性要求 1. 具有系统思维和长远布局意识，目标感强，执行力佳，能适应高强度工作节奏，妥善处理突发状况与复杂问题。 2. 工作认真细致，重视数据追踪与过程复盘，具备出色的团队领导力、判断决策力及突发事件应对能力。 3. 为人正直踏实，责任感强，坚持结果导向，富有创新精神，愿意积极参与企业转型升级进程，与公司共同发展成长。

岗位职责： 1. 主导PMC部门的搭建与标准化运作，建立符合企业战略发展需求的计划管理体系，打造专业化、高绩效的运营团队，清晰界定各岗位职能与作业规范。 2. 推动企业实现“计划驱动、主动协同”的管理模式升级，围绕公司发展战略，科学编制年度、季度及月度生产排程，统筹管控订单从接收到交付的全过程，保障交付准时率与执行质量。 3. 全面负责生产计划与物料控制的协同管理，联动生产、采购、仓储等业务单元，快速响应产能约束与物料供应异常，构建合理的库存结构，持续提升资源利用效率与运营效益。 4. 持续精进PMC流程体系与数字化工具应用，识别生产运行中的潜在风险，制定切实可行的应急方案，定期分析关键运营数据，为管理层决策提供有力支撑。 5. 牵头跨部门协作机制建设，优化信息传递与执行闭环流程，统筹PMC团队的人才引进、能力建设、绩效评估与激励发展，全面提升组织战斗力与专业水平。 任职要求： （一）硬性要求 1. 本科及以上学历，理工类或工业工程相关专业背景，掌握系统的PMC理论知识并具备实际落地经验。 2. 8年以上科技制造领域PMC工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，必须有成功实施订单计划统筹管理的实际案例。 3. 熟悉ERP、MES等信息化系统操作，擅长使用Excel进行数据分析与报表制作，能够熟练运用各类PMC工具实现流程优化与效率提升。 4. 具备优秀的战略规划能力、资源整合能力及跨部门推动力，可独立主导PMC体系改革并推动各项举措有效落地。 （二）软性要求 1. 具有系统思维和长远布局意识，目标感强，执行力优异，能在高压环境下稳定输出，妥善处理突发状况。 2. 工作细致严谨，重视数据反馈与过程管控，具备良好的团队领导力、判断决策能力和突发事件应对能力。 3. 为人诚实守信、作风踏实，责任感强，具备强烈的结果意识和变革意愿，愿意深度参与企业成长与转型升级进程。

1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理，涉及大跨度连续梁（超100m）、系杆拱桥、连续梁拱组合结构、转体桥梁、顶推法施工、长度超过5km的长大隧道、三线并行长大隧道、跨越运营线路、下穿运营线路、邻近运营线路作业、钢混组合梁结构、深度超5m的深水基础、跨越既有道路、钢管混凝土拱桥、斜拉桥以及悬臂拼装施工等多种复杂工况。 2、全面控制施工现场的技术实施、安全防护与工程质量，严格执行各项技术规程与标准，及时识别并处理施工过程中出现的技术难题、安全隐患及质量缺陷，保障施工有序开展。 3、组织开展三级技术交底工作，确保作业人员清晰掌握施工方案、技术参数及安全操作要点，提升现场作业的规范性与安全性。 4、协助项目技术负责人编制施工组织设计、专项施工方案等技术文档，参与施工图审查、技术交底复核等相关技术管理工作。 5、落实现场进度管理，科学统筹劳动力、材料、机械设备等资源配置，确保工程按既定节点稳步推进。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检验记录及安全台账的收集与归档，按时汇总并上报相关数据和信息。

具体要求： 1. 具备3年以上自动化设备售后调试、交付或非标自动化设备调试、验收相关经验；条件优异的应届生亦可考虑。 2. 掌握自动化设备的工作原理、结构构成及性能特性，能迅速准确识别设备故障原因。 3. 熟悉机械传动、电气控制、气动液压等相关知识，具备对设备机械部件与电气系统进行检测与维修的能力。 4. 熟知非标自动化设备的安装调试流程与方法，可独立完成设备的现场安装与调试任务。 5. 能够与客户保持良好沟通，理解客户需求，并依据客户反馈完成设备的调整与优化。 6. 熟练使用自动化设备常见的软件与工具，能够开展设备软件系统的维护与升级，保障软件功能稳定运行。 7. 具备较强的沟通能力与服务意识，能及时响应客户问题，提供有效支持与解决方案。 8. 身体健康，能适应频繁出差及高强度工作节奏。 岗位职责： 1. 负责公司发货设备在客户端的交付、调试及验收工作。 2. 配合项目负责人维护客户关系，推动设备按时验收并协助回款。 3. 负责公司仪器仪表与客户标准的比对、调试，完成客户认证及操作培训。 4. 收集并整理设备在现场的使用情况、问题记录及生产数据等信息。 5. 保障公司设备在客户现场持续稳定运行，及时处理突发故障。 6. 对客户反馈的问题进行深入分析，定位根本原因，并提出可行的改进措施。 7. 完成岗位日常工作任务及上级交办的其他工作事项。

EC岗位职责： 1. 需长期驻厂进行设备的安装与调试工作； 2. 负责自动化设备运行异常的处理及故障诊断与排除； 3. 负责设备使用状况、问题反馈及生产相关数据的收集与整理； 4. 完成日常岗位职责范围内的工作，以及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备机械传动、电气控制、气动液压等相关基础知识，了解设备的机械结构与电气组成； 2. 掌握PLC基本操作（如三菱/欧姆龙/汇川），具备接线、查线及调整基础参数的能力； 3. 熟悉伺服/步进系统、变频器、传感器、气缸等部件的调试流程； 4. 能熟练使用万用表、示波器、卡尺、千分尺等常用检测工具； 5. 可独立完成单台设备的装配、调试及常见故障处理； 6. 有2年以上非标自动化设备调试经验，优秀应届生或大专学历者可酌情考虑； 7. 工作认真负责，动手能力突出，具备良好的执行力，能适应短期夜班安排； 8. 具备光芯片测试、光芯片耦合、光纤端面检测类设备调试经验者优先录用。

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招聘：1.CNC操机 5名 五金汽车模具配件，熟悉常准，海天，牧野机床优先！ 2.生管2名，熟悉模具零件加工工艺，进行生产计划排班。 3.数控车床师傅 2名，泷泽，程泰，马扎克，要求能独立完成热处理后零件。 4.铣床师傅2名。 5.小车床师傅2名。 6.业务助理2名，有模具行业跟单经验。 7.中丝2名，专业做自动化，能看懂图纸。 以上薪资电话面议！ 联系人韩先生

招数控车床师傅二台。普车师傅二台。学徒工二名。连系电话

260-天+小时工通收 6300-7600元 260-天+小时工通收 6300-7600元 260-天+小时工通收 6300-7600元 （招聘要求+岗位职责） 年满16岁-30周岁.能吃苦耐劳！ 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 （薪资待遇+食宿情况） 日薪约220-260元，综合月工资 6300-7600元 如生活所需 可提前预付工资500元-800元不等! 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐 住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等；每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

一，［招聘要求］ 1，男女不限，身体健康 2，持本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 二：岗位需求 招聘岗位 组装员、包装员、测试员、品质（QC/IPQC）、物料员、仓储员、生产员等 三，小时工薪资待遇小时工30元一小时，（每天上班10小时﹣12个小时） 三，正式工薪资待遇 底薪3520＋平时加班1.5倍工资＋周末加班2倍工资＋节假日加班3倍工资，5天8小时以为属于加班，长白班两班倒自选，五险一金 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四，吃住情况 包吃包住，免费住宿4-6人间，夫妻房。 五，发薪情况 每月10号发薪资，正常上班每周可预支500-800元

6000-7000长白班包吃住普工/操作工 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-50周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工20-25/小时，月薪6500-7000，人走帐清 正式工:综合底薪2520(底薪+绩效+加班+餐补+全勤) 6000-7000,包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月15号发工资(满7天可预支500-800)

招包款车位2一3人多组。长期零工车位多名。要求做事有责任心。世纪广场单。 地址深圳宝安石岩应人石伟泰路22号c栋2楼电话

欢迎直接投递简历，优先安排 （1）28-30元/小时！300元/天！ （2）工资范围：7000-8500元/月； （3）保底：8000元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天（快辞不扣工资） - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7000—8500元/月（小时工） 说明：小时工=30元X工时 - 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）-请问我之前没有做过，生手招吗？招什么岗位？ （1）年龄18—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 （3）负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。（其他岗位有：普工；包装工，组装工，操作工，检测员） - （六）工资发放+社保问题？ （1）每月8号发上个月工资 （2）社保 - （七）请问怎么乘车过去面试？多少？入职可借支多少？入职奖励多少？需要体检吗？等等问题...... - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多招聘信息（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请（按以下方式）联系我们！ ---------------------------------------------- 【联系我们】： 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊）；

(本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资) 综合工资： 临时工：6000-7000包进临时工：6000-7000包进临时工：6000-7000包进 招聘要求： 1，年龄：16一45周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都可以 2，到手工资6000一7000左右，加班稳定，收入高二，车间住宿环境： 1，车间配有：饮水机，休息间 2，车间配有中央空调，(冬暖夏凉) 3，小厂上班气氛好，管理宽松不严 4，宿舍空调/热水/独立卫生间，独立阳台三，[公司简介]: 厂里主要生产：电子玩具，蓝牙耳机，充电器，组装，包装，扫描，贴标签，岗位自选择，工作轻松简单。 待遇： 入职即送住宿 每周预支300-500，辞职堤前3天申请，离职当天结清所有工资 以上信息本公司真实描述，非诚勿扰!

工作内容 主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。 预约面试者过来面试入职满一周可 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、6天8小时，，自愿加班，每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚 二、招工要求 1、男女不限，16—45 岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 小时工工价 17块钱一小时 二：工资说明（正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助20元 岗位补400-1000 月综合收入6000-7000之间 入职购买五险一金 9 每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者，入职三到七天可预支 入职一周可申请 · 费用不等 三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。 四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。 六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元 七：离职提前一个星期申请 ， 四、招聘岗位 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 2、外宿补贴500元/月/人 七、入职须知 1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。

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