西安·雁塔区
职位详情
核心职责：
1、独立开展所分配岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调及录用跟进，保障重点岗位招聘时效；
2、持续运营现有招聘渠道，同时积极拓展并评估新渠道，完善企业人才储备体系；
3、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续，确保流程高效且符合规范；
4、执行每月薪酬数据核对与统计，落实社保公积金申报缴纳，统筹劳务派遣相关事务；
5、维护人事信息系统数据准确性，定期整理并提交招聘与人力资源相关报表，支持管理决策；
6、配合策划和执行团队建设、节日关怀等员工活动，提升组织氛围与团队协作；
7、协助上级完善人力资源管理制度与操作流程，推动优化落地；
8、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2、具备2年以上半导体行业人力资源实操经验，有独立主导招聘执行的成功案例；
3、掌握《劳动合同法》及相关劳动法规政策，熟悉属地化人事事务操作流程；
4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备问题识别与解决能力，能主动整合资源应对多任务挑战，适应高强度工作节奏并保证工作质量；
5、熟练使用办公自动化工具及主流OA系统，对流程管理、数据处理及细节把控具有高度敏感性；
1、独立开展所分配岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调及录用跟进，保障重点岗位招聘时效；
2、持续运营现有招聘渠道，同时积极拓展并评估新渠道，完善企业人才储备体系；
3、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续，确保流程高效且符合规范；
4、执行每月薪酬数据核对与统计，落实社保公积金申报缴纳，统筹劳务派遣相关事务；
5、维护人事信息系统数据准确性，定期整理并提交招聘与人力资源相关报表，支持管理决策；
6、配合策划和执行团队建设、节日关怀等员工活动，提升组织氛围与团队协作；
7、协助上级完善人力资源管理制度与操作流程，推动优化落地；
8、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2、具备2年以上半导体行业人力资源实操经验，有独立主导招聘执行的成功案例；
3、掌握《劳动合同法》及相关劳动法规政策，熟悉属地化人事事务操作流程；
4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备问题识别与解决能力，能主动整合资源应对多任务挑战，适应高强度工作节奏并保证工作质量；
5、熟练使用办公自动化工具及主流OA系统，对流程管理、数据处理及细节把控具有高度敏感性；
2026-02-24 12:53
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘员工关系
西安国创电子股份有限公司
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