南京江北招聘油漆工一名。

1、根据安排，完成车辆的机修/电修工作。 2、负责本工位设备及工具的维护与保养。 3、负责工序质量的自检与互检。 4、负责工位区域环境6S。

汽车修理工轿车

招聘轮胎工，会汽车保养的优先。工资待遇5000-6000元，有工作餐，包住。学徒也可以

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

工作内容： 负责私家车保养、底盘维修、发动机检修、常规电路故障排查；按标准施工，做好工位整理，配合门店日常业务。 任职要求： 1、3年以上小车机修经验，能够独立判断故障、独立完成维修作业 2、手艺扎实，做事认真负责，爱惜工具，讲究维修质量 3、人品踏实，服从安排，有团队意识，长期稳定干 薪资待遇： 月薪5K-8k，多劳多得，工资准时不拖欠，待遇面议 门店社区客源稳定，充足，工作环境良好。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘钣金大工、中工有团队合作精神、服从管理

中石化南京易捷养车 1.招聘岗位：维修技师 任职要求：   ①汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。    ②工作经历：2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。  ③专业知识：熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。   ④能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 2.招聘岗位：洗美技师 任职要求：  ①中专及以上学历。  ②工作经历：3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。  ③专业知识：掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。  ④能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责汽车电机，电池，电控、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

南京招聘小工具岗位，月薪6500元，人走账清。年龄要求18-45岁。

J1HL0018 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

南京招聘小工具岗位，月薪6500元，人走账清。年龄要求18-45岁。

南京招聘小工具岗位，月薪6500元，人走账清。年龄要求18-45岁。

港口集团，大型，现急向社会招収，装卸工若干人，年龄，74年以后出生，身体健康，服从工作安排，工资6500/月左右。入职交社保，包住，吃，每一个班补18元吃饭。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或材料缺陷，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，确保生产过程可追溯 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，掌握车削、切槽、螺纹加工、锥度加工等基本工艺 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，执行力强 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

9号【滨江LG新能源】正式工（仓库叉车工）返费200元！世界五百强企业2人间，独立卫生间福利待遇好，三餐全免，伙食好人性化管理，不是流水线【招聘要求】员工，高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁，【薪资待遇】试用期：3300+加班费+福利，综合月薪6000左右【招聘岗位】仓库叉车工，两班倒，要有仓库现场工作经验，熟练使用叉车，必须会平叉（会高叉优先考虑），持有叉车证【面试地址】滨江开发区爱尔集新能源南门报名电话。

从事压力容器生产制造，具备放样、划线、切割打磨、组对、装配等铆工工作能力（大专及以上学历）

【岗位职责】 1. 整车碰撞-结构耐撞性能CAE仿真工作，包括FE建模、整车碰撞模型搭建、CAE计算、方案迭代计算、结果后处理等； 2. 整车碰撞达标方案制定、优化方案制定和CAE问题闭环，分析报告编写； 3. 整车试验与CAE对标，零部件试验与CAE对标； 4. 按要求完成：零部件及子系统CAE建模，debua和计算，SDS达标方案计算； 5. 根据结构耐撞性能开发要求，进行布置检查与校核，提出优化解决方案，并用CA...

可以做短期工，也可以长期做，300—400一天，分配的任务能干，会干

【岗位职责】 1. 能独立承担全新项目门护板设计开发任务、独立承担产品的优化和改进工作，根据整车产品开发计划，制定相应开发计划，确保产品的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行； 2. 为新产品的开发质量和现有车型的重大问题、系统性解决方案提供技术保障； 3. 负责产品设计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作；并带动科室小组整体设计能力提升。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业； 2. 工作经验：本科5年及以上相关工作经验，具备3年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验优先； 3. 专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具； 4. 能力要求：具备较强的沟通能力，质量意识，风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练。

南京招聘氩弧焊工，要求单面焊双面成型，氩弧打底，氩弧填充盖面。薪资为48元加2元，按小时计算，做到工期结束，年底人走账清。加班较多，两班倒，夜班补贴每小时加3元，后期可能安排夜班，需能接受。包吃住，提供四餐。

【岗位职责】 1. 统筹智能底盘技术战略与中长期路线，对齐战略目标，论证自研/投资/合作等技术落地路径，输出技术 Roadmap。 2. 主导底盘整体系统架构、通信/电气接口/通用技术标准/智驾标准化接口的设计与搭建。 3. 牵头创新技术 VMC、功能安全、800V 高压等核心技术预研，规划并搭建西威底盘技术能力底座。 4. 配合业务开展执行器厂商生态对接、投资并购标的技术尽调与评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、电子电气等相关专业； 2. 15年以上底盘系统开发相关经验，至少5年担任底盘领域技术负责人或总工级职务； 3. 至少有一款底盘产品从0-1开发量产经验，底盘三轴中至少有两轴有量产经验； 4. 平台背景（满足其一即可）： 4.1 头部整车企业智能底盘部门负责人； 4.2 国际一线 Tier1（如 Bosch、ZF、Continental 等）底盘部门总工或者技术负责人； 4.3 国内主流底盘/线控底盘创业公司 CTO 或同等角色

【岗位职责】 1. 负责开发符合AUTOSAR CP标准的RTE和BSW各模块的设计及开发工作，包括但不限于：通信管理，诊断、CAN网络通信、OTA、bootloader、时间同步、以太网等； 2. 负责MCU常见外设复杂驱动开发，包括以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等模块； 3. 负责解决开发过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，计算机/电子/自动化相关专业毕业；

【岗位职责】 1. 负责功能安全需求、架构设计、软件开发及安全分析（FMEA/FTA/DFA）。 2. 负责安全审核和评估，确保产品软件开发过程和工作成果符合ISO26262标准要求。 3. 支持功能安全系统及软硬件开发，与开发团队共同设计和验证各种安全机制。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、计算机技术、自动化相关专业，5年以上汽车功能安全软件开发经验。 2. 熟悉ISO26262道路车辆功能安全标准。 3. 熟悉ASPICE体系，拥有ASPICE实施经验。 4. 精通C/C++安全编程，熟悉MISRA编程规范，熟悉Linux环境编程。 5. 熟悉AUTOSAR（包括Classic AUTOSAR和Adaptive AUTOSAR）规范和架构，具有3年以上AUTOSAR软件设计和开发经验。 6. 有责任心，具有良好的团队合作、组织和沟通能力，具备良好的英语沟通能力。