招聘网络客服、电话客服（含销售性质客服岗位） 岗位职责： 1、通过线上渠道与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术优势； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅且有耐心； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责，态度踏实； 3、具备较强的适应性，能够快速融入团队，具有良好的协作意识 福利待遇及工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+餐饮补贴+绩效提成，综合收入可观； 2、入职首月即办理五险； 3、工作时段：8:00-17:30，每周休息一天； 4、团队氛围和谐，管理人性化，上级领导亲和力强 企业持续运营超20年，岗位稳定性高，欢迎长期发展！

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、江宁、大厂、高淳等南京职场均可就近安排！ 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户对接沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供线上业务咨询支持。工作内容简洁，无需外勤，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即享一周带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐保障+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休，偶有加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、包餐服务、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

此岗位入职即无试用期，直接缴纳五险一金，提供免费早中餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并协助客户完成在线业务咨询与办理。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享受免费午餐、带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作能力，实现综合素养提升。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，年度带薪假期及其他规定假期均按规定执行。 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业发展空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件良好、电销转化效率高，享受正式员工全部权益。

屋面瓦300平，直立锁边安装工二人， ，干活利索，9小时一工，干完结清

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招聘驾驶员，负责夜班工作。年龄要求25至4岁。工资待遇面议。

南京市江宁区招弱电/安防 小工， 住附近18岁到54岁 价格面谈，服从管理，没有案底和不良嗜好，退伍军人优先，工作简单0基础都可以 每天6点30上班 无任何身体疾病

南京市江宁区招工地小工/杂工、木模

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务质检及绩效考核指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系公司潜在意向客户，介绍产品/服务并挖掘需求 2.负责老客户日常回访、售后问题跟进及满意度维护，提升复购与口碑 3.准确记录客户沟通信息，及时录入CRM系统，确保数据完整可追溯 4.协同销售与运营团队，反馈市场动态与客户需求，助力业务优化 5.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及电话系统 4. 有客户服务、电销或售后相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，协调并确定服务时间； 2.负责客户日常关系的维护与跟进。 任职要求： 1.年龄在23至30周岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备较强的应变能力。 薪资福利： 1.提供五险、带薪年假、带薪培训及节日礼盒等福利； 2.公司提供良好的职业发展机会，包括但不限于年度多次的职级晋升和公平透明的晋升路径。 3.跨行不用怕，我们提供一对一带教，包教包会，让你工作轻松无压力 有销售经验者优先考虑 团队正在扩招，期待你的加入~

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

月薪5000-6000联系电话

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的接待与问题解答，及时响应房屋租赁相关疑问 2.协助完成房源信息录入、更新及客户意向登记，确保数据准确完整 3.跟进租客看房、签约、入住及退租全流程，提供专业、温暖的服务支持 4. 配合团队开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 5. 协助处理日常行政事务及跨部门协作需求，支持团队业务拓展 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备客户服务意识，耐心细致，有责任心和同理心 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速熟悉业务流程

岗位职责： 通过电话回访客户，掌握企业客户需求，及时处理客户疑问，提升客户体验与满意度。 1.薪资待遇: 底薪5000+46%提成+奖金3k~3w不等、薪资上不封顶+各种手机平板旅游福利 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先录用 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，善于应对突发情况

******硬性要求：电商平台的售后客服经验****** 工作时间： 9：00-18：00，单休 岗位职责： 1、负责拼多多店铺售后事务处理，准确把握客户需求并进行有效跟进，提升售后服务质量与评分； 2、处理后台退换货及退款申请，关注客户投诉情况，及时上报并提供相关凭证材料； 3、与售前客服协同配合，承接其转交的售后订单问题，合力完成团队目标，提升客户满意水平； 4、保持积极心态，快速响应客户诉求，提供专业售后服务并妥善处理投诉事项； 5、针对各类售后问题，梳理归纳并形成标准化应对方案； 6、对接物流单位，提供交易记录截图等必要资料； 7、完成店铺或上级安排的其他售后相关任务； 任职要求： 1、具备拼多多平台工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，有其他电商客服经验亦可考虑； 2、具备较强的总结分析能力，沟通顺畅，善于独立思考并解决问题； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 4、拥有良好的语言表达能力和灵活应变能力； 5、工作经验不限，入职后提供系统岗前培训； 薪资待遇： 1.午餐补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费； 2.清晰高效的晋升机制，助力员工与企业同步发展； 3.薪资 5k-7k（含绩效）； 4.业绩突出者，可享公司提供的国内外城市免费带薪旅游机会；

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上； 2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训； 4、配备行业内优质头部资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

一、任职要求 1. 不限性别，无需经验，欢迎零基础人员，公司提供培训并安排专人带教 2. 具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、公司提供客户资源，通过线上方式解答客户咨询问题 2、协助主管在线审核客户资质，对符合条件的客户进行联系，并安排线下对接，后续由主管负责签约事宜，无销售任务！！ （无通话时长或次数考核，工作节奏合理，不需持续在线，后续工作由主管跟进） 3. 办公室固定工位办公，无需外出 三、薪资待遇 1. 底薪8500元+提成15%—40%+奖金+缴纳社保 2. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3. 每周提供下午茶，每月组织部门团建及公司级团建活动，享有节日福利、生日会等员工关怀 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月即可达成 地址： 地铁2号线汉中门站4号口出站后步行100米即到，紧邻地铁站，交通十分便捷

公司提供资源，审核客户资料，为客户提供装修和服务，并邀约客户进店

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-43岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间大（95%以上团队管理人员均为内部晋升）！ 3、工作氛围轻松，管理方式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司设有完善的带薪培训体系，助力每位员工在岗位技能与综合能力方面持续成长！ 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资不打折，享受六险一金待遇 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、总部提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖） 4、地铁沿线安排免费班车接送（途经秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三节赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定无责任底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按国家规定放假 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供终身服务支持，并促进客户的复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.愿意主动沟通，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶课程，以及主管1对1专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升个人专业素养

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员多为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各类补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享专项补贴，健康管理师考证费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识和进取精神 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休轮休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

【工作内容】 主要通过电话回访方式维护已购买产品的客户，促进二次复购，工作流程简单易上手，客户资源优质，成交效率高。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游。

工作内容：负责客户档期协调，为客户合理安排预约时间 职位要求：熟练掌握基础办公软件操作 工作地址：华辰大厦，地铁1、2号线新街口站，20号出口