便利店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
【岗位职责】
1、负责单店运营，包括销售达成、人员管理、账务管理及日常事务管理。
【职位要求】
1、有连锁便利店店长相关工作经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、1-2年相关工作经验。
【薪资福利】
1、薪资范围：3500-5000元。
2、就近安排工作地点。
店长1-2人
岗位职责:
1.负责接待来访客户，提供专业的眼视光咨询服务
2.负责日常店内运营，包括客户接待、产品介绍及销售
3.协助进行眼视光相关检查和治疗，确保服务质量
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和互动
2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务
3.具备基本的眼视光知识和技能，能够独立完成相关工作任务
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1.具备两项及以上建造师执业资格。
2.具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
健身店铺管理员
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅；
2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境；
3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足；
4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度；
5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务；
2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动；
3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标；
4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议；
5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。
德州齐河县1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅;2.负责团队管理，提升员工服务
8000-10000元/月
店长6-10人
1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅;
2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技
巧;
3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意
度;
5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损
耗。
店长1-2人月结全职25——45岁，有工作经验，踏实能干
招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金）
薪资：5000-10000元
岗位职责
1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标
2.管理员工团队，进行培训、考核与激励
3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验
任职要求
1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验
2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力
3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:节日福利+奖金
菏泽郓城县招聘：店长（待遇优厚）薪资：5000-15000元1.全面负责店铺的日常运营管理
5000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘：店长（待遇优厚）
薪资：5000-15000元
1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。
2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。
3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。
4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。
5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。
7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。
8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。
2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。
3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。
4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。
5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。
6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。
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潍坊昌邑市温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名
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温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名
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