负责处理退货退款售后，及时核对订单

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元加入职奖励600到1200。综合薪资是4800-8000以上多劳多得

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

岗位职责: 1.负责汽车售后相关订单的处理与开具工作 2.根据销售同事与客户沟通的结果进行开单操作 3.与团队成员协同配合，保障服务流程顺畅及客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动 2.有售后客服或文职类工作经验者优先 3.学习能力强，问题解决能力突出，能快速熟悉汽车售后服务流程 4.熟练使用办公软件，反应迅速、操作高效 5.工作细致，对数据敏感 6.岗位无销售性质，仅负责协助完成出单任务 7.家中配备电脑者优先安排 8.需具备在家继续处理出单工作的配合度 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休）周末双休 薪资：3500+出单提成 符合条件者查看信息后如合适可直接安排面试

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属电话服务，确认客户身份并介绍其可享有的全球通相关权益，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带与手机网络故障等方面的问题，同时处理客户的投诉与建议。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准，需具备高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、对客服工作有热情，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制，做五休二，节假日按公司安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午安排1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接单越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力新员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，表现优异者可获得快速晋升机会。 6、官方来电量稳定充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，无需主动外呼，专注接听即可。 7、福利保障：入职即缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

售后专员上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，保单整理，活动邀约，人际关系处理，产品推荐等

售后客户，要求会处理工单的

完成每天工作任务，回复消息，解决客户疑问。

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元加入职奖励600到1200。综合薪资是4800-8000以上多劳多得

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

招聘。保安员1名。身体健康。无犯罪记录。无纹身。要求年龄18岁以上。60岁以下。工作时间，12小时月休两天。工资待遇3000元月。只上白班。不上夜班。发放工资时间准时，15号到账。工作地点，高新区中国电信营业厅。有意者联系电话，头号

招聘：挖掘机驾驶员 薪资：5001元以上/月 挖掘机驾驶员

招聘消防控制室操作员 1、招聘人数：1人 2、工作地点：呈贡区马金铺工厂内 3、福利：包吃包住，月休4天 4、待遇：4000—4300元/月 5、要求：持有中级证，55岁以下，男女不限。 6、联系电话：

昆明市盘龙区招专业做自建房喷水包砂的师傅一名，活能做到年底，350元每天，吃住自理，工资一个星期结清一次。确定能来上班的来电话。

春城昆明连锁铁板烧新店招聘： 铁板厨师6200-7500 学徒工4200—4500 中工若干4500-5500 人性化管理，干着不爽的，想换工作的联系 以上岗位包吃包住，宿舍环境好，隔一条马路，走路五分钟24小时热水，洗衣机。过年不回家的优先 联系电话

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

【招聘话务员】 (可接受长期兼职)上一天有一天工资。10天一结. 全职3500(无责)底薪加提成.上六休一～国家节假日带薪休假) 上班时间：上午9:00到12:00，下午13:30到6:00。除了吃饭时间，中途也有休息不加班(办公室环境优美) 要求：男女不限，欢迎宝妈加入18-40周岁，乐观开朗，工作积极沟通表达清晰即可 纯打电话(传递会议价值邀约客户安排时间参加招商会即可)无需经验，有话术一对一培训。 报名方式 电话:(微信同号) 水人公主病，摸鱼的勿扰

【工作内容】： 1、通过电话方式通知支付宝花呗借呗逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、客服支持、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-20000，顶尖人才收入可达20000以上。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

岗位职责：审核意向客户并添加微信，包含电话沟通环节，无需考核通话数量 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-3000元不等） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 任职要求：认真完成本职任务，无硬性指标限制 工作内容清晰直接，流程透明，团队氛围融洽，期待您的加入

岗位职责: 1.提供专业的茶品相关咨询，及时回应并解答客户疑问 2.维系客户关系，保障服务过程的高品质与连贯性 3.配合处理线上及线下客户意见，持续优化客户体验 4.达成每周及每月既定的销售指标 5.具备自我目标设定意识，消极应付者请勿投递 6.按要求完成每日工作任务与绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应团队协作模式，与成员协同提升服务效能 3.具备独立分析问题与解决事务的能力 4.热爱摄影或日常拍摄，性格积极阳光 5.对茶艺及相关传统文化有兴趣 6.重点提醒—需接受电话沟通，无法接受者勿扰

岗位职责： 1、负责接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，坐席办公，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38周岁； 2、具备高中或同等及以上学历，性格积极乐观； 3、普通话标准流畅 4、具备良好的职业素养和客户服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年休假及正常带薪假期； 2、统一缴纳五险 3、节日礼品、生日关怀、定期组织团队聚餐 4.入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5.入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6.入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三类： A：13:00～17:30，18:30～22:00（晚班） B：9:30～14:00，17:30～22:00（跳班） C：8:00～12:0013:00～17:00（早班） 休息安排：轮休制，上三休一 薪资结构：无责任底薪+班段补贴+班时激励+接续提成+优质会员奖金+技能等级奖励，月均综合收入4000-5000元 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

1、负责接听10086人工客服热线，通过O键转入的客户咨询进行解答服务，无需主动外呼，专注为客户解决疑问 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境优越，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励明确，多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12周岁以下子女的女性员工，入职后可申请宝妈专属行政班，上班时间9:00-17:00，周末双休，兼顾工作与家庭 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计至10天，可灵活安排休假 生日当月可享生日假期或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食，节假日享受三倍工资，年终奖、劳动竞赛奖励及各类激励奖金均按规定发放，五险一金齐全

本岗位多劳多得，拒绝高不成低不就原地停滞。 相信你也有足够经验，无需浪费彼此时间，想赚钱的直接来！！！ 1、高提成！每月保底6k-9k！客户数据精准，成交率高达80%！年龄18-30岁，男女不限 2、工资月结，绝不拖欠。无需地推，不用电销 3、工作内容： 公司提供精准客户资源，直接沟通并添加微信即可，无需承担客户开发成本！ 正规企业招聘，不收取任何费用！（谨防要求交费的公司） 安排专人带教三天，全程指导 公司配套新人系统培训 4、薪资待遇： 无责底薪3300+1-2万提成（真实透明，无隐藏规则），转正后底薪4000 无需独立完成签单，新手月入过万很常见 周末双休！！！ 【法定节假日正常休假】中秋、国庆照常放假不占用。年假享受10-15天超长带薪假期。朝九晚六，工作轻松不加班。 5、任职要求： 性格积极、态度认真，欢迎零基础新人加入 非中介，本公司直招！！！

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岗位职责： 审核客户提交的相关资料，处理意向客户信息，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效提成，入职后平均薪资8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度（中午休息一个半小时）； 3.员工享受五险、带薪年假、病假及国家规定的各类法定假期，节日期间发放福利； 4.公司每年安排集体旅游，每月定期组织团队建设活动； 5.企业正规，发展迅速，内部晋升通道畅通； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1.性别不限，学历不限； 2.欢迎应届毕业生及实习生报名，无工作经验者可参加带薪岗前培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 期待你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询； 2.跟进订单相关事宜，保障流程高效有序进行； 3.协助处理产品使用中的问题，提升客户满意水平； 4.持续维护客户关系，增强客户对品牌的信任与依赖； 5.整理客户反馈信息，推动产品与服务质量优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备线上问题处理能力； 3.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持冷静与细致； 4.拥有良好协作态度，能与团队顺畅配合完成任务； 5.热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验。