
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅)
2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理
3、依据施工图纸进行现场资料提报
4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁
月薪8000-15000元
有意向者请联系吕经理***********
高压试验工程师
8000-11000元/月
试验工程师1-3年本科变压器
职能职责:
1、以二次系统工作为主,涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。
2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作,具备带队执行任务能力,或作为总包方协调上下游工作进度。
3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。
4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。
5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。
6、依据电力系统预防性试验规程开展试验,针对发现的问题能提出有效的整改措施。
7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。
8、组织开展技术培训,持续提升团队专业技术水平,优化部门管理制度与流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力工程及相关专业。
2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验,持有电气试验、继电保护等资格证书。
3、持有驾照,能适应短期外出作业。
4、具有良好的团队协作意识,具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金
职位亮点:五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成
试验员试验工程师带铁路证件能独立完成实验,出报告,2.0系统
8000-10000元/月
试验工程师
梁场,活少,独立试验,工资8000-10000必须带铁路工程师证,工期2年半
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
混凝土实验室主任
7000-10000元/月
实验员
全面负责实验室技术管理与质量管控,保障混凝土产品质量合规、稳定,带领团队完成试验检测、技术支持及内外对接工作,对实验室整体运营效率与检测结果负责。
1、具备 5 年及以上混凝土实验室主任岗位工作经验,熟悉实验室全流程运营管理。
2、精通混凝土配合比设计、优化及相关技术管控,能独立解决复杂技术问题。
3、熟练掌握实验室资料规范管理要求,了解相关国标 / 行标及质量体系标准。
4、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强。
山东临沂【不出差】5K-15K/早八晚五/三岗店子销售专员,底薪3500+提成+奖金+全勤
5000-15000元/月
营业员有提成月结
【不出差】5K-15K/早八晚五/三岗店子销售专员
,底薪3500+提成+奖金+全勤奖+五险一金+带薪月休4天
8:00-12:00,1:00-5:00,
临沂河东区九曲招聘收银员一名,18_45岁之间福利待遇有季度福利等,工资面议联系电话
收银员1-2人
河东九曲招聘收银员一名,18_45岁之间
福利待遇有季度福利等,
工资面议
联系电话
实验员安装设备
招聘:技术:画图、实验设备调试、工艺辅助,月薪6k,具体看能力而定薪资:面议岗位职责:1.负责绘制技术图纸,确保图纸规范、准确,满足生产与工艺需求;2.参与实验设备的安装、调试与维护,保障设备正常运行并定期进行性能评估;3.协助工艺工程师开展工艺优化工作,提供数据支持与现场反馈;4.配合项目团队完成样品试制、参数记录及问题分析,推动工艺改进落地;5.按要求整理技术文档,建立可追溯的技术资料档案。任职要求:1.学历不限,有相关绘图或设备操作经验者优先;2.熟悉基础制图软件(如AutoCAD、SolidWorks等)者优先;3.具备一定的动手能力与设备调试经验,能适应实验室或车间环境;4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力;5.有无工作经验均可,愿意从基础岗位做起,长期发展者优先。福利待遇:工作环境优良,团队氛围融洽,提供良好职业发展通道,具体薪资面议。
江苏宿迁东拓电力招聘:电气试验员6000-7000/月任职要求:1、,高中及以上学历,有电
6000-7000元/月
实验员月结
东拓电力招聘:电气试验员6000-7000/月
任职要求:
1、,高中及以上学历,有电力、试验资格证等相关证书经验者优先
2、从事相关工作1年以上,具备一定的试验管理经验
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件
4、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
福利待遇:早八晚五,五险,工作餐,包住宿,节日福利等
地址:苏宿工业园区镜泊湖路2号
联系电话:
建筑结构设计工程师
5000-8000元/月
结构工程师1-3年大专工业建筑AutoCAD甲级设计院经历地质工程相关专业
一、岗位职责:
1.掌握本专业相关的设计规范;
2.独立承担专业图纸设计工作,参与项目现场的踏勘、调研与测量,并依据反馈意见及时优化和调整图纸方案;
3.负责协调建设单位、施工方、监理方及各专业团队之间的沟通与配合。
二、任职要求:
1.具备建筑、结构、工民建或土木工程等相关专业大专及以上学历;
2.熟知国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图设计、施工管理流程及相关技术规范,了解项目规划、建筑设计、施工组织及验收标准等基本建设环节;
3.能熟练操作计算机,精通CAD绘图软件及PKPM结构设计软件;
4.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力;
5.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。
月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。
二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。
三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。
四、五年以上项目经理工作经验。
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专
岗位名称:项目总工/技术负责人
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
任职要求
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
4. 工作地点在吉林省辽源市
【薪资福利】
· 综合薪资8000-15000元/月
· 五险
能耗排放与OBD测试工程师
1-1.6万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车汽车性能
工作内容:
① 开展续航、电耗、油耗测试,依据项目规划需求,结合法规要求,通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研
② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理,理解汽车理论与能耗基础理论,熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术
岗位职责:
本科及以上学历,具备排放与能耗相关背景
1-2年工作经验,具备良好发展潜力
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
电驱测试工程师
7000-10000元/月
试验工程师1-3年大专汽车电机
工作内容: 电机性能实验,作报告、人员管理 任职要求: 本科,1年,电机实验工程师/专科,3年
栏目概述
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