东莞石排 德邦快递招聘简章： 要求：年龄25周岁-48岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 装卸员：底薪92元/晩+提成（10-13元/吨），5-8人/组，小组计件 分拣员：240元/晩 基本上20-40斤，传送带分拣，晩8--早8，中途有吃饭休息时间，月休3-4天，调休 发薪日 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发 吃：有食堂，，10元左右 住：有宿舍，水电平摊

京东小时工 15/小时，包住提供吃 每周可预支500，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:做到8.26号

东莞凤岗美菜网大量招聘 年龄：18-49岁男女不限 分拣员：试岗时间统一安排21：00 分拣日均包裹600-800 月休4保底5000 肉禽/标品：20：00 蔬菜分拣：21：00 下班时间：次日凌晨6点，有时候会到次日凌晨7点左右，每天8-10小时。 岗位二 温德平叉车3人， 要有叉车证， 主要工作内容：上下架 日均工资220-230元 上班时间15.00-2.00 综合工资6500月休3 岗位三 蔬菜分拣，肉禽分拣时间23：00-3：30 标品时间23：00-3:00， 夜班兼职长期工 员工24一个小时 提供住宿水电平摊，有食堂一餐自费6元 地址：东莞市凤岗镇雁田村凤岗物流园美菜网

麻涌菜鸟自建长白班 18元/时 包吃包住 上班时间：长白班，每天10小时左右。 正式工待遇：餐补（房补130元/月绩效计件薪资， 计件工资6000--9000元，园区内有食堂。 岗位：下架 员工要求：18～45岁，，会认读写26个英文字母，有效报名需注册扫码成功。 （离职需提前15天申请离职，按15块小时发，出勤满三天有工时) 保险：上下班要正常签到刷脸、打计薪卡，。

东莞厚街跨境物流仓招长期日结1人: 要求:18-45岁，做事勤快，服从安排。 薪资:18元/小时（每天下班结）+全勤奖励1元/小时（满月全勤奖励），不包吃住。 上班时间:上午10点上班，下班时间根据当天货量来。 工作内容:主要负责分拣，打包，封箱，理货等工作。

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#分拣可连续日结，可短期，可长期26元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：26/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

工作简单，一看就会包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工280一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-40岁

18-45岁，有无经验都要 钳工学徒-助理-中工-大工 包住有餐补，长白班，稳定长期干

（一）每日固定工作 1. 店铺数据巡检：每日上班第一时间查看店铺整体数据，包含访客、流量、点击率、转化率、销售额、DSR评分、店铺权重、违规通知，对比昨日、同期数据，找出数据波动原因，及时调整优化方案。 2. 订单与物流核查：实时刷新新订单，核对订单信息、库存状态，同步对接仓库安排发货；巡检待发货、已发货、物流异常、超时未发、丢件、拒收订单，逐一跟进处理，杜绝延迟发货、虚假发货违规，降低物流纠纷。 3. 客服消息值守：全程盯守咨询消息，严格执行3分钟响应标准，高效解答客户疑问、跟进未付款订单催付，提升咨询转化率；处理当日退款、退货、投诉、工单，杜绝工单超时、纠纷升级。 4. 商品日常维护：排查在售商品是否存在违规提醒、降权、下架、侵权预警，及时整改问题商品；微调热门商品关键词、出价、主图，维持商品排名与曝光；核对在售商品库存，及时补库存、避免超卖缺货。 5. 推广与营销管控：查看直通车、多多场景、多多进宝等推广数据，关停低效计划、优化高消耗低转化单元；检查店铺优惠券、活动力度、限时活动状态，确保营销活动正常展示、无过期违规。 6. 评价与口碑维护：每日查看新增好评、差评、追评，针对差评、负面评价及时联系客户沟通安抚、解决问题，降低负面口碑影响；引导真实优质好评，提升店铺整体评分。 （二）每周固定工作 1. 数据复盘优化：每周汇总店铺周度销量、流量、转化、投产、退款、投诉、违规数据，复盘运营问题，总结爆款、潜力款数据规律，制定下周优化计划。 2. 商品迭代更新：清理长期无流量、无转化的滞销商品，下架无价值链接；针对潜力款优化主图、详情页、标题关键词，提升自然流量与转化；根据市场热度上新对应品类商品，丰富店铺品类。 3. 活动策划报名：梳理平台本周、下周可报名活动，筛选匹配商品提报，合理设置活动价格、库存、优惠力度；复盘上周活动履约、销量数据，优化后续活动报名与落地策略。 4. 推广深度调整：全面梳理所有推广计划，调整关键词出价、人群溢价、投放时段、投放地域，精准控制推广成本，提升投产比；筛选优质关键词、精准人群，强化爆款流量扶持。 5. 店铺合规自查：每周全面自查店铺资质、商品素材、宣传文案、价格体系，排查侵权、极限词、图文不符、价格违规等隐患，提前整改规避平台处罚。 （三）每月固定工作 1. 月度全盘复盘：统计月度销售额、利润、投产比、客单价、转化率、复购率等核心数据，对比月度目标完成情况，分析流量缺口、亏损点、增长亮点，形成月度运营总结。 2. 爆款打造与布局：根据月度数据筛选店铺核心爆款、潜力款，重点扶持流量与推广资源，稳定商品排名；针对淡季、旺季、节日节点，提前布局新品预热、爆款造势。 3. 店铺权重维护：月度核查店铺DSR、纠纷退款率、投诉率、违规扣分、履约率等核心权重指标，针对短板数据制定专项优化方案，修复店铺权重，保障店铺活动报名、流量扶持资格。 4. 资源与渠道优化：复盘月度快递物流合作效果，优化快递渠道，降低物流异常率；调整多多进宝推手资源、推广投放预算，优化成本结构，提升整体盈利空间。 5. 竞品与市场分析：定期分析同行竞品价格、活动、主图、玩法、销量数据，结合平台市场趋势，调整自身店铺定价、营销、运营策略，保持市场竞争力。 七、违规红线管控准则（绝对禁止） 1. 重度违规（直接封店/扣保证金）：严禁售假、假冒品牌、三无产品、售卖禁售商品；严禁站外导流、私下交易、欺诈客户；严禁大规模刷单、虚假交易、恶意薅平台补贴。 2. 中度违规（降权/限流/扣分）：严禁虚假发货、超时发货、超卖缺货拒不处理；严禁商品图文不符、夸大宣传、侵权抄袭；严禁恶意低价作弊、活动违约、随意改价下架活动商品。 3. 轻度违规（警告/限流）：严禁客服消极回复、态度恶劣、超时不响应；严禁诱导好评、骚扰客户改评；严禁库存虚标、素材带水印、违规文案等小问题。 4. 违规处理要求：收到平台违规提醒、罚单后，需第一时间核查违规原因，立即整改问题，同步记录违规台账；可申诉的违规及时准备材料申诉，杜绝同类问题重复发生，重复违规将加重处罚。 八、店铺日常运维准则 1. 账号安全管理：店铺账号专人负责、定期修改密码，不随意转借他人，杜绝账号异常登录、违规操作风险；及时绑定、更新店铺预留信息，保障平台通知可正常接收。 2. 数据台账记录：日常记录销量、流量、推广花费、违规记录、售后问题、活动数据，形成完整运营台账，方便复盘优化、问题追溯。 3. 平台规则跟进：实时关注拼多多平台规则更新、活动政策调整，及时同步运营操作标准，避免因规则更新导致不知情违规。 4. 团队协作规范：运营对接仓库、客服、售后、推广人员，同步活动节奏、发货要求、商品问题，高效配合完成店铺整体运营工作，保障店铺稳定运转、持续提升业绩。

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东莞连锁新店诚聘：蔬菜主管多名待遇：底薪7000-9000+全勤奖+业绩提成：，要求多年主管经验，会做销售，控损耗，会叫卖，精陈列，有团队精神，务实肯干。月休3天，法定假日月休4天，带薪年假，包吃包住，联系电话

岗位职责： 1. 全面统筹运输调度与仓储管理工作，优化物流路径及库存周转效率 2. 负责快件收派全流程管控，确保时效性、准确性与安全性 3. 管理手持终端设备使用规范，完成扫码、签收、异常处理及数据同步 4. 组织日常车辆检查、货物交接、台账登记及站点基础运营事务 5. 协调客户收派时间，提供专业、礼貌、响应及时的服务支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力负荷 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，持有C1及以上有效驾驶证者优先 4. 能接受灵活排班，包括节假日及业务高峰期工作安排 5. 无犯罪记录，责任心强，具备基本办公软件操作能力

免费包吃住，真实可靠，月休两天，10500元/月，65岁以下16周岁以上，国营航空小件仓库高薪急聘分拣员，轻松不累 不限性别 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手单，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

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工作内容： 分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求： 识字，会操作手机，接受新人，有人带

10天800元（人多）零食仓库招聘分拣扫描打包高薪日薪资300-400不等[红包]节假日3倍工资奖励正式工为主短期勿扰[咖啡]随时可以预支工资男女不限包吃住免费无押金工作时间早中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班工资计件为主（个人计件或者小组计件）7500/12000岗位：分拣包装库维扫描整箱装卸长白班高位叉车n1住宿人间空调热水器洗衣机独立卫生间住宿带着行李直接来仓库地址：嘉定区嘉朱公路1点之前集合。

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一、工作内容: 1、招聘:普工作业员操作工岗位涉较新电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、所有岗位、无须经验、统一分配、简单易操作、无任何辐射、无危险性、穿普通工衣 3、都是一些简单轻松的手工活，无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 ..... 二、招聘要求: 1、年龄:16-35周岁，男女不限，学历不限; 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有无经验均可，到时候有老员工带，简单易上手; ...... 三、工作时间及薪资标准: 1、20-24块小时(根据部门岗位)，工作时间10-11小时天，月工资5500-7600元。 2、小时工工资按每小时计算，一天可工作10-11小时，自愿加班多劳多得，月保底较低工时290小时; 3、工厂人性化管理:如有困难进厂当天可以预支工资+每周可预支工资300元，离职当天结算工资发放; 四、公司提供吃住: 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4~6人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 ……

招聘收袋工。工作内容为日常收袋、能发现袋子不良。薪资范围为5000-7000元。工作地址为黄江镇黄京坑清河路2号。

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