岗位职责：主要负责处理水滴筹客户的退保咨询与回复，开展退保客户挽留工作，若挽留未果则指导其完成退保相关操作流程 岗位福利：早九晚六 月休4天 周日单休 薪资 ：基本工资+全勤奖+绩效+奖金 综合收入 3500-6000

岗位职责 1. 客户售后维护：负责公司存量老客户的日常回访、保单年检整理，提醒客户保费续缴、保单到期、权益升级等相关事宜 2. 咨询与理赔服务：解答客户关于保单条款、缴费、退保、领取、保障范围等各类咨询问题；协助客户办理理赔 3. 客户权益告知：及时向客户同步公司新增福利、保单升级、专属惠民政策等 4. 配合团队工作：服从公司统一管理，参与日常培训、例会及团队活动。

招聘游戏售后客服,要求会打字，会玩电脑游戏优先，18周岁以上，能适应倒班和夜班，薪资为2300-3000元，工作简单，解答游戏玩家在游戏中遇到的问题，工作地址：同盛大厦A座，联系电话：

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

家电售后客服临工 6-7 -8 两到三个月都可以，远程居家办公电联用户约时间。要求有电脑。

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

明天招聘一名小工。

明天港口招聘小工一名，有意者请来电联系。

地址：永清县城某单位7.招聘：临时工｜夜班要求：下午四点半到凌晨一点左右男女不限，有无经验均可，做过的优先录用工作内容：分拣、套包、卸车、扫描薪资：17元/小时，日结联系电话：

招聘明天工作的60型号挖掘机司机，工作地点在太行水镇附近。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位：在线回复客户售前、售后咨询及处理售后工单问题 时间：8-17/14-23，五休二轮班轮休 薪资：25元/时，每周三结算上周薪资，做到项目结束额外奖励5元/时（培训期除外） 要求：40岁以内，1年以上电商在线客服经验，打字40-60字/分，日接待量250左右

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

【电商在线打字岗】 岗位职责：负责在线沟通平台用户订单问题，物流查询等。 薪资待遇： 1、首月综合薪资3600+元 2、次月综合薪资5000-6000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，少量晚班15-23点。月休4天，8小时排班制，每周换班。

作内容： 1. 承接抖音电商商家进线咨询，通过系统接入接听，为商家提供售后业务支持； 2. 岗位为纯售后支持，无销售转化、推销任务； 3. 解答商家日常后台操作与平台规则问题：商品上下架、运费险配置、店铺流量相关咨询、基础功能设置等常规业务问题； 4. 准确传达平台规则，规范回复，跟进问题闭环，做好咨询记录，保障商家服务体验。 工作时间： 月休6-8天 排班休 轮班制 8小时工作制 中午休息1小时 薪资福利： 4-6K+ 福利：五险一金、节假日福利、生日福利等

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化服务，助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台正式授权渠道商，发展至今已荣获最高五星级服务商评级，同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 作为销售岗位前期负责意向客户的挖掘，通过电话、微信及朋友圈等方式开展工作 1. 利用电话进行客户开发与跟进，持续推动诚信通线索转化； 2. 借助微信群、朋友圈发布店铺成交动态和成功案例，积极引导潜在客户完成转化； 3. 初期配合资深销售人员提供有效线索，逐步学习并掌握独立签单能力； 4. 根据公司发展需要及个人成长情况，有机会调整至更适合的岗位； 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，每月累计休息7天 法定节假日按规定安排休假 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴发放 新人支持： 新员工入职后将接受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及经验丰富的老员工作为带教人员，全程指导，帮助快速适应工作节奏。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行，每年共两次机会。晋升两次后底薪可达5300元+绩效提成，整体薪酬水平将有明显提升

1.根据公司分配汽车充电桩安装订单进行建单首联工作，每隔半小时刷新一次，实时跟进处理进度，确保隐私通话相关指标稳定达成。 2.建立客户群，及时响应客户群内消息，主动解答客户各类咨询与疑问，提升客户沟通体验与满意度。 3.现有充电桩安装订单的日常梳理、核对与异常排查，合理规划并预约客户上门服务时间，保证流程规范有序。 4.协调安装师傅的上门时间与服务安排，优化调度效率，确保服务及时到位，持续提升客户安装体验。 5.工单监控与处理，工作台清理。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后事务，负责处理DY用户在使用过程中产生的投诉与反馈，无销售类任务。 要求： 1、具备中专或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作。 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00（无需加班）；享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多项员工福利。 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车。 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务体验，提升整体服务满意度 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：综合薪资7500＋丰厚奖励，新人平均薪资7500-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职第一天就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 20-36周岁，大专及以上学历。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

我们坚持：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的工作氛围。加入我们，您将享有以下权益： 1、无责任底薪+阶梯式提成+五险一金=月收入7000-10000元； 2、健全的入职培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、团队旅游+聚餐活动、享受国家法定节假日、年休假等带薪假期。 晋升发展： 1、公司晋升通道广阔，以业绩成果为核心评估依据，结合个人综合能力。目前全国已设立20家分公司，今年将持续拓展布局，逐步实现全国覆盖，为表现优异者提供更多发展机会； 2、公司注重人才选拔，晋升路径清晰：催收员-催收组长-主管-分公司负责人-总部管理层，晋升机制透明顺畅。 工作职责： （1）负责银行逾期资产回收，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 任职条件： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、具备责任心，良好的判断力和沟通能力； 3、欢迎优秀应届毕业生积极投递！

【岗位职责】 1、坚持绿色文明、合规的服务理念，依据银行业务流程规范，通过电话沟通等方式，协助提醒客户及时结清逾期款项； 2、跟进逾期账款回收工作，有效控制客户信用风险； 3、核实并评估客户的还款状况，配合金融机构为逾期客户提供相应的救助方案支持。 【公司福利】 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司统一提供，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪+绩效提成+激励奖金+新员工成长补贴+培养基金，综合月薪6000-9000元，业务熟练后月收入可超1W+，提成上不封顶； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一辅导，组内资深员工享有培养基金激励，助力快速掌握岗位技能； 4、享受国家法定节假日及节日关怀福利（含春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（保障全面）； 6、享有带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、可参与优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖金等多重奖励机制； 8、年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期开展工会活动：下午茶点供应、员工生日会+礼品、过节费、团队建设、聚餐等丰富团建内容。 【晋升空间】 公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，不拘资历。根据个人成长阶段匹配专项培训，全面提升综合素质与专业能力，助力向管理方向发展。 1、纵向发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理； 2、结合内部岗位空缺情况，可申请转岗至后勤及其他综合管理类岗位； 3、表现优异者有机会获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为储备骨干或向银行体系内发展方向培养。 【工作环境】 1、客户资源由公司统一分配，无需自主开发，无需外出奔波； 2、办公场所位于CBD甲级写字楼，配备中央空调，室内独立工位、电脑等办公设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无资源竞争压力。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限，具备法律背景或金融行业经验者优先； 2、年龄35周岁以下，无犯罪记录，个人征信良好； 3、具备良好的语言表达、文字沟通能力，具备较强的协调能力和团队意识； 4、工作经验不限，有相关从业经历或管理经验者优先录用。 【工作时间】 周末双休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假

提供住宿、双休、五险、休息多、无销售性质、长期稳定、工作环境好、节假日礼品等。 工作内容：负责官方平台售后服务相关事宜。 月休：6-8天 薪资范围：5500--8000（+晋升调薪） 上班时间：早9点至晚6点 福利： 1、每月设有水果日，组织生日会，发放生日礼物，定期开展趣味游戏及团队建设活动，当月生日员工可参与专属生日派对并获赠礼品。 2、重要节日举办公司关怀活动，如95日、女生节、端午节、中秋节、圣诞节、38妇女节等，均准备节日礼物。 3、享受带薪年假，入职满一年享5天年假 4、享有婚假、丧假、哺乳假，法定节假日按三倍工资发放

五险，双休，不加班！！！ 日常只需电话沟通，添加微信交流。 客户到访由专人负责对接洽谈。

售后服务专员 年龄25-48岁，大专及以上学历，从事过金融/教育/财务/销售工作者优先 薪资福利:综合薪资3000-6000，法定节假日，团体保险，不定期旅游，转正后待遇从优。有意者电话联系

职位类别：售后服务，助理 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：初中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：贾经理 联络电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后服务，及时回应客户疑问； 2.通过文字沟通高效处理客户意见与投诉信息； 3.持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 4.登记并跟进客户问题的处理进度与结果； 5.协同团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务意识； 2.熟悉常用办公软件及网络工具操作； 3.能够熟练使用计算机及相关设备； 4.拥有良好的学习能力与团队协作精神； 5.工作认真负责，具备抗压能力。

公司提供优质客老户资源整理客户资料进行后期维护