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【岗位职责】
1、坚持绿色文明、合规的服务理念,依据银行业务流程规范,通过电话沟通等方式,协助提醒客户及时结清逾期款项;
2、跟进逾期账款回收工作,有效控制客户信用风险;
3、核实并评估客户的还款状况,配合金融机构为逾期客户提供相应的救助方案支持。

【公司福利】
1、民生银行旗下子公司,客户资源由公司统一提供,入职即签订正式劳动合同(非外包及派遣性质);
2、无责任底薪+绩效提成+激励奖金+新员工成长补贴+培养基金,综合月薪6000-9000元,业务熟练后月收入可超1W+,提成上不封顶;
3、提供系统化免费培训,配备专属导师一对一辅导,组内资深员工享有培养基金激励,助力快速掌握岗位技能;
4、享受国家法定节假日及节日关怀福利(含春节、中秋、端午、三八妇女节等);
5、试用期即缴纳五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金(保障全面);
6、享有带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期;
7、可参与优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖金等多重奖励机制;
8、年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品;
9、定期开展工会活动:下午茶点供应、员工生日会+礼品、过节费、团队建设、聚餐等丰富团建内容。

【晋升空间】
公司处于快速发展阶段,管理岗位需求大,晋升机制公开透明,以能力为核心考核标准,不拘资历。根据个人成长阶段匹配专项培训,全面提升综合素质与专业能力,助力向管理方向发展。
1、纵向发展路径:导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理;
2、结合内部岗位空缺情况,可申请转岗至后勤及其他综合管理类岗位;
3、表现优异者有机会获得跨地区培训资格,纳入公司重点人才库,作为储备骨干或向银行体系内发展方向培养。

【工作环境】
1、客户资源由公司统一分配,无需自主开发,无需外出奔波;
2、办公场所位于CBD甲级写字楼,配备中央空调,室内独立工位、电脑等办公设备齐全;
3、团队氛围融洽,同事间协作顺畅,无资源竞争压力。

【应聘条件】
1、大专及以上学历,专业不限,具备法律背景或金融行业经验者优先;
2、年龄35周岁以下,无犯罪记录,个人征信良好;
3、具备良好的语言表达、文字沟通能力,具备较强的协调能力和团队意识;
4、工作经验不限,有相关从业经历或管理经验者优先录用。

【工作时间】
周末双休,上午9点至下午6点,法定节假日按规定休假
2026-03-21 14:34
IP属地:河北石家庄

职位福利

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