
服装纺织人员社保
招聘【打卷工】·【普工】·【助理】·【生产排单】·【修布工】
要求:会电脑基础操作
有工作经验优先。
待遇:薪资+社保,具体电联
联系:
地址:许村镇园区路许村工业园20号五幢一楼/趣凡纺织
服装纺织人员裁剪工品检工
1.检验4名
2.一截2名
3.二截2名
4.侧边2名
5.底边2名
6.做窗纱2名
7.工艺边2名
8.烫台4名
9.定型2名
10.定高1名
11.上布带2名
12.打折2名
13.上花边2名
14.检验1名
15.包装2名
16.穿钩子2名
17.打包发货2名
联系电话
服装纺织人员1-2人
招年后补花工一名
8台小机
后道有单独空调车间
地址:瓜沥镇运西村派雅绣品
有意者请电话联系,工资面议
物流叉车工装卸工
顺丰提价通知
除夕到初三,四天,员工到手价格如下
叉车单价24
分拣单价25
装卸单价28
装卸计量出勤当天补贴30元
报名☎:
砌砖泥瓦工
杭州市西湖明天可以增加15个切砖泥工,住工地。3天结一次账。10个大工,做到正月十五最少,下雨天晴都可以上班,
杭州滨江区白马湖找塔吊司机带班8号9号工资350一天加班30块一小时联系电话
350元/天
塔吊司机1-4天
杭州滨江区白马湖找塔吊司机带班8号9号工资350一天加班30块一小时联系电话
餐饮收银
餐饮招聘;农发城市厨房
1.服务员4名薪资5500
2.配菜2名薪资8000-8500
3.前厅主管1名薪资8500-10000
4.前厅收银1名薪资:7000-7500
5.洗杀工1名薪资5000
6.主厨1名薪资:12000-15000
电话:
服装纺织人员月结
海城铁西服装厂招成手抱单件机台工,女衫活多量大,都是简单款,手快过万,工作时间,,早七晚九,工资月结,车间空调,地热,WIFI,冬暖夏凉常年有活,年节有福利,周边可接送,总l请假的勿扰,地址,铁西格林春天,电话
服装纺织人员1-2人
开工之日,就是我们赴约之时,本公司因生产需要:诚招细纱机工一名,併粗机工一名,薪水电议,联系电话(同步)
服装纺织人员1-2人
本厂年初八开工
招五线长期工1名前代俩名后袋1名
做3166款,(要求熟手,全职)
地址:胜利制衣厂
电话
挡车工纺织工
诚招:
①细纱挡车工3名,自挡自落,要求会做包芯纱工资8200-9000+
常年做白色包芯纱28支。
②前纺梳棉工1名,并条粗纱工1名,混棉工1名,工资6500以上按产量记工资多劳多得。
③招捡管挂丝工1名,工资面议。
以上岗位公司包吃包住,有贵州重庆四川老乡们看过来距离家乡近,工资不低于江浙地区,照看老人孩子方便
厂址:重庆武隆区_江口镇卓佳纺织有限公司
电话
缝纫工
### 104 杭州博雅家居用品有限公司
杭州博雅家居用品有限公司,缝纫工,否,30,不限,有一定的缝纫技术,4000-15000,交五险;免费宿舍;饭店送餐;一年一度员工旅游;节日福利,余女士
坐班日结300下班就发不体检
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
入职0费用—-有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
【薪资待遇】
真实工价6800-8000/月合同标注保底
招聘年龄:16周岁---55周岁(男女不限)1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资:6800-8000/月
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
4、公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
工作环境舒适招其他职位,负责其他职位,负责公司其他职位产品的工作
【招聘标准】
16-55周岁,身体健康,学历不限,无需经验,身体健康,纹身可接受。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择:
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等
平车工
本厂常年以针织童装:圆领衫,卫衣,Polo衫为主,工价透明,按件计资,多劳多得,上不封顶,工资按时发放从不拖欠。招聘岗位如下:平车熟练工30名拷边熟练工30名双针熟练工10名检验(有经验优先)2名上班时间早8点到晚7点;每个节日都有礼品发放。联系电话:浙江杭州
电子厂招QC普工——活轻松——月薪6000-8000
6000-8000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住6-10人月结
电子厂[岗位名称]招聘详情
一、岗位名称
[具体岗位,如:SMT操作员、电子组装工、品质检验员、设备技术员]
二、岗位职责
1.按照生产计划与作业指导书,完成电子元器件组装、焊接、调试、检测等工序;
2.负责生产设备的日常操作、简单维护与清洁,确保设备正常运行;
3.严格遵守质量标准,把控产品生产过程中的质量问题,及时反馈异常情况;
4.保持生产车间5S管理规范,整理生产物料、工具及成品;
5.配合车间主管完成生产任务统计、报表填写等辅助工作。
三、任职要求
1.年龄[18-40岁],男女不限,学历不限(技术岗可要求中专/高中及以上,相关专业优先);
2.有无经验均可(应届生/学徒可培训上岗,有电子厂相关工作经验者优先);
3.能识别基础电子元器件,熟悉焊接、组装或检测流程者优先(技术岗需掌握对应设备操作技能);
4.服从管理、吃苦耐劳,能适应两班倒(或说明工作时间);
5.无不良嗜好,身体健康,符合岗位体检要求。
四、薪资待遇
1.综合薪资[6000-8000元/月](含基本工资+绩效工资+全勤奖+加班费+岗位津贴);
2.福利:包吃包住(或餐补/住宿补贴)、带薪年假、法定节假日福利、生日福利、定期体检、员工培训与晋升机会;
3.工作时间:[例:8:00-18:00,两班倒/长白班】
五、工作地点
[详细地址,如:杭州市萧山区下沙工业园区银海街755号]
六、应聘方式
1.联系人:[刘经理/HR部门]
2.联系电话:[](微信同号)
3.面试时间:[周一至周六9:00-11:30,14:00-17:00],可直接到厂面试。
需要我帮你针对“普工”“技术员”等特定岗位,定制更精准的职责与薪资方案吗?
资深设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 产品设计开发
- 主导公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandy zhang)应季快返产品的全流程设计,涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。
- 基于市场动态、销售表现及竞品动向,高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
- 配合总监推进快返设计企划落地,保障产品从概念到上市的快速实现(设计-打样-大货周期≤3周)。
2. 供应链协同
- 与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快返流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
- 掌握面料市场行情与供应商资源,能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。
3. 团队协作与管理
- 组织并带领设计小组完成季度开发任务,合理分配工作并监控项目进度。
- 对初级设计师进行指导,帮助其提升设计执行力与市场洞察力。
4. 数据驱动优化
- 研判电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈调整设计策略。
- 定期评估设计转化率、退货率等关键指标,提出切实可行的优化措施。
任职要求:
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装领域,具备成功的快返开发实绩。
- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
- 熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔等)及其目标用户偏好。
2. 核心能力
- 快返响应力:对流行趋势高度敏锐,能迅速捕捉社交平台热点(如小红书/抖音爆款元素)并融入设计。
- 供应链理解力:清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制,能在创意与量产可行性之间做出平衡。
- 数据分析力:善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向,实现数据化设计决策。
品检工
新年
招临新老员工!
本公司正月初八正式开工。
招聘各工种人员!
1--整件车工50名。
2--流水车工2个组各20名带组优先。
3--后道人员!大烫3名,
4--总检3名懂工艺半精品质量。
5--2名!点位2名!包装和挂吊牌3名!固定手工2名。
以上人员一但录取工资待遇优!住外房补450一个月。月休3天!早8晚10。有诚心加入本公司的员工与我联系。许村镇,轻纺路电话
服装纺织人员3-5人
开年滨海金旺角嵇山印染,东田缸,一个人开两台,2000加产量,双支55一缸,梭织布,差三名染缸工,分别漂白、浅色、中色有想法联系我
栏目概述
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