服饰集合区负责人（自营品牌运营主管）
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公女装
品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊
岗位职责：
1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建；
2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统；
3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目；
4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。
任职要求：
1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验；
2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程；
3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责：
1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出）
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求：
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金周末双休
岗位职责：
1. 精通女装全品类的产品开发流程；
2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。
3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地；
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力；
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势；
6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成；
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构；
8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本；
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代；
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑；
2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作；
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力；
4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责
1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类
2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用
3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行
4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进
5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯
6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角
7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具
8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强
9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情
10. 面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力
2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑
3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力
4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整；
2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计；
3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新；
4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求：
1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先；
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力；
3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式；
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；
Champion服装设计师（潮流运动女装）
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
- 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。
- 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。
- 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
- 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。
- 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。
任职要求：
- 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格
- 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。
- 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求
- 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。
- 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。
- 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。
- 有海外留学经历者优先
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公饰品包吃服装女装
岗位职责：
1、结合流行趋势，负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。
2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。
3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧，为模特打造整体造型形象。
4、持续关注并收集最新时尚动态，挖掘公司产品的核心卖点。
任职要求：
1、服装设计或美术类相关专业背景；
2、对时尚行业有浓厚兴趣，能够把握时尚元素并灵活应用；
3、精通服饰搭配方法，具备成衣整合搭配能力，富有想象力与创意；
4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验，具备陈列经验者优先考虑；
5、具备良好的职业素养，性格耐心细致，工作踏实稳重
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作；
2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出；
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行；
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率；
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求；
6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作；
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实；
8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率；
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进；
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述：
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作；
2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案；
3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议；
4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行；
5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施；
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求：
1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景；
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务；
3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向；
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平；
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
服装主创设计师/女性服饰设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PSAI女装CorelDRAW
岗位职责：
1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程；
2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期；
3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议；
4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进；
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验；
2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验；
3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中；
4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作；
5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
（面试时请携带相关作品集）
强电1-2人月结
今日新单产业园区类电工
产业园区《工程》/部 电工
①招聘/ ：工程部电工岗/ 1名
②地址/: 青浦赵巷奥特莱斯附近（具体地址面试电话）
工作时间/:早8：00-下午5：00-工作完成结束做五休二
③工作内容/：安工程要求，操作 、电工职业规范操作
④证件要求/：高压电 操作证
⑤工资待遇/:6000元/每月 综合工资 加班另算/元每小时，管工作餐 综合工资估计约元
⑥特殊要求/：有健康证、无犯罪记录证明、经验者优先
⑦交通便利/：公交地铁 电动车
方便
⑧本岗位优势/：环境好 工作轻松，单位优秀 芯片公司。有保障 可以交上海社保
⑨联系电话： 谢谢各位同行帮忙推荐
上海招聘：冷菜大工
冷菜1-2人月结
招聘：冷菜大工
<div>招聘职位:冷菜大工<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:上海鸟巢附近<br/>任职要求:具备冷菜制作技能<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
普工服装设计师品检工
招聘：注塑鞋设计师一名，工资待遇优厂在东塘工业区
招验鞋，下料，小工
招：台式抓帮2组.一个人也可以单鞋）要求胶水干净。验鞋补胶一名潘郎康达工业区国晟鞋业4楼
服装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上女装设计设计师设计总监设计主管
1、熟悉不同场合的着装需求，主导季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据把控，掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特点进行系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。
3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料（代用材料需明确标注），清晰标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并作详细说明。
4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。
6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，注明物料单价。
7、协助设计总监及主管推进各项工作，保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格：
1、服装设计相关专业，本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。
4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有团队协作精神。
5、年龄范围为28至38周岁。
工作时间：
上午8:30—下午17:30，中午休息12:00-13:00，提供工作午餐
大小周，单双休交替
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装与服饰设计设计师助理包吃带薪年假五险生日福利员工旅游单位体检
技能要求：
服装与服饰设计，服装搭配，手工工艺
岗位职责：
1、负责面料资料的调样登记（包含供应商、编号、数量、单价、成分、规格）
2、依据设计师图纸配齐所需面辅料及装饰配件
3、按照设计师图纸完成手工工艺缝制工作
任职要求：
1、具备一定美术基础和色彩把控能力者优先；
2、服装设计专业背景优先，对参与手工制作有浓厚兴趣者优先
广东中山招PS分色师傅1名，要求精通PS分色，会板绘，工资10000+电话文华菲林
6000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限
招PS分色师傅1名，要求精通PS分色，会板绘，工资6000-10000电话 中山文华菲林
服装主设计师（电商女装）
2.5-4.5万元/月
主设计师工艺师本科及以上
岗位职责：
1、产品规划与策略：
深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。
主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。
深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。
2、设计开发与管理
主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。
主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。
全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。
负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。
3. 生产与上市协同：
与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。
为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。
参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。
任职要求：
1、统招本科以上学历，服装设计专业
2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先）
3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力
4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
上海招工内单加童装熟练手工会抓领口泡泡2名优先，常年有活，工资面议，地址康桥小镇
服装纺织人员1-2人月结
招工内单加童装熟练手工会抓领口泡泡2名优先，常年有活，工资面议，地址康桥小镇
缝纫工包吃包住月结
服装大厂招缝纫计时
45岁以下，没有男生宿舍了
本厂订单一年四季稳定，适合想长期不喜欢换厂的朋友来做
目前生产:西服、西裤、
45岁以下，男女不限
24元一小时
上班时间8点到9点
工资：每个月25发上个月工资
一日三餐免费吃住，宿舍空调，独立卫生间，24小时热水洗澡水电平摊。
地址：上海松江
电话:
短期勿扰
上海缝纫整件师傅，2工作地址:许村中国家纺城智慧物流园1井号楼2F202预计薪资8000-
8000-12000元/月
缝纫工1-2人月结
缝纫整件师傅，2
工作地址:许村中国家纺城智慧物流园1井号楼2F202
预计薪资8000-12000元上不封顶
熟练缝纫工所有工序，以及一些特殊工艺制作，熟练窗幔及罗马帘等工艺制作
平车工3-5人
针织厂皓丰服饰位于沙溪镇乐群村龙阳路2号六楼，现招工平车中工序2名及打边工1名，具体联系方式请前往现场了解。
服装设计主管/设计经理（男女童装方向）
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿（有外宿补贴）周末双休发展空间大
工作职责：
1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；
2、主导产品开发与设计工作；
3、每季面料及辅料的开发与整合；
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排；
职位要求：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业；
2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；
4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力；
福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休；
外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用；
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪；
设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士及以上饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责：
1、精通女装全品类的产品开发流程；
2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容；
3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性；
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力；
5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅；
6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势；
7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地；
8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合；
9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行；
10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本；
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率；
12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品；
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求；
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先；
2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作；
3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感；
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力；
5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。
样衣工
上海高订女装西股因业务繁忙特招如下车工
小烫，车工做前片开代二名
做领上领二名
后背开叉二名
电脑上袖二名
高底薪加提前6500至9000
样衣工二名底薪10000
张
小流水车位7000-10000/月
7000-10000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。
2.打工价，新款上手工价透明
3.八到晚九，休两天/月
4.包吃住，车间有空调
打样质检员品检工
招聘：梭织面料印染跟单
薪资：5000-8000元
工作内容：面料寻样，开发打样，印染跟单，品质检验
职位要求：有做品牌面料的经验，产品印染后整工艺精通
待遇：面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供服装设计公司招聘上海在线招聘信息，主要招聘上海服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
