岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、整洁有序 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、周到的乘车服务 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

岗位职责: 1安全、准时、 规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆回常清洁、基础检查及保养跟进。确保车况良好、车容整洁 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品。配合完成用车登记与行程报备 4.遵守交通法规及公司行车管理制度。无重大责任事故记录 5.具备基本服务意识。言行得体。能适应临时调度与弹性工作安排 任职要求: 1持有C1及以上有效驾驶证。驾龄3年以上。无严重交通违法记录 2.身体健康。无传染性疾病及影响安全驾驶 慢性病史 3.形象端正。沟通礼貌。具备良好 职业素养与保密意识 4.学历不限。具备基本读写能力。能熟练使用导航及常用通讯工具 5.有高端商务车如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等3驾驶经验者优先

项目直招两名A本司机招收条件:  年龄18―45周岁，净身高1.65以上，无违法犯罪前科、无精神类疾病、无不良嗜好。招聘福利待遇；（1）入职签订劳动合同。（2）工作12小时制，工资6000元/月，工资每月20日准时发放。（3）工作岗位:开车带人道路巡视。（4）免费公司包吃包住，被褥，服装，洗澡间。手机同号联系人：孙主管工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经海路地铁站

招聘轿运车司机15名，负责北京往返上海的运输工作。 工资按圈结算。 有意者请来电联系，闲聊勿扰，技术不熟练者勿扰。

北京市商务司机招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘商务司机3名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 商务司机（3名） 二、任职要求 1. 退伍复原军人（硬性条件），作风优良、纪律性强； 2. 年龄30周岁及以下，身体健康、形象端正； 3. 熟悉北京市区及周边路况，能够独立规划行车路线； 4. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟知交通法律法规； 5. 沟通表达顺畅，工作态度端正，服务意识良好； 6. 能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，具备保密意识。 三、岗位职责 1. 负责公司商务接待、公务出行、客户接送等驾驶任务； 2. 负责车辆日常清洁、出车前车况检查与基础维护，保障车辆状态良好； 3. 严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，安全文明驾驶； 4. 完成公司安排的其他临时出车及相关辅助工作。 四、薪资福利待遇 1. 月薪6000元； 2. 入职缴纳社保+住房公积金； 3. 用工管理规范，工作稳定。 五、报名方式 有意者请联系： 招聘单位 北京玖玖平安劳务派遣有限公司 原标题：《招聘商务司机》

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

找替班：明天用C本，开奔驰9座，长城一天，车在宋家庄，能干的联系崔

救护车，推担架，长短途转运 原标题：《司机》

诚聘:C1驾照商务司机一名，要求C1驾照三年以上，20--40岁之间，基本熟悉北京路况，会讲普通话，具有较高的服务意识以及较强的沟通能力，能住宿舍，适应加班。干过网约车司机优先考虑。 原标题：《商务司机》

直招杂工，杂活岗位月薪6500元，工资可预支。 工地打杂人员若干名，主要负责场内清理、废旧物资处理等工作。 工作时间为8至10小时，每月有2天调休。 要求：年龄17至59周岁，身体健康，能踏实稳定干活。 待遇：包吃包住，提供一日三餐，宿舍配备空调、洗衣机。 特别说明：水电费每人每月100元，无其他任何。不考证，不体检，来了就上班。 需自备薄被褥及洗漱用品。

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丰台区小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求在23至50周岁之间。工资为4000至4500元，提供食宿，需要长期工，并缴纳五险。要求持有低压电工本，并有相关工作经验。面试地点位于丰台区。

顺义区招聘大龄绿化工，年龄要求在59周岁以内，身体健康，无基础疾病。工作时间为每天10小时，薪资为3000-3500元。主要工作内容为在船上打水草及干零活，提供食宿。

招烟道清洗工，，年龄55岁以内，白天休息干活，月工资6500一7000元，每月休一天，管吃管住， 报道位置：北京市房山区，。。。

司机给领导开过车优先，退伍军薪资福利:交保险招工人数:一名工作地址:双鸭山市尖山区

【岗位职责】 负责公司日常商务出行接送任务 *保障车辆整洁、安全，按时完成出车任务 【职位要求】 *持有C1或C2驾照，3-5年驾龄 *无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 *公司提供工作用车，无需自备 【工作时间]早七晚七 *月休4-5天 (薪资福利】 *综合薪资8000-11000元/月 *薪资稳定，多劳多得(按实际工作量核算)

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

1: 会开车，会看导航 2: 执行力强不拖拉，人品好 3: 待遇6500+补贴1500，每月4-5天调休 4:做得好可每周发一次生活费 5:真实招聘不收费，老板亲自招聘

公司出车，不需要交，，不限平台不锁流水，无套路，无约束，支持小白试水，不合适随时，无违约金！ 原标题：《小车司机700一周》

【薪资详情】 -按有效通话计费：0.8-2元/分钟（通话时长≥30秒计为有效） -成功添加客户微信：5元/个 -综合日薪：120-300元（视个人效率） -工资周结，不拖欠 【岗位职责】 -根据公司提供的客户名单（酒店、物业、企业等），通过电话联系潜在客户 -按照标准话术向客户介绍公司产品与服务（日用百货批发、保洁外包等） -筛选意向客户，成功添加客户微信 -做好通话记录 【任职要求】 -普通话标准，表达清晰，沟通流畅 -具备基本的抗压能力，不害怕被拒绝 有电话销售或客服经验者优先 -每天能稳定工作3-5小时，时间灵活，可居家办公 -年龄18岁以上，学历不限

岗位名称：UTV越野车领队；乘车路线不涉及岗位要求和薪资待遇。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有C1以上驾驶证；3.具有熟练的车辆驾驶经验。薪资待遇：月薪4000元，免费提供住宿及工作餐。暑期工亦可招聘。工作地点在北京市怀柔区怀北镇河防口村548号。

工商财税电话销售有一定工作经验薪资面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 公司提供资源，电话沟通邀约。咨询，促成。 底薪6000元40%提成、季度奖10%、年终奖9%。 行业在市场属于头部，客户稳定性高 岗位要求: 1、大专及以上学历，沟通能力强； 2、具有销售团队适应能力； 3、具有很强的自我约束力； 4、具有持续学习能力，能适应公司的培训； 5、上班时间9.00-18.00 周末双休，节假日休息

有工业客户销售经验 电子/自动化/通信等相关专业毕业 懂IC

电动车销售 主要负责接待接待进店客户 讲解车辆功能配置 介绍价格 带领客户试驾 完成日常打卡工作 保底工资4000 实习期2个月 转正保底4500+绩效+提成 到手工资6k+看能力 包吃住 月休4天 全勤+500 提供上下班交通工具 虽然是销售 没有销售压力 感兴趣可以聊一聊

【工作内容】 - 负责公司高管及重要客户的日常接送工作，确保安全、准时、舒适； - 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全； - 根据安排合理规划行车路线，处理突发交通情况； - 配合公司其他部门完成临时用车需求，提供高效服务。 【任职要求】 - 持有有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； - 熟悉本地路况，具备良好的驾驶习惯和服务意识； - 语言表达清晰，沟通能力较强，能适应灵活工作时间； - 具备较强的责任心和保密意识，能妥善处理敏感信息。 - 年龄在25岁到40岁之间，退伍军人优先，持C1驾照。 - 不是网约车司机！！是给领导开车的。 原标题：《司机c1》

伊利牛奶销售业务岗位招聘 伊利牛奶业务员（北京三环内） 薪资：7000-9000元/月（底薪4800+提成），五险、（每周休息一天） 要求：大专学历，沟通能力强，快消从业经验优先 职责：负责液态奶终端销售与维护，公司提供培训和提升空间

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层对话能力 3. 具备较强的市场敏锐度、逻辑分析与方案策划能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差 5.具备行业资源或ToB服务经验者优先

能吃苦耐劳身体健康无重大疾病有一定的抗压能力年龄20+45之间