1.负责接送来北京玩的游客，小家庭团。 2.公司提供车辆，维修保养，一人一车无需交车还车。 3.底薪10000+提成，月综合13000-16000，多劳多得，提供住宿。 4.年龄21-60周岁，没有前科案底，驾驶技术熟练，驾龄满三年，会看导航。 5.每天工作8-10小时

岗位职责： 1. 负责接待、客户接送通勤等专职驾驶任务 2. 熟悉本地及周边主要路线，确保行车安全、准时、舒适 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 4. 配合完成临时性用车调度及简单行政协助工作 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保守客户及公司信息隐私 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和应变能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆维护常识，熟悉主流商务车型操作

先生您好！欢迎加入我们车队大家庭[握手] 公司正在高新诚聘专线专职司机， 工作内容: 公司车队内部平台24小时指派任务，固定路线， 机场专线 ，酒店，旅游景区 。全北京市区接送旅行社  携程平台的游客乘客 ，外宾及高端领导等，提供合规5座 7座商务车辆 ，免费住宿，每天8小时，试用期可日结350-450/天  试用考核期一个月，转正后纯上班专职司机，保底工资＋提成＋油电补助。 有意向的话可携带本人身份证驾驶证到公司面试，面试通过当天即可入职提车上岗！ 面试要求: 1，年龄21-60周岁，身体健康！ 2，持C1以上驾驶证，驾龄需满三年以上（含三年） 3，无酒驾，无重大交通事故记录，无犯罪前科案底。 4，会使用导航，服从基础平台规则，服务态度良好。踏实肯干。 符合以上条件的即可上岗。

明天加一辆能拉13-4人的空车，有闲的打电话

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.配合接待安排，熟悉常用路线及交通状况，灵活应对临时行程调整 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 5. 遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5.具备基本车辆故障识别能力，有高端商务车或接待经验者优先

项目直招两名A本司机招收条件:  年龄18―45周岁，净身高1.65以上，无违法犯罪前科、无精神类疾病、无不良嗜好。招聘福利待遇；（1）入职签订劳动合同。（2）工作12小时制，工资6000元/月，工资每月20日准时发放。（3）工作岗位:开车带人道路巡视。（4）免费公司包吃包住，被褥，服装，洗澡间。手机同号联系人：孙主管工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经海路地铁站

招c本司机一名，负责机场接送机，活轻松，

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识

.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可 原标题：《小车司机不收费日结包住》

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助进行货物清点与交接，确保单据与实物一致 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5. 配合团队完成临时性仓储及配送支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可

骑着电动车，上门快修水电杂活儿维修，长期稳定，跟物业干的活差不多。6000～12000，底薪150元，加提成10%～12%计件多干多得。需要一个人。长期稳定干的来，不要短期干活的师傅。车，材料，都是现成的我这提供。你就来个人，有宿舍自己带行李。

北京市东城区今天晚上找小工1个联系电话带防砸劳保鞋优先

北京市顺义区招测量员/测绘员/放线

岗位职责 1、负责客户接送服务，路线包含酒店、机场、景点、市区点对点接送； 2、做好车辆日常检查，保持车内整洁； 3、熟练使用手机导航，按时完成接送任务，服务态度良好； 4、服从调度安排，踏实稳重，多劳多得。 任职要求 1、C1及以上驾照，驾龄满3年及以上； 2、驾驶证无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 3、熟练使用智能手机、导航软件； 4、品行端正，做事细心，有商务接待意识。 岗位福利&说明 公司提供车辆，无需司机购车 车辆保险、保养公司承担 工作时长：每日8-10小时 薪资：综合月薪8500+提成

公司安排点对点轻松接送 按时发工资 人走账清 可以预支 也接受短期过渡

项目地点：成都-重庆来回（一天600）日结 工作内容：成都到重庆每天一个来回4人一车来回1200收入对半分你挣600公司挣600你挣钱公司也在挣钱公司提供一个人开车上班就行 岗位要求：驾龄满三年（驾驶经验满一年优先）没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分 尽量电话联系（电话占线就vx同号）

按照导航接送乘客，月综合收入9000以上，公司派单，上不封顶，多劳多得，不锁流水！年龄21-60岁，男女不限！免费办理营运证，资格证（不限行不限号）

招聘：专职司机薪资：面议岗位职责：1.作为行政司机，负责驾驶公司车辆，保障公司人员出行需求，保证行车安全。2.负责车辆日常维护与保养，保持车辆内外清洁，确保车辆性能良好。3.根据公司安排，接送客户或进行商务出行。4.协助处理日常行政事务，如文件传递等。任职要求：1.学历不限，年龄30-**周岁。2.具备良好的驾驶技能和服务意识，有驾驶经验者优先。3.踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神。4.能够适应弹性工作时间，有出差需求时能积极应对。

公司直招!事不多!! 无业绩和KPI考核!不收手机!不开早会！ 岗位职责: 电话与客户进行有效沟通，开发意向客户，将需求客。 户邀约到公司即可。 [不要求每天打多少电话量][话费报销有话补] 任职要求: 1.18--38男女不限，有经验最好;2.普通话标准，较强的表达和沟通能力;愿意挣钱、踏实稳定! 工作时间: 早9.00--晚7.00午休2小时节假日正常休!带薪年 段! 薪资待遇: 无责底薪+提成(30%-60%)+奖金+开单回款奖+各种福利+现 下午茶! 接受应届生，无经验小白，带薪培训，主管一对一教一对一带!

我们正在寻找熟悉网约车司机群体的“社群达人”。无需坐班，不限地点，利用碎片化时间即可。 工作内容： 1. 面向网约车司机，推广法律咨询/维权类小程序。 2. 通过微信群、朋友圈或线下充电站/休息区，乘车时引导司机注册并使用。 任职要求： 1. 经验不限，时间自由，有挣钱欲望即可。 2. 【加分项】 有法律专业背景，或有网约车司机群主资源、车友会资源，或经常跑滴滴/高德等平台的司机本人。 3. 沟通能力强，诚实守信，不夸大宣传。 岗位亮点： · 时间自由：不用坐班 · 收入构成：高提成+业绩奖励（多劳多得，每单提成清晰透明）。 · 成长价值：接触法律服务前沿领域，表现优异可转为正式市场合伙人

明天差一个替班师傅A1本有资格证，拉学生旧宫接车能来的电话

工作内容 1.根据公司提供的资源，通过日常电话销售行为，开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2.通过电话与客户取得联系，介绍公司产品，维护客户 3.对意向客户进行电话跟踪，并邀约到司或去企业面见客户，进行面销，跟踪客户成交 任职要求 1.有能力有经验者优先，对销售工作有较高的热情 2.性格开朗，有上进心，工作认真，思维清晰，具有良好的沟通协调能力 3.赚钱欲望强烈，价值观端正，不矫情，可以做到听话照做 福利待遇 薪资构架：底薪 + 补助 + 全勤 + 提成 + 社保 到点下班，节日福利，下午茶，聚餐团建 具体工资面谈 工作时间 周一—周四：早9点—晚7点半 周五：早9点—晚5点半 周日：早9点—晚5点半 周六单休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责公司新客户的面见接待及讲解公司产品 2.有一定沟通能力

长租行业头部平台，给实干者高薪 + 清晰上升通道 自如深耕租房 13 年，全国覆盖十城、500 万 + 自如客，自有流量渠道稳定派单，客源不用自己从0挖掘，降低拓客难度。 【收入无天花板】 均薪 12-20K，优秀从业者月入3- 5W；多劳多得无上限 薪资构成：4.5-6K 无责底薪(面试定薪） + 月度文化心赞奖金400-1200 + 高额提成（单套新签提成 2000-4000、续约 500-700）+ 餐补260 + 新人激励800-1300； 职级每 3 个月可晋级，无责底薪最高提升至 8500，越做薪资越高。 【双线晋升不靠关系，全员内部提拔】 1、专业路线：G1-G9 职级逐级晋升，每个季度有机会，纯靠业绩涨底薪、提佣金； 2、管理路线：每月公开竞聘，无空降管理层，最快入职 1 年内晋升业务主管(目前管理层都是一线晋升上去的）； 3、职能路线：全国十城可内部调转，支持转岗运营、职能岗，职业选择多元。 【工作自由度拉满，培训机制完善】 1、无需坐班打卡，朝九晚七，外勤自主规划行程，周一固定单休；全北京多片区网点，优先匹配你家附近商圈，省去长时间通勤。 2、完善新人孵化体系 行业零基础友好，统一新人岗前训 + 阶段成长训 + 一对一专属导师带教，手把手教实勘、谈判、业主维护技巧，快速开单变现。 【日常工作内容】 1、新签拓展：开发片区内业主资源，线上线下渠道挖掘托管房源商机；公司派资源，社区推广、老客转介绍、渠道合作等开发商圈业主，建立长期信任 2、辅助设计师谈装修报价，定制资产托管方案，谈判促成新签收房； 3、维护存量业主，定期跟进沟通，到期讲解续约优惠，提升续约率，稳定片区房源储备。 【完整福利保障】 1、六险一金：入职即缴五险一金，可选格林互助补充商业险，自己入职后选择是否缴纳 2、租房专属补贴：季度现金补贴1300-2020、、先住后付（分房源）、免费搬家换租、减免 3、全品类带薪假期：年假、病假、培训假、婚嫁、产假、育儿假全部带薪 4、软性福利：年度体检、月度表彰礼品、团建聚餐、节日活动、生日派对、摄影 / 运动社团、年度出境游 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有销售经验的应届生、转行新人均可培养，带薪培训； 2、有销售、BD、房产、外勤销售沟通经验优先； 3、敢挑战高薪，目标导向，抗压能力强，乐于与人沟通学习。 【岗位亮点】 过万收入：均薪10～20k，按业绩高GMV高提成，提佣无上限 底薪上涨：面试定薪、业绩晋级（最高底薪8500） 超大平台：长租行业独角兽，拥有500万自如客，超强品牌影响力+平台资源丰富 就近分配：优先就近分配，节省通勤和时间成本 弹性工作：无需坐班，工作时间灵活，自律即自由 成长全面：新人训、成长训、导师1V1带教，定制化人才培养项目 福利丰富：六险一金，入职即缴五险一金，还有额外一险为格林互助金入职后看自己选择是否缴纳，享受租房保障、年度体检、节假日专属福利，全方位守护职场生活房租现金补贴，0押金搬家券，免费换租，服务费优惠 【工作地点】根据住址意向以及岗位缺口就近安排 【自如简介】 自如成立13年，是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城，拥有全国流量最大的租房app，涉及青年公寓产品/集中式住房产品/分散式住房产品以及保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。

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明天望京需要小工3人，工作8小时，薪资300元。要求干活勤快，有意者可报名。

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