
杭州萧山区招聘服装门店导购,,年龄低于30岁,有服装导购经验。薪资为5-10K,单休。工作
5000-10000元/月
服装导购月结
招聘服装门店导购,,年龄低于30岁,有服装导购经验。薪资为5-10K,单休。工作时间10:00-22:30,最晚至23:30,实行两班倒。工作地址位于萧山东巢。
导购
6000-10000元/月
服装导购生日福利社保月结大专全职阶梯式提成区域销售基本坐班
1、负责门店日常销售工作,主动接待到店顾客,根据顾客身形、穿搭需求和喜好,为顾客提供专业的服装搭配、款式推荐、尺码挑选等服务,提升顾客购物体验与成交率。
2、熟悉店内所有服装、配饰的款式、面料、价格、搭配卖点及活动政策,精准解答顾客关于产品、售后、优惠活动的各类咨询。
3、完成商品陈列、整理、补货、熨烫、打理等日常工作,保持店铺货架、橱窗、试衣间及门店整体环境干净整洁、陈列美观,营造良好的门店购物氛围。
4、负责货品的出入库核对、盘点工作,做好库存登记,及时反馈缺货、断码、滞销等货品问题,配合店长完成库存管理工作。
5、维护老客户资源,做好客户登记与回访工作,建立良好的客情关系,提升客户复购率,完成门店制定的个人及团队销售目标。
6、严格遵守门店规章制度,配合店长完成日常运营、活动落地、卫生值日等各项工作。
二、任职要求
1、年龄18-38岁,形象气质良好,穿搭干净时尚,有无服装销售经验均可,优秀应届生、新手小白可带薪培训。
2、性格开朗热情、善于沟通、亲和力强,有良好的服务意识和抗压能力,热爱服装行业,喜欢穿搭、乐于分享。
3、工作认真负责、积极主动,有团队协作精神,服从门店管理,能适应门店轮班、节假日排班工作。
4、具备基本的销售思维,有较强的客户沟通能力和成交能力,有服装、饰品零售销售经验者优先录用。
三、薪资待遇
1、薪资结构:底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖-多劳多得,上不封顶。
2、新手综合月薪:3000-5000元,熟手、优秀导购综合月薪:5000-10000元,业绩突出者薪资可面议。
3、带薪培训:入职免费提供产品知识、穿搭技巧、销售话术、服务流程等专业培训,快速上手工作。
4、福利保障:每月带薪休假、法定节假日补贴、定期员工内购福利、生日福利、团队聚餐,长期稳定发展。
5、晋升通道清晰:导购→资深导购→店长→区域督导,门店优先内部提拔,给足成长空间。
四、工作时间
门店轮班制(早班、中,晚班),每日工作8小时,月休3-4天,具体根据门店排班执行,不熬夜,工作轻松稳定。
五、工作地点
奥体印象城购物中心
六、联系方式
联系人,店长
联系电话:
微信:同步(优先微信咨询,备注:应聘服装导购)
温馨提示
我们主打轻松和谐的工作氛围,团队年轻有爱,无复杂职场内卷!只要你积极肯干、热爱销售,就能收获高薪与成长,欢迎志同道合的小伙伴加入我们!
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
服装主力设计师
1.2-2万元/月
设计助理5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险一金
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备 5 年以上服装设计相关工作经验
对时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
有设计师品牌或轻奢风格设计经历者优先考虑。
服装资深设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周AutoCADCorelDRAWCDRFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
招一个资深服装设计师!
公司服装品牌:设计师品牌服装
群体及服装风格:24-41岁群体图案类甜美款式
材质:各类面辅材质,主要是针织和梭织
职责描述:
1、根据市场需求信息,完成服装的设计方案;
2、主题细节、辅料的研发,对服装设计和创意理念有独到见解;
3、做好产品上市分析与检讨,并按要求完成任务;
4、负责参与样版和样衣的批版工作,并跟进初版与复版的进度;
5、带领设计小组完成设计开发计划的制定,并落实进行;
6、负责组织板衣的批板工作,与版师进行良好的沟通,把握样衣版型;
工作内容:
1、保持对市场的高度敏感,通过市场调研,了解受众顾客的需求。
2、根据公司服装品牌定位及风格,独立完成收集流行资讯和元素,包括时装周、风格元素、流行色、新款面料。
等。确定产品结构和设计方向。
3、独立负责服装设计工作,包含面辅料的运用方向,整体搭配等,及时出具设计图。
4、可独立与版师计样衣师沟通,控制样衣版型式样和进度,把控成衣效果。
5、参与审样,搭配,撰写说明文案。
6、品牌look和参展策划。
7、其他主理人交代的相关工作。
岗位要求:
1、工作经验:3年及以上设计师品牌服装设计师经验
2、熟悉各大面辅料市场及面辅料质地,对流行时尚资讯敏感高;
3、有较好的设计灵感,能做专业的设计稿
4、专业学历:服装设计相关本科及以上学历,经验优秀者可接受大专
5、知识与技能要求:熟练使用办公软件、相关设计软件;有较强的审美能力;对服装流行趋势有较强的敏锐度;有出色的创意和设计能力;性格随和能良好地与团队进行沟通;
6、工厂对接版师打板及样衣师样衣制作、杭州及周边柯桥上海等面辅料物色。
工作时间及待遇:单双休+法定节假日+五险+团建+业绩提成
匹配度高的候选人薪资上限可面议图案类经验丰富优先!
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公品牌女装包吃周末双休服装女装
负责时然官方旗舰店(大码女装)
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与整体方向,独立推进开发进度,带领团队解决产品全链路问题,通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向
3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构,输出具有可行性的产品营销建议与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织布局与管理体系建设,落实人才梯队建设,培养团队成员包括基层员工与管理人员
5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并合理安排视觉内容产出节奏
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力,擅长人才培养与团队氛围营造,能有效激励团队达成目标
4、深入认同企业文化理念,并具备带动团队践行文化的能力
5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应快速成长型企业的节奏,执行力强,沟通协作能力突出
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【工作地点】
钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼
【休息制度】
双休,法定节假日正常休息
【福利介绍】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
箱包产品开发专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
资深设计师(跨境/女装)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAutoCAD内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖现场办公运动服服装牛仔女装大小周内衣(文胸、内裤等)家居服
注:具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;
具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;
具备牛仔、贴身类服饰(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先;
服装设计与市场调研
跨境电商企业,专注欧美市场,涵盖有缝与无缝产品线,青睐具备女装品牌设计背景者(如品牌主理人、小众原创设计等),有跨境内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等品类经验者优先录用,需提交相关作品集。
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品及销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、结合品牌调性与流行趋势,独立完成季度产品创意与设计输出;
3、能够根据设计需求与版型师高效协作,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时落地;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业;(重点考察设计作品)
2、具有设计师品牌内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等品类设计经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对时尚设计有个人见解;
4、美术基础扎实,富有创意能力,擅长图案创作与延展开发。
公司福利:
1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无惧市场淡季影响;
2. 依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化,充分关注员工实际需求;
5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日福利、健康体检,策划丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境优越,团队氛围温暖有爱;
7. 工作时间:早9:00-12:00;13:30-18:00,单双休轮替
团队全员年轻化,工作氛围轻松活泼,老板平易近人、幽默风趣,日常惊喜福利不断。现员工均持有本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里定是你施展才华的舞台!
拉毛挂网钢丝网1-2人
岗位职责:
1.负责墙面、地面等基层的拉毛处理,确保附着力达标
2.精准完成钢丝网或玻纤网的挂设与固定,保障抹灰层抗裂性能
3.配合施工进度,做好工序衔接与现场清理工作
4.严格按工艺标准操作,及时自检并配合质量验收
5. 遵守安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 有拉毛挂网相关实操经验,熟悉常用材料与工具
2.能适应建筑工地环境,吃苦耐劳,责任心强
3.具备基本识图能力,能理解施工交底要求
4. 无不良从业记录,服从现场管理安排
5.学历不限,身体健康,年龄20-55周岁
餐饮学徒工
4000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作
3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序
4.学习并遵守食品安全规范与服务礼仪标准
5.积极参与岗前培训及日常实操练习,持续提升专业技能
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.无经验者可接受,优先考虑热爱餐饮行业的求职者
5. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排
内蒙古通辽精品服装诚聘导购本店主营潮流休闲、商务男装,现诚聘店员3名1. 年龄18-35岁
5000-10000元/月
服装导购月结
精品服装诚聘导购本店主营潮流休闲、商务男装,现诚聘店员3名1. 年龄18-35岁,形象干净得体,懂基础穿搭优先2. 善于沟通,有服装销售经验者优先,无经验可教3. 踏实肯干,有责任心,能配合门店轮班底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖,月综合5000--10000店铺位置:双喜国际对面面试位置:二百附近联系电话:
服装导购
老意法5007休闲韩系曼斯娅莉穿版销售2名要求:身高158-163之间,能穿版,会销售,热爱服装,有市场工作经验者优~欢迎加入我们~联系电话同步
服装导购社保月结
高薪招聘招聘导购品牌:SANTABARBARA圣大保罗工作地点:杭州砂之船联系人:(同步)福利待遇1五险2到手工资〈平均7000+要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间4:20〜40岁
广东惠州招聘导购,工作地点为大亚湾诺黛尔内衣店。薪资为5001-7000元/月。要求擅长沟
5001-7000元/月
服装导购月结
招聘导购,工作地点为惠州大亚湾诺黛尔内衣店。薪资为5001-7000元/月。要求擅长沟通,服从排班。
户外运动鞋类设计经理
2.5-4万元/月
鞋类设计师3-5年本科户外鞋徒步鞋登山鞋鞋设计开发
任职要求:
1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验;
2.了解户外运动鞋市场发展趋势,热衷于户外运动,需有实际产品使用体验;
3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力;
4.深入理解产品设计逻辑,能准确捕捉用户需求;
5.能够适应高强度、快节奏的工作模式,对设计品质有严格标准。
岗位职责:
1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作,确保产品契合市场方向;
2.参与设计团队研讨,输出创意理念并提出优化建议;
3.对接供应商,保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度;
4.监控产品开发全流程,确保设计成果高质量按时交付;
5.协同市场部门协作,确保设计与市场定位高度匹配。
福利待遇:
1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期;
2.按国家规定享受法定节假日带薪休息;
3.公司定期组织主题培训,涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等;
4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会;
5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。
纺织图案设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科图案设计纺织品花型设计
1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验(涉及面料及花型设计)者优先考虑;
2、依据公司规划与主题方向,开展系列化产品开发,承担每季度图案设计与研发任务;
3、研究品牌对应的流行趋势,搜集图案相关潮流资讯,输出时尚图案发展趋势分析报告;
4、参与前期产品创意主题构思,围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案;
5、结合品牌调性,协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划;
6、负责样品制作及工艺探索,对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。
服装图案设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专图案潮牌高级现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装女装
工作时间:朝九晚六,月休5天+法定节假日
薪资结构:工资+补贴+绩效奖金
图案风格参考天猫店:JGGU晶咕旗舰店
图案设计师
岗位职责:
1、研究服装流行趋势,分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态,收集图案潮流等资讯,结合设计概念,进行服装的图案花型的设计;
2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用,合理配置面料和辅料;
3、参与团队设计开发工作,与设计师配合完成产品样衣;
4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息,为品牌建立和完善图案库。
岗位要求:
1、大专以上学历,艺术、设计及相关专业,1年以上服装图案/花型设计工作经验,有品牌服装公司经验为佳,男装跟女装都接触过为佳;
2、有扎实的美术功底,熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件,擅长服装图案logo等的设计变化,较强的创意能力和图案开发能力;
3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺;具备良好的审美意识,了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势,对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力;
4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。
服装设计师(休闲款式)
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发
3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识
4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑
5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险
6.工作地点:杭州萧山自贸大厦
7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制
8.联系人:王先生***********
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师商品企划3-5年大专五险一金年终奖餐补周末双休服装
主要职责:
1.市场与趋势研究:深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为,定期输出市场分析报告;
2.产品线规划:根据品牌定位和销售目标,主导制定季度/年度产品企划案,包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等;
3.设计指引制定:撰写详细的设计任务书,为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求,确保设计产出符合企划初衷。
4.设计执行:根据季度产品企划案,独立完成所负责品类的设计开发工作,包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。
任职要求:
任职要求:
1.专科及以学历,服装设计、服装工艺等相关专业优先;具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验,有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。
2.对运动休闲市场有深刻理解和热情,熟悉国内外主流及新锐品牌,能精准把握流行趋势。
3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力,能清晰、有条理地表达企划理念。
4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
鞋类设计师
8000-12000元/月
鞋类设计师大专户外鞋类设计
岗位职责:
1、结合市场动态与竞品分析,开展有针对性的市场调研与样品采集
2、依据产品开发计划,独立完成鞋款的设计方案及设计输出
3、按照公司项目时间节点,跟进样品制作流程,并参与样品评审确认
4、对产品进行实际使用测试,结合体验反馈优化设计细节
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验
2、热爱户外运动,需有实际使用户外产品的经验
3、了解户外品牌调性及流行趋势,具备创新思维,对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力
4、具备良好的团队合作意识和进取精神,工作认真负责
福利待遇:
1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等;
2.按照国家规定享受带薪休假;
3.公司定期组织主题培训(涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等);
4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会;
5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等;
服装设计专员
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版师充分沟通并跟进调版流程;
4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发全流程,熟练操作各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间,了解新型面料研发动态,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队意识,工作积极主动,能承受较强工作压力,保持高度职业操守与敬业精神。
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
服装设计师(休闲款式)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发
2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识
3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,有欧洲风格服装开发背景者亦可接受
栏目概述
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