招聘校园维修工1名，，身体健康，会简单的水电维修，工资2800/月 工作地址：航天中学 电话：

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

【锦江物业企业直招】 1、环境主管1名 2、客服主管2名 3、工程主管2名 4、电梯管理员1名 5、楼管员3名 6、收费员1名 7、厨师、帮厨各1名 8、综合维修工10名 9、秩序员（保安）20名 10、保洁员20名 11、绿化工6名 项目位置： 1、西安市灞桥区御锦城项目 2、西安市新城区金花北路碧翠锦华项目 3、西安市高新区太白南路坤元时光城项目 4、西咸新区世纪大道奥林匹克花园项目 5、北郊凤城五路兴盛园项目 联系电话： 欢迎自荐或推荐

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岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，做好现场支持与技术记录 4.响应突发性报修需求，快速定位问题并完成应急维修，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与检修流程。 3.动手能力强，能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好，礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。 4.责任心强，具备基础安全意识和沟通协调能力，适应轮班或应急加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

2、招聘工程、客服、保安、保洁、绿化数名 年 龄：工程18-52岁 客服18-45岁 保安18-50岁 上班时间：8-12小时工作制（月休4天） 薪 资：工程4000-4500元/月 客服3500-4000元/月 保安3000-3400元/月 工 期：12-24个月 工作内容：有物业经验者优先。 面试地点:碑林区东大街 联系方式：

发布时间：（第十二条） 物业招聘： 一、秩序主管 岗位要求：年龄40岁以下、有同岗位管理经验者优先；熟悉安防、消防管理，有较强的服务意识与危机处理能力。 二、楼管员2人、综合维修工1人、监控员4人 岗位要求：需要具有同岗位工作经验 三、售楼部招聘： 1、礼宾形象岗1名，35岁以内，身高180cm/ 2、保洁1名，50岁以内 四、福利：社保、午餐，年节福利等 地点：西安市浐灞生态区沁水路龙腾万都汇物业服务中心 咨询电话：惠女士

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工程维修 1、1年以上物业同岗位相关经验;2、高中及以上学历，40岁以下;3、持有低压/高压电工证。1、熟悉项目结构、基本状况、分布情况、各种公用设施设备;2、根据公司相关制度规定及工作流程，接受工作分派后在预定时间内准时进入业户内，在最短的时间内排除其故障，并做好场地清洁工作;3、熟悉掌握辖区房屋的分布状况、房屋内外结构、附属设施，各水、电、气、消防系统的管线走向、分布状况和主控制位置，以及设备的性能和使用情况，对小区的公共设施，进行维修养护管理;4、熟悉给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用;5、按规定程序处置突发事件。 薪资福利:包食宿、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、婚丧慰问金、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假等，年度体检及公平公正的晋升机制。 工作地址:西安市未央区欧亚大道欧亚国际一期

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西安市鄠邑区招砌砖/石、泥瓦工40平方左右12墙

【薪酬待遇】 薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红 基本月薪10-15 K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30 W+ 【岗位职责】 一、岗位概述 总经理助理是总经理的“”战略伙伴与执行枢纽“”，负责协助总经理统筹公司运营管理，协调跨部门协作，跟进战略目标落地，同时承担重要会议组织、文件起草、外部关系维护等职责，确保公司高效运转与决策执行。 二、核心职责 1. 战略支持与决策辅助 - 参与公司战略规划，协助总经理制定年度经营计划，分解目标并跟踪执行进度。 - 调研行业政策、新兴业务模式，提供：决策参考建议（如可行性报告、风险评估）。 2. 日常事务管理 - 行程与会议管理：统筹总经理日程安排，组织高层会议（如董事会、经营例会），撰写会议纪要并督办决议事项，确保闭环率≥95%。 - 文件处理：起草公司级文件（如讲话稿、汇报材料、对外函件），审核重要合同及制度文件，确保内容合规、表述精准。 3. 跨部门协调与项目推进 - 协调各部门落实总经理决策，跟踪重点项目进展（如新业务拓展、数字化转型），定期反馈执行难点并提出解决方案。 - 搭建：跨部门协作机制，优化流程效率（如审批权限梳理、信息共享平台搭建）。 4. 外部关系维护 - 对接政府、行业协会、战略合作伙伴等外部机构，筹备接待及商务谈判，维护企业形象。 - 管理总经理对外联络渠道（如重要客户关系维护、媒体采访协调）。 5. 专项任务执行 - 牵头处理突发性任务（如危机公关、审计配合、重大活动筹备），制定应急预案并推动落地。 - 推动企业文化建设，策划高层与员工互动活动（如总经理开放日、战略宣贯会）。 【任职资格】 1. 教育背景* - 身高165以上，本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理经验，熟悉企业全流程运作。 3. 专业技能** - 公文写作：精通各类商务文书写作，逻辑清晰、措辞严谨。 - 数据分析：熟练使用Excel、PPT、BI工具，能快速提炼数据结论。 - 沟通协调：具备极强的跨层级、跨部门沟通能力，擅长资源整合。 4. 核心素质 - 商业敏感度：快速理解业务逻辑，预判潜在风险与机会。 - 保密意识：严守公司机密，妥善处理敏感信息。 - 抗压能力：适应高强度、多线程工作节奏。 【员工福利】 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定)， 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会, 5.每半年薪资评走，可上浮或不浮动。 6.公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。 （此岗位分为业务助理和行政助理两类，有出差情形，若介意慎投）

【薪酬待遇】 薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红 基本月薪10-15 K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30 W+ 【岗位职责】 一、岗位概述 总经理助理是总经理的“”战略伙伴与执行枢纽“”，负责协助总经理统筹公司运营管理，协调跨部门协作，跟进战略目标落地，同时承担重要会议组织、文件起草、外部关系维护等职责，确保公司高效运转与决策执行。 二、核心职责 1. 战略支持与决策辅助 - 参与公司战略规划，协助总经理制定年度经营计划，分解目标并跟踪执行进度。 - 调研行业政策、新兴业务模式，提供：决策参考建议（如可行性报告、风险评估）。 2. 日常事务管理 - 行程与会议管理：统筹总经理日程安排，组织高层会议（如董事会、经营例会），撰写会议纪要并督办决议事项，确保闭环率≥95%。 - 文件处理：起草公司级文件（如讲话稿、汇报材料、对外函件），审核重要合同及制度文件，确保内容合规、表述精准。 3. 跨部门协调与项目推进 - 协调各部门落实总经理决策，跟踪重点项目进展（如新业务拓展、数字化转型），定期反馈执行难点并提出解决方案。 - 搭建：跨部门协作机制，优化流程效率（如审批权限梳理、信息共享平台搭建）。 4. 外部关系维护 - 对接政府、行业协会、战略合作伙伴等外部机构，筹备接待及商务谈判，维护企业形象。 - 管理总经理对外联络渠道（如重要客户关系维护、媒体采访协调）。 5. 专项任务执行 - 牵头处理突发性任务（如危机公关、审计配合、重大活动筹备），制定应急预案并推动落地。 - 推动企业文化建设，策划高层与员工互动活动（如总经理开放日、战略宣贯会）。 【任职资格】 1. 教育背景* - 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理经验，熟悉企业全流程运作。 3. 专业技能** - 公文写作：精通各类商务文书写作，逻辑清晰、措辞严谨。 - 数据分析：熟练使用Excel、PPT、BI工具，能快速提炼数据结论。 - 沟通协调：具备极强的跨层级、跨部门沟通能力，擅长资源整合。 4. 核心素质 - 商业敏感度：快速理解业务逻辑，预判潜在风险与机会。 - 保密意识：严守公司机密，妥善处理敏感信息。 - 抗压能力：适应高强度、多线程工作节奏。 【员工福利】 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定)， 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会, 5.每半年薪资评走，可上浮或不浮动。 （此岗位分为业务助理和行政助理两类，有出差情形，若介意慎投）

岗位职责： 1、深入掌握部门人力资源运作方式，承担部门人力资源助理工作，推动部门人力资源制度与计划的实施。 2、重点开展部门多元化用工管理工作 任职要求： 1、人力资源、心理学、社会学等相关专业 2、具备1-2年HR、行政、招聘培训等相关工作经验者优先 3、性格积极、细致认真，善于协作，具备良好的宣传能力、数据处理能力及组织协调能力

岗位职责: 1. 参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估； 2. 协同团队推进校园招聘与人才储备相关事务； 3. 运用招聘系统及社交渠道开展人才搜寻与沟通联络； 4. 维护招聘渠道资源，优化招聘方案，提升招聘成效； 5. 配合团队完成人才市场动态分析与趋势研判。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队及候选人顺畅交流； 2. 有较强的计划性和组织力，能在多任务环境中保障工作进度与质量； 3. 熟悉人才市场基本情况，能灵活使用各类招聘工具和社交平台； 4. 具备一定数据分析与问题应对能力，可根据需求和变化调整招聘方法； 5. 了解基本招聘流程，具备学习意愿，积极掌握新的招聘技能。 薪资：一天120元； 上班要求：每周出勤5天，休息时间自选 有招聘奖金

岗位职责： 1. 负责写字楼、公寓水电维修、公共设施的巡查及保养工作。 2. 响应园区客户的水、电、门锁等入户维修需求。 3. 每日巡检水泵房、配电室等设备间，记录运行数据及每月抄表。 4. 参与停电、水管爆裂等突发应急事件抢修等。 5.领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有电工证。 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3.独立完成日常水电维修或抢修，具备零星工程施工的能力。 4.具有良好的品行和职业道德。 福利：缴纳五险、免费住宿

招聘： 中国矿业大学校友经济产业园全球招商中心 地址：省南京市六合区龙袍新城 1：维修一人（高低证） 工作时间：8小时 工资4500/月 2：保安一人 工作时间：12小时 工资：170/班 有三节福利和法定加班 联系人：李 联系电话：

（请在周一到周五8:30-17:30拨打电话预约面试） 急招 绵阳三江医院\中心医院分院 岗位：工程运行岗 ，年龄18岁-55岁,具备相关证书如低压证、高压证； 工作待遇：4k，周末单休入职购买五险，提供住宿； 工作地点：绵阳三江医院 联系人李老师：

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高陵汽车零部件车间 工期3-5天350元/天 人走账清！人走账清！ 【招聘岗位】氩弧焊(技术好，没有证也可以) 【上班时间】8：30—20：30、20：30-8：30 【倒班周期】两班倒 【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 【招聘要求】20-45周岁、工人、能适应倒班。 【薪资待遇】 【面试时间】：周四8：10试焊，8：30上那个班 ☎

西安高陵陕汽汉德 西安高陵陕汽汉德 ———————————— 提供住宿，可预支工资 【招聘岗位】 装配工 叉车(平叉）、 二保焊 【招聘要求】18-35岁，叉车、二保焊需要有证，经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】装配、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) 温馨提示 纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 地址：高陵区西金路陕西汉德车桥有限公司【北门】 ———————————— 合作政策: 打卡满3天点现1002.5元/小时×3个月。

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5.高陵汉德车桥 宝鸡汉德车桥 提供住宿，可预支工资，吃饭员工餐自费 招聘：装配工、物流员、叉车(平叉）、二保焊 限工人18-35岁 装配、物流员、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时 报名电话

6000＋元/月免费吃住高陵延锋座椅厂 工作轻松、通过率高 福利待遇好 面试时间：每天9点-10面试.... ♦工作要求：18-40岁，限工。 ⚠18-23岁需要6个月流水，现场在个税App查 ♦工作内容：座椅骨架焊接上料，装配； 整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。 ♦薪资待遇：工资20元/H，，。 ♦工作时间：上六休一，早8-晚8，算11个工时，具体倒班根据厂区安排，根据情况可能加班。 ♦食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间），有空调，热水器，水电物业费员工均摊。 ♦其他福利： 转正时间：6个月后可申请转正 转正福利：14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。 ⚠，入职满2个月后凭体检发票报销。。

叉车工 工作地址:高陵本地车桥厂 8:30-8:30白夜两班倒，半个月倒一次班，具体的倒班时间根据产线安排 前三个月21元/小时，第四个月开始22元/小时，月综合薪资6000-8000元 18-35周岁，要求有N1叉车证，面试会试车

招聘：设备养护维修工程师，普工，库管 薪资：5000元以上/月 1.适应两班倒，以及站立式走动工作2.穿无尘服

西安需要几个西门子PLC，有汽车焊装焊接行业3年以上经验，能独立改写调的，四门两盖，工期1个月，闲着的联系132****5443

招聘高压电工 工作地点:西安交通大学附属中学浐灞右岸学校（砂之船附近） 1.年龄在60周岁以下，身体健康，无不良嗜好,有电工证； 2.每月综合工资4500元，月休四天，寒暑假轮班，工资全额发放 联系人:郭先生