西安·雁塔区
职位详情
【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+年终奖/分红
基本月薪：10-15 K/月（综合15-20K），
年 综 合：20-30 W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其全面统筹公司运营管理工作，推动战略目标落地实施，协调内外部资源，保障高层决策高效执行。同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系对接，确保企业运转顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司战略规划，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与新兴商业模式，输出可行性分析报告及风险评估建议，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 行程与会议统筹：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并跟踪决议落实，确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与制度文件，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理指令，跟进重点任务进度（如新业务开发、数字化升级），汇总执行难点并提出优化方案。
- 建立跨部门协作机制，提升流程效率（如审批权限优化、信息共享系统建设）。
4. 外部关系对接
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，组织接待安排与商务洽谈，维护企业良好形象。
- 管理总经理对外联络事务（如核心客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项事务执行
- 主导突发任务应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并推动实施。
- 推进企业文化建设，组织高层与员工互动活动（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景*
- 身高165以上，本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能**
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能快速提取数据洞察结论。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够迅速理解业务本质，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守信息保密原则，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高强度、多任务并行的工作节奏。
【员工福利】
1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定)，
3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4.节日福利/员工生日会,
5.每半年薪资评走，可上浮或不浮动。
6.公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。
（此岗位分为业务助理和行政助理两类，有出差情形，若介意慎投）
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+年终奖/分红
基本月薪：10-15 K/月（综合15-20K），
年 综 合：20-30 W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其全面统筹公司运营管理工作，推动战略目标落地实施，协调内外部资源，保障高层决策高效执行。同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系对接，确保企业运转顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司战略规划，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与新兴商业模式，输出可行性分析报告及风险评估建议，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 行程与会议统筹：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并跟踪决议落实，确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外公函），审核重大合同与制度文件，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协同与项目推进
- 推动各部门执行总经理指令，跟进重点任务进度（如新业务开发、数字化升级），汇总执行难点并提出优化方案。
- 建立跨部门协作机制，提升流程效率（如审批权限优化、信息共享系统建设）。
4. 外部关系对接
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，组织接待安排与商务洽谈，维护企业良好形象。
- 管理总经理对外联络事务（如核心客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项事务执行
- 主导突发任务应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并推动实施。
- 推进企业文化建设，组织高层与员工互动活动（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景*
- 身高165以上，本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能**
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能快速提取数据洞察结论。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合多方资源。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够迅速理解业务本质，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守信息保密原则，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高强度、多任务并行的工作节奏。
【员工福利】
1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定)，
3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4.节日福利/员工生日会,
5.每半年薪资评走，可上浮或不浮动。
6.公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。
（此岗位分为业务助理和行政助理两类，有出差情形，若介意慎投）
2026-02-24 15:45
IP属地：陕西西安
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