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【薪酬待遇】
薪酬构成:基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月,综合月薪:15-20K/月,综合年薪:约30W+

【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”,协助统筹公司整体运营管理工作,推动战略目标落地实施,协调跨部门协作机制,全面负责高层会议组织、重要文件撰写及外部关系对接,保障企业决策高效执行与日常运转顺畅。

二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司战略规划,协助拟定年度经营计划,分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪研究行业政策与创新商业模式,输出决策支持材料(如可行性分析、风险评估报告)。

2. 日常事务管理
- 统筹总经理日程安排,组织高层级会议(如董事会、经营分析会),编写会议纪要并跟踪决议事项闭环,确保完成率不低于95%。
- 起草公司级文书(如发言稿、汇报材料、对外函件),审核重大合同与管理制度,保证内容合规、表达准确。

3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门落实总经理决策部署,跟踪重点项目的执行进度(如新业务布局、数字化升级),定期汇总执行障碍并提出优化建议。
- 建立健全跨部门协同机制,提升流程效率(如审批权限优化、信息共享系统建设)。

4. 外部关系维护
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方,组织接待活动与商务谈判,维护企业公共形象。
- 管理总经理对外联络事务(如核心客户关系维护、媒体沟通协调)。

5. 专项任务执行
- 主导突发性工作应对(如危机处理、审计配合、大型活动策划),制定应急方案并推动实施。
- 推进企业文化建设,组织高层与员工互动项目(如总经理开放日、战略宣讲会)。

【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。

2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验,熟悉企业全链条运作模式。

3. 专业技能
- 文书能力:精通各类商务文书写作,逻辑严密、语言精准。
- 数据分析:熟练操作Excel、PPT、BI工具,能快速提炼数据洞察。
- 沟通协调:具备出色的跨层级、跨部门沟通能力,善于整合资源推进工作。

4. 核心素质
- 商业敏感度:能够快速理解业务本质,识别潜在风险与机遇。
- 保密意识:严格遵守信息保密原则,妥善管理敏感资料。
- 抗压能力:适应高强度、多任务并行的工作节奏。

【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休假2天);
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会(含1次境外行程,视岗位级别与公司发展情况而定);
3. 公司提供带薪培训,并每年至少安排1次付费外部培训(根据岗位层级与公司实际安排);
4. 节日福利+员工生日会;
5. 每半年进行一次薪资评估,结果可能上调或维持不变。

(此岗位包含业务助理与行政助理两个方向,存在出差安排,介意者请谨慎投递)
2026-02-24 15:45
IP属地:陕西西安

职位福利

本科3-5年行政管理商务管理集团公司上市公司
企业发布信息图
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
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