开封兰考招叉车工

开封市区需要叉车司机一名需要有市场监察局的操作证

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现招聘叉车司机1名，驾驶技术熟练，有货车驾驶经验。年龄45岁以下，有叉车证 机修1名，有经验熟悉机械原理及电路原理。工作时间：8:00-18:00，包午餐，加班费另算。工作地点：开封禹王台区310国道昌升国际向东1公里路北河南中平建筑院内。有意联系，欢迎推荐，名额有限，报名从速。联系电话：

开封市通许县招叉车工

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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

天气转凉快来厂里打螺丝吧 9.30前入职可享千元补贴 佛吉亚员工长期干在职满7天 座椅叉车工:高叉（工价23+600绩效，50周岁以内） 座椅普工:50名（18-50周岁工人） 座椅质量:5名（18-45周岁男女工） 座椅来料检:1名（18-38周岁男女工） 内饰普工:长白班（18-45周岁工人） 内饰:物流配送:长白班2人（18-40周岁以内） 内饰:长白班叉车工（18-45周岁） 工价:20+600绩效 外地户口的员工在职15天奖励200元路费 在职30天奖励500元 要求识字认识26个英文字母 ，吃饭包2餐，厂区宿舍5元/天，水电费均摊。

开封尉氏展柜厂现扩招： 1.採购专员1名，男女均可，需有採购经验（主要负责採购跟单和系统输单维护）薪资面议； 2.木工封边师傅1名（可学徒），薪资面议。 3.普工多名（男女均可，年龄在18-50岁之间）日薪在140-150元。 4. 木工订装人员多名（懂看图纸，最好有做过展示柜和服装道具经验），月薪12000元以上。 以上有意者可电话联系：胡生电话： 工作地址→尉氏新尉工业园区（原顺驰防火门院内）

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【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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河南平信交通设施有限公司 招聘焊工2名 包吃住，工资面谈，工作9小时

诚聘工厂干活钳工两名，能拆卸并会安装，工期1个半月左右

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【八大街富士康小时工】 纹身烟疤+高工价+ 招聘要求：男女18-48，纯小时工及以上 学问低只要不是太过分都可以，接收纹身烟疤，不限区域，不限户籍 薪资待遇：30.5元/小时，8500-9500元/月 模式二员工30.5元/小时，每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元；模式三员工26.5元/小时，在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元，CNC岗位2元补贴要求《7-8月：8/31在职享有；9月：9/30在职享有；10月：依实际出勤时数核算》，模式一：出名單7個工作日內发放，发放时需在职；模式二：每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)；模式三：在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职) 本周基本都是组装部门 不穿无尘衣 面试须知： 7月31号 联系人：马玉曼 电话：

岗位职责 1.负责高新叉车的操作和维护 2.按照公司要求完成日常工作任务 3.积极配合团队完成工作项目

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