需具备密封条设计相关经验，精通catia软件操作

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业核心骨干为使命，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，加速管培生成长进程，逐步胜任门店管理、供应链运营等关键职能角色。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协作、服务标准执行与品质监督，夯实一线运营管理基础。 2、供应链：熟悉原材料采购流程、仓储管理及冷链配送机制，掌握供应链高效协同运作逻辑。 3、职能管理：参与制度推行、业务流程优化等工作，重点提升项目策划与执行落地能力，强化综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与轮岗安排，高效掌握各业务模块知识体系，完成阶段性培养任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动思考并提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累真实业务场景经验，全面提升综合实战能力。 4. 认同公司文化理念，践行客户至上服务精神，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，定岗至管理或核心业务岗位，承接相应职责并达成工作目标。 任职要求 1. 2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业发展理念，具备进取心与责任感，能适应基层工作节奏，接受全国范围轮岗安排。 3. 拥有良好的学习能力、沟通表达及团队协作意识，适应力强，思维活跃，具创新意识。 4. 热衷于餐饮行业发展，身体健康状况符合餐饮行业从业要求，无违法违纪记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：配备专属培养方案+明确晋升机制，轮岗结束后对接关键岗位发展机会。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500元+学历补贴500元（统招本科）+免费食宿+系统化专业培训。 3、优质工作环境：团队年轻富有活力，工作氛围开放融洽，配套完善的员工关怀与团队建设活动。 4、广阔发展空间：依托企业全链条发展平台，全面接触餐饮核心业务，实现个人职业价值跃升。

岗位职责 1. 协同北京总部研发团队，推进饮品产品在承德工厂的工艺落地与生产试制； 2. 结合工厂实际生产条件，优化产品配方及工艺流程，提高产线效率、控制制造成本； 3. 提供生产全过程的技术支持，快速响应并处理研发与生产环节中的技术难题； 4. 建立健全产品研发相关技术资料，输出标准化生产工艺文件； 5. 梳理工厂现有设备与原料资源状况，为总部研发提供可实施的技术建议； 6. 协助厂长落实产品质量管理，保障产品品质满足行业规范及企业要求。 岗位要求 1. 大专及以上学历，食品科学、饮料研发等相关专业背景； 2. 具备2年以上食品饮料领域研发工作经验，有工厂端研发及生产调试经历者优先； 3. 熟悉饮品加工工艺与设备操作，具备独立应对生产技术问题的能力； 4. 具有较强的创新意识、数据处理能力，工作认真、注重细节； 5. 具备良好的协作意识，能与总部研发团队及工厂各职能部门高效协同。 备注 工作地点位于承德，需长期驻厂办公

岗位职责： 1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作； 2、依据产品生产工艺标准，达成每日生产目标； 3、落实现场6S管理规范，监督并指导生产环节的质量控制，保障产品品质； 4、遵循安全管理体系规定，确保生产过程安全无事故； 5、审核、整理车间生产记录及相关单据； 6、持续优化现场人力配置，合理调配作业人员，避免人为造成的停工、误工情况； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（含应届生/实习生），食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力，责任心强，积极上进； 3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神； 4. 身体健康，诚实守信，能适应较强工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿 工作地点：各生产工厂（延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌）

岗位内容: 1. 独立承担科研项目（医疗器械外观、应用软件、凝血试剂），制定并实施实验方案，完成数据采集与分析，撰写实验总结报告。 2. 参与项目申报及经费管理事务，负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。 3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展，促进科研成果创新与应用转化。 任职要求: 1. 具备相关专业学位，拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。 2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能，具备较强的数据处理与统计分析水平。 3. 具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。

1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计； 2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作； 3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题； 4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业； 2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验； 3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准； 4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料； 5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度； 6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口

岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京

岗位职责： 1. 通过电话与仪器供应商进行沟通，整理并归集相关资料； 2. 负责文档的归档与日常管理； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的沟通理解能力，工作态度认真，注重细节，作风严谨； 3. 可提供实习证明。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

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厂区中级夜班中控年龄50以内，身高170以上12小时，夜班，6500元双人值机，不用巡逻打点，不能睡觉，可以玩手机管吃住，服装被褥免费发放，就住在公司报道位置：中邦万基(北京)保安服务有限公司北京市顺义区欧洲时尚(日新路东)电话

招聘烤串师傅一名，清真店密云区诚心上班的，工资要求什么的打电话联系(●.●)

诚聘：1：开发担当2名2：邀请复制担当2名聘用要求：一：熟悉所应聘岗位工作流程二：同岗位有5年以上经验，三：认真负责且能长期稳定发展四：有五险五：提供免费午餐。六：工资根据工作经验和工作能力面谈七：地址夏庄启园科创园八：联系电话

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

1. 掌握压力管道及承压类设备的专业知识，具有压力管道设计的实际能力； 2. 熟练操作二维、三维设计类软件； 3. 具备运用Caesar II等管道或结构有限元分析软件进行仿真计算的能力

岗位职责: 1、承担EPI、RTP系列产品工艺方案的设计、研发及测试装配工作。 2、针对现有EPI产品在工艺技术方面的问题提供解决方案，推动研发进度。 3、负责对在岗工艺工程师进行技术指导与能力培养。 任职要求: 1、具有EPI、RTP等相关设备的实际项目经验。 2、曾主导或深度参与EPI、RTP设备的研发与调试工作，拥有扎实的工艺技术基础。 3、在半导体领域工作满3年以上，其中具备1年以上EPI系列产品的相关经验，特别优秀者可适当放宽条件。 4、本科及以上学历，材料类相关专业背景。 BASE上海 条件特别突出者，任职要求可适度放宽。

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部开展相关技术培训 4、参与现场设备的安装调试，及时响应并解决运行中的技术问题 5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备一定英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练操作各类电气绘图与设计软件 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达能力

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节推进图纸落地，及时调整设计图纸与方案，确保图纸与成品保持一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注前沿技术动态，完成技术资料的整理、更新与共享，并录入公司CM系统； 7. 使用并维护工作中涉及的检测仪器及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供技术支持； 9. 提出研发所需机械零部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协助相关部门完成对机械零部件供应商的周期性评估。 任职要求 1. 26届硕士及以上学历，机械类相关专业，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备机械结构设计相关的项目实践、毕业课题或实习经验，熟练使用 Solid Works 等三维设计工具，掌握二维工程图绘制技能； 3. 熟悉机械设计原理、加工工艺、公差配合及材料选用等专业知识； 4. 具备严密的工程逻辑思维和较强的问题分析能力，重视细节与实际应用效果； 5. 拥有良好的团队合作意识，认同精益求精的工匠理念与精益设计思想； 6. 学习能力突出，持续关注先进制造技术发展，有志于长期从事机械结构设计工作； 7. 有日本高校学习背景，或具备将日语作为工作语言能力者优先考虑。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型，例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等，对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知； 2. 具备OSAT封装厂外包管理背景，负责与封装厂商对接，协商封装技术方案与工艺细节。 任职要求： 1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位，具备5年以上行业经验； 2. 具备出色的沟通技巧，可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作； 3. 具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能独立推动任务落地。

具有电气或者机电中级证书的电气工程师。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表流程顺畅； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行有序，稿件及时刊发； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统的岗位培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米