1.具备灯具设计经验者优先 2.熟练掌握三维设计技能

1.灯具设计经验优先 2.三维设计能力

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范和标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 提供五险一金，每月20日准时发放薪资，从未出现拖欠情况。 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:00 每月第二周周六出勤，其余时间周末双休； 【薪资】 结构：无责任底薪+提成+补贴 新人月收入稳定在5000-8000元 在职人员月收入稳定达9000元以上 积极进取者月薪可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金机制 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织的国内外公费旅游 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及相关法定假期

主要负责美团充电宝电话销售，根据美团软件精准客户沟通。

底薪加高比例提成 1.通过电话开展客户拓展及关系维护工作； 2.准确把握客户需求，提供专业的证券投资知识与配置建议； 3.达成既定销售任务，跟进并优化销售流程； 4.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验； 2.熟悉金融市场，有银行、证券、期货或第三方财富管理行业背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，掌握电话营销核心方法； 4.能承受较强工作压力，具备良好的客户分析与需求挖掘能力。

主要负责电话销售，客户积累，抖音直播

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；各类现金红包激励不断； 4.晋升机制透明：管理层均为内部晋升，无空降人员；每季度开放一次晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；年假15-20天 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、新鲜客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，持续跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定长期合作关系； 【任职资格】 1.女性：18-45岁，男性：******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

【工作内容】 1.利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络平台与客户沟通，推进并实现签单目标； 2.主动探索并拓展多元化的潜在客户获取渠道； 3.通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户关系维护工作。 【工作时间】 夏季：8:30—12:0014:00—18:00（双休） 冬季：8:30—12:0013:30—17:30（双休） 【任职要求】 1.热爱销售岗位，了解销售基本流程，能够准确识别和响应客户需求； 2.具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开发新客户； 3.拥有良好的语言交流能力与团队协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立完成全流程销售工作； 4.熟练使用WORD等常用办公软件，具备基础的电脑操作技能； 5.本岗位欢迎应届毕业生报名，无经验者入职后提供系统培训，并配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪4000~6000+全勤奖+提成+绩效奖金+话费补贴+双休+法定节假日，转正后享受年终奖及其他福利待遇； 2.培训支持：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容，由部门负责人带教上岗，入职后根据个人发展情况安排定向培训； 3.晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升机制； 4.社保公积金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、海外旅游、带团队机会、多重晋升通道、优秀员工表彰奖励！

底薪4500+高提成（综合薪资6k-9k+） 不是传统的电话销售，高提成高回报！ 任职要求： 1.要有教培方面的销售经验，薪资待遇优厚。 2.具有良好的团队协作精神，有上进心。 3.优秀的谈判技巧和与客户沟通的能力 岗位职责： 1.负责高薪招商工作，利用公司提供的客户资源通过电话的形式邀约到公司面谈。 2.公司分配意向客户，不限量充足的各种渠道获取的精准客户资源。

．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

团队介绍：架构-Devinfra部门是字节跳动研发基础设计的重要组成部分，致力于为开发者打造覆盖软件开发全生命周期的开发平台，提供面向全端、全技术栈的开发框架与工具链路；我们持续探索开源生态与前沿软硬件架构，构建高效可靠的基础设施，推动研发实践的标准化与创新，全面支撑公司技术体系的发展。DevinfraQA团队专注于上述平台、框架及工具链的质量保障，同时沉淀并输出质量体系建设的领先方法论。 职位描述： 1、承担客户端/服务端产品相关质量保障或业务线测试及工具研发任务； 2、深度融入产品研发流程，与产品、研发团队协作，保障产品高质量交付； 3、参与项目日常的线下测试执行与线上质量监控分析； 4、协助质量体系的规划制定与落地建设； 5、研发效率类工具，并确保技术项目的交付质量。 职位要求： 1、熟悉常用客户端、服务端测试或开发工具，如自动化测试框架、性能压测工具、效能系统、发布管理系统等； 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一门编程语言（Python、Go、Java等），深入理解数据结构、算法、操作系统及网络原理； 3、了解敏捷开发模式与CI/CD流程，具备丰富的专项测试实践和性能优化经验； 4、具备较强的问题定位能力与跨角色协同推动力，能有效组织各方资源推进问题闭环； 5、有通过工具化、平台化手段提升研发质量的思维与实践经验； 6、自我驱动性强，对项目质量结果负责，能够主动识别风险并推动持续优化。

上海市松江区招建筑木工、给排水、架子工

地点杭州 远程面试 薪资9-11K 可提供住宿 统招本科 银行核心系统经验

岗位职责： 1.制定并实施Java应用的测试方案，保障软件质量达到既定标准。 2.参与Java项目需求讨论，根据功能要求设计并撰写测试用例。 3.与开发人员密切配合，开展Java应用的单元、集成及系统层面测试。 4.记录测试中发现的缺陷，协同开发团队推进问题修复。 5.更新和管理测试相关文档，如测试报告、日志及工具操作说明。 任职要求： 1.具备良好的Java编程能力，熟悉Java开发全流程。 2.掌握Java常用测试框架与工具，有实际测试经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 4.拥有持续学习新技术的热情与自我提升能力。

工作地点：杭州 初级测试岗位 具备银行核心项目测试经验者优先 主要职责以测试执行为主

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

可接受零基础新人，底薪9000！！面试guaranteed通过！！提供住宿支持。 任职要求：年龄无限制，经验不限制，学历不设门槛。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人资料，并通过电话进行信息核实、邀约及推荐匹配的定制化方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 针对新入职员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力快速成长与能力提升。 薪资待遇：9000底薪+高比例提成，统提区间20%-55%，综合收入18k-25k，上不封顶， 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，办公环境舒适优雅！期待你的加入，成为我们团队的一员！！！

1.开发联系客户，揽货、报价、投标。 2.核算成本选择最优路线安排，签订货物合同。 3.维护现有客户，加强客户与公司的合作力度，保持长期合作关系。 4.搜集、整理市场信息及其他相关信息，根据预判做出应对方案。 任职要求： 1.英语、国际贸易、物流管理、市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先； 2.2年以上货代操作相关工作经验，现有客户资源优先； 3.工作认真细致，有条理性，能严格按照业务流程完成操作环节，无遗漏，高质高效； 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享； 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系，能妥善解决航次执行中的各种突发情况； 6.具备强烈的工作进取心、事业心，为工作能够不断学习与自我提升。 福利待遇 五险一金、周末双休及法定节假日。业绩奖金与提成激励。 公司对销售的管理采用类似合伙人制度，对个人具有广阔的自由发展跟提升的空间。

公司是一家专注做安装和产品代理门窗智能科技公司，中高低得产品都有，500-10000元每平方的都有，并且每一个产品和品牌，和我合作都有折扣，保质保量，不论是同行还是想要合作的朋友，欢迎来电 1装修公司：装修里面包含门窗，但暂时没有门窗合作单位的（或者想换一家门窗合作单位的），可以找我，具体再聊合作方式 2室内设计师：和业主对接时，业主有需要门窗的，可以找我，具体合作方式再聊。 3工程老板：有需要门窗产品，价格为主，但是产品质量高的，性价比高的，可以找我，具体合作方式再聊。 4房屋中介：有业主需要装修，旧房改造的，需要门窗的，可以找我，具体合作方式再聊 5想了解的：手上有合适的朋友或者单子需要门窗的，可以找我，具体合作方式再谈

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户带来专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源与客户资源，并维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

无经验要求！办公室固定办公，无需外出。 1.本公司为第三家分公司，坚持真实透明，直客运营模式。 2.所有数据均为一手资源！ 3.每位员工每日均可获得精准新数据！ 4.入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。 5.正规缴纳上海社保。 6.入职满15天发放1500元住宿补贴【每月20号准时发薪】绝不拖欠！！ 岗位要求： 性别不限，接受零经验人员，无经验者提供带薪培训，工作简单易上手，面试通过即可立即上岗！ 薪酬福利： 无责任底薪6000元+高提成20%-40%+奖金3000-30000元+不定期奖励+不定时下午茶福利。新人综合收入8k起，公司内月薪过2w+的员工众多，可查看真实工资条。 缴纳五险，享有端午、中秋等节日福利，公司定期组织聚餐与团队建设活动，办公环境优越，团队氛围极佳，欢迎加入我们！ 自我介绍： 我是公司直聘人事，有意者请务必私信联系我，每日面试名额有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

一、职责描述： 1、承担全钒液流电池储能系统电气部分的一次与二次系统设计任务； 2、掌握国家及行业相关的电气设计规范，具备储能电站或变电站保护与控制设计能力； 3、在项目实施过程中指导电气系统的安装工作，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气专业技术相关的工作内容。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气一次、二次设计的实际工程项目经验； 3、熟悉储能电站或变电站一、二次系统的设计流程及设备选型，掌握电气计算方法，了解储能系统内部电气设计及设备配置要求。

岗位职责 1.负责公司SaaS类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司设定的业绩任务。 2.主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3.深入分析客户实际需求，提供专业的解决方案建议，结合产品特点为客户匹配合适的服务方案，推动签约落地。 4.全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提高客户续费与推荐意愿。 5.保持与客户的长期良好互动，定期回访已有客户，及时响应并解决使用过程中的问题，增强客户粘性与信任度。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2.工作态度积极认真，责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 3.具备良好的学习能力与沟通表达能力； 4.有团队协作精神，渴望挑战高收入，具备强烈的进取心。 薪酬描述： 1.无责任底薪+高比例提成20%起+绩效奖金+年终奖励，月综合收入8-13k，上不封顶，表现优异者收入远超区间范围。 2.设立月度优秀员工激励奖金； 3.缴纳五险一金； 4.享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；按劳动法规定享有带薪休假及年假，并额外享有司龄累计年假奖励； 5.试用期为1-3个月，最快可在1个月内完成转正； 6.需自备笔记本电脑，便于外出客户拜访使用。 公司提供公开、公平、公正的职业发展通道 1、业务路径（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理路径（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业路径（销售培训师）； 上班时间： 执行大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休时间） 官方网站：www.300.cn

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍口腔医疗项目，解答疑问，推动预约达成； 2、维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复诊意愿； 3、收集市场相关信息，协助完善服务流程及营销方案； 4、参加团队会议，交流成功经验，协同提升整体业绩表现。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能清晰传递信息内容； 2、有医疗领域从业经历或销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、工作积极主动，能承受一定压力，结果导向，具有良好的协作意识。

行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策落地催生全新市场机遇，潜在规模超六千亿元，全国海量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准需求企业。 一、【销售产品】 推荐企业采用知识产权技术方式完成注册资本实缴，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用电销+网销结合模式。通过公司提供的抖音或腾讯后台主动咨询客户名单，进行电话对接企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，开展产品讲解并推动成交签单。 三、【工作模式】 覆盖全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上作业，无外出跑动要求。 四、【任职要求】 1.不限学历，具备销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3.具备强烈责任心，渴望高收入，积极进取！ 新人开单率达90%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每服务一位客户，即可延伸其背后人脉资源，后续转介绍源源不断，积累效应显著，未来可实现无需外呼轻松月入5万+。 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例发放！！！！当日结算

【薪资福利】 1.薪资：无责任底薪6K（前两个月4-6K）+高额提成+丰厚奖金 2.享有国家规定的所有福利待遇（上海五险一金、带薪年假等） 【职位描述】 1.向在线客户详细介绍产品功能、使用说明及提供相关支持，并针对有意向的客户讲解收费产品的优势及相关促销活动； 2.准确记录在线客户的个人信息资料； 3.按时完成上级主管布置的工作任务及绩效考核要求。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 2.具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力； 3.性格积极乐观，态度诚恳守信，工作主动性强，重视团队协作； 4.愿意在本岗位长期稳定发展。 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午13:00-17:30 每周工作40小时，周末双休，法定节假日正常休息