深圳前海招聘: 男女不限 包住23元/小时白班，外宿24元/小时 8：30面试，9点上班 做的好可以选择计件模式，计件月薪基本7000以上，多劳多得 工作内容： 主要负责收货、拣货、出货及盘点，货物QC、扫描及复核等 岗位要求： 1、18-45周岁，持有有效身份证件； 2、 会识字写字及26个英文字母； 3、 拣箱货需要搬货； 4、 会使用电脑&PDA，需要货物扫描、复核等系统操作、仓库会进行岗前培训； 5、 工作细心，会核对数据； 6、 接受工作日、周末及节假日加班。 薪资福利： 1、工资： 按劳动法折合成小时计算，23元/小时 2、免费住宿：水电费用平摊； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000～7000元左右 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前一周书面申请，经主管批准同意后方可离职，； 工作地点：深圳前海保税区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21:00 温馨提示： ️前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

拣货员，分拣员，食品类健康证

深圳福田保税区物流公司～仓库操作员 固定岗位：拣货、QC、包装 ️薪6500-7500元／月，深圳一档社保[强] 长白班、长白班、长白班[勾引][勾引] ️免费提供加班餐，住宿需自己解决️ 招聘要求 1、18-48岁，身体健康，需做入职体检； 2、初中以上学历，懂简单电脑操作，有仓库、电商工作优先； 3、适应加班，长期稳定，服从管理； 薪资待遇 1、试用期4100元/月，转正4350元/月，加班费另算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍，每月加班工资2000-3000元； 2、月度工资20%为绩效基数，绩效最高1.4倍； 3、加班免费提供加班餐； 4、加班超过5小时，补助15元； 5、每个月有感恩父母基金约300元（员工150+公司150）； 6、购买深圳一档社保，试用期3个月，转正购买公积金；商业保险 7、季度奖300-600元； 8、月综合工资6500-7500元[發] 9、其它福利：带薪年假、集体旅游、节假日礼品等 上班时间（长白班），个别夜班 白班-09:00-12:00,13:00-18:00，加班到22：30 温馨提示： ️️面试合格企业会先安排试工一天，成功入职后，试工期间会正常结算工资，。

岗位职责: 1.负责物流货物的分拣工作，确保货物准确配送 2.按照工作流程进行货物分类，提高分拣效率 3.保持工作区域的整洁与安全，确保物流顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

岗位职责： 1、仔细核对商品的型号和数量、打包； 2、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用率；’ 3、做好日常出入库管理，即时整理； 4、负责处理领导安排的其他工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，做事细心、有耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作 ；有职业道德。 2、善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。 3、中专及以上学历。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+加班费+年终奖；; 2.社会保险：员工入职购买五险； 3.节日礼品：公司在端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品； 4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；员工入职超过1年后，享受5天年休假； 5.员工活动：公司每年组织一次外出旅游，并每月组织聚餐活动，丰富员工的业余生活。 公司地址:深圳市龙岗区横岗街道六约六和路20-22号宝润发工业村5栋2楼202紫润环球 上班时间:5.5天工作制，办公环境舒适。 公交站台∶宝润发工业村 地铁站：龙岗3号线塘坑地铁站

岗位职责： 1. 负责仓库日常货物订单及出库配货工作 2. 按订单要求完成商品的打包、贴单及交接手续 3. 协助门店进行货物的对接在进行配送 4. 配合主管完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏驻店作业环境 2. 身体健康，能胜任搬运、配送等基础体力劳动 3. 遵守工作时间，接受周结制用工安排 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.年满18-55周岁男女都可，无需经验都可入职 会电动车，会看导航的都招招招。 轻松日赚350一天，全市就近安排负责门店 周结，月结，新人第一个月保底6000-8000，入职签订保障合同提供车吃住

我们在淘宝，天猫、抖音等平台都有店铺，现需要招仓储打包员 岗位职责： 1.公司仓储打包、发货，配货等仓管的日常工作 2.熟悉ERP优先考虑 岗位要求： 1.高中以上学历 2.身体健康，能吃苦耐劳，认真负责

住家全英幼儿陪伴师岗位，工作地点在深圳。薪资为30000-50000元每月，月休四天。 服务对象为1岁6个月的双胞胎，家庭已有育婴阿姨，需陪伴师提供地道的全英文陪伴及早教互动启蒙。要求英文地道无口音，雅思口语7分及以上水平，学历高者优先。

深圳招聘住家全英幼儿陪伴师，负责1岁6个月双胞胎的全英陪伴与早教互动启蒙。要求英文地道无口音，性格外向，能与小朋友积极互动，雅思口语7分及以上水平，学历高者优先。薪资为30000-50000元/月，每月休息四天。孩子们已有育婴阿姨照顾。

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岗位职责：负责欧美线海空操作 任职要求： 1、熟悉整柜、散货全流程操作 2、具备敬业精神，欧美时间与我们有时差要积极配合国外联系工作。 3、爱学习、工作认真、细致、严谨、高效、对客户负责，对公司负责。 4、岗位福利：有绩效奖，下午茶，团建活动，年终奖，五险，生日party。 5、教育背景：物流专业优先 6、行业经验：满一年以上 上班时间是9:30到18:30，中午休息1.5小时每周休息1.5天，具体薪资需要面议

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检-入职可借支100） {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-40岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右， {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

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工作效率高，吃苦耐劳。工作细心。

【岗位职责】 1. 统筹管理亚马逊FBA及海外仓库存，实时监控库存变动，结合销售预估与发货安排准确建立FBA货件，规范制作物流所需单据（如装箱单、商业发票等）； 2. 根据货物属性（品类、体积、交付周期要求）选择适宜运输方式（海运/空运/快递），协调前端物流资源，保障货物准时发运； 3. 管理货运代理资源库，定期评估各服务商在时效、成本与服务方面的表现，优化供应商合作结构； 4. 全程跟踪物流运输进程，针对异常状况（丢件、延误、损毁等）确保2小时内响应并推动处理闭环，定期输出物流时效分析报告； 5. 主导出口报关操作，确保各类单证（发票、箱单、原产地证明等）完全合规，降低海关查验风险； 6. 开展货代比价工作，分析报价差异，通过议价、拼柜等方式有效控制整体物流支出； 7. 协同采购团队及供应商，统筹备货进度与提货节点，提升供应链整体运作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年跨境电商物流协调经验，熟悉制造或贸易类企业全链条运营流程； - 有ERP系统（如领星、用友、金蝶）实际操作经验者优先； - 了解物流相关法规及行业规范（如运输保险、清关流程等）。 3. 技能要求 - 熟练掌握Excel及常用函数（如VLOOKUP），具备供应链数据整理与报表输出能力； 4. 素质要求 - 结果导向，抗压能力强，可同时高效处理多项任务； - 注重细节，善于通过流程改进预防供应链潜在风险； - 沟通执行力强，能顺畅对接内外部协作方推进问题解决。

【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹性工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，设计国际物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场的物流体系建设，调研并评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作模式； 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压素质。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与成长支持； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。