公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+15%-40%的高额提成+业绩奖，还有五险。公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是 不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚、踏实肯干，保持积极进取心态； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入包含底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省份进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作

业务员，有经验优先

公司直招，接受无经验小白 不接受短期工！暑假工！ 岗位福利： 1、底薪8000（无责5千加有责3千）+提成+奖金+现金激励奖 底薪稳兜底,提成赚惊喜一一随便干干9000-10000 不考私信度日,全靠提成暴富一ー不甘底薪努努力 1 5000-20000 薪资无上限收入自己说了算ーー10W+ 2、工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00，固定周六休，法定节假日休 3、公司氛围轻松 薪资福利： 1.底薪8000（无责5000加有责3000）+高提成+奖金，多劳多得上不封顶 +激励奖金+开单红包+社保五险 （新人 前两个月保护期, 不单也能拿到钱！无压力适应！） 2.节假日正常放假,法休！

负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

岗位职责： 1.通过电话微信联系国内源头工厂参加线上说明会，我们负责询盘企业负责转化联合运营 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备较强的学习能力、抗压能力、责任心强，具备团队协作精神

寻找在校大学生兼职

岗位职责： 1.开发新客户，回访老客户 2.需要积极跑小区，和业主沟通促进签单 3.熟悉产品价格和产品性能，主要是门，柜子等木质产品 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

合肥市包河区招沥青摊铺工

合肥市包河区招沥青摊铺工

安徽合肥招聘维修工，薪资为每月3000至4000元，负责店面设备的维修。

安徽合肥蜀山区招聘货车司机，月薪范围在8000至10000元之间，享有五险待遇。

一、工作地点:湖南 二、任职要求如下: 1、大专以上学历，年龄25－35岁，男女不限，两年以上汽车后市场行业从业经验，有4S店销售和服务岗位工作经验，从事过汽车延保、售后、精品、养护、备件、保险、团购等店端销售推广工作更佳。 2、熟悉4S店组织架构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德；具备良好的协调能力和强烈责任感。 3、具有一定的市场开发能力潜力，有独立承担区域工作的能力。 三、工作内容: １、对接４S店，指导４S店进行项目开展和产品销售,协助店端人员优化话术，协助制定店端销售计划，提升店端人员的推广能力。 2、跟进产品配送和库存管理，确保各项单据和数据的及时性、准确性，并及时跟进应收账款和开票结算。 3、及时维护店端关联岗位和人员客情，及时协调理赔和服务及时响应，建立全面互信的客户关系，降低理赔成本。 4、积极策划针对店端和车主端的促销方案，组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案。 5、定期巡店，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、负责公司床上用品、棉被、服装等产品的销售工作，完成个人销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，重点跟进民政应急、学校、医院、酒店民宿等领域的企事业单位客户。 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案。 4、参与政府采购等招投标项目，负责标书制作、报价及商务谈判。 5、跟进订单全流程，协调内部生产、物流等部门，确保产品按时交付。 6、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，对销售工作有热情，有纺织行业或大宗物资销售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 3、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及行业动态。 4、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 成都市老弹匠棉业有限公司（简称：老弹匠）源于 1952年，是四川省成都市非物质遗产品牌，深耕床上用品、棉被、服装类产品的研发设计、生产加工、批发领域近 70 年，由手工作坊发展为集全产业链布局于一体的行业标杆企业。公司拥有员工 1100 余人，核心技术岗位员工均拥有超 15 年行业操作经验，深耕纺织非遗技艺与现代化生产工艺融合的技术迭代，核心制胎工艺斩获成都市、大邑县两级非物质文化遗产认证。产品生产严格遵循纺织行业相关标准，通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系等多项权威认证，可根据民政应急、学校、医院、酒店民宿、幼儿园等不同客户的定制化需求，提供专属产品解决方案，配备专业团队提供全流程的产品交付与售后支持。 自成立以来，老弹匠累计服务国内外超 18 万家企业与单位客户，覆盖民政应急救灾、酒店民宿、学校幼儿园、医院、公益组织等多个领域，打造了众多标杆合作项目。公司三个生产厂区合计占地超 60000 平方米，凭借全产业链供应链优势与先进生产设备，实现 15 秒生产一床被芯类产品、2 分钟生产一套床品套件的高效产能，年产民政应急床上用品 400 万套、学生用床上用品 150 万套等各类产品，常年为联合国妇女儿童基金会、中国红十字会、各省市级应急管理厅局等单位提供产品与服务支持。近十几年，公司专注政采购招投标项目，累计参与供货的政府采购项目超 3000 个，每年新增超 300 个，以过硬的产品品质与高效的交付能力助力各合作单位的物资保障工作。 老弹匠是四川省家纺行业协会副会长单位，获评中国床上用品、棉被行业一线品牌，四川地区床上用品 / 棉被行业领导品牌，同时拥有制式床上用品生产资质是相关平台入驻厂家、四川省大宗商品定点采购单位、四川省纤维检验局定点检验单位。公司拥有各类行业资质超 60 大类，产品检测报告超 2000 份，资质完备度处于全国政府采购行业领先水平，凭借扎实的生产实力、完善的产品体系，成为区域一流、国内领先的纺织企业，获得行业同仁及客户的广泛认可。 公司坚持透明化经营，营业执照、非遗认证、各类体系认证等所有资质文件均可公开查询。公司斩获五星级售后服务认证，拥有各类荣誉证书超 20 项，近十几年无行政处罚记录，凭借良好的契约精神与产品品质收获客户高度认可。同时，公司积极履行社会责任，参与红十字捐赠、防疫物资捐赠等公益项目，用诚信和实力赢得客户长期信赖，客户长期合作率位居行业前列。 公司主营产品 1.政采定制类：民政应急救灾、学校、医院、幼儿园、民宿酒店等单位团体的床上用品、棉被大批量定制。 2.床上用品棉被类：床品四件套、三件套、六件套、九件套，拉舍尔毛毯、羊毛毯、毛巾被、凉被、床垫、椰棕垫、布草，羊毛被、棉被、羽绒被、驼毛被、蚕丝被、热熔被、定型被，定型枕头、荞麦枕、枕头枕芯，大豆纤维被、蚊帐等批量定制。 3.服装类：应急救援服装、棉大衣、防寒大衣、防寒服、迷彩类服装、棉衣裤、绒衣裤、冲锋衣、保暖内衣裤、羽绒服等批量定制。 4.应急物资类：救灾帐篷、救灾棉帐篷、折叠床、应急生活包、羽丝睡袋、羽绒睡袋、防潮垫、雨衣雨裤雨靴等批量定制。 部分长期服务客户 联合国妇女儿童基金会、中国乡村发展基金会、中国发好和平发展基金会、壹基金、中国红十字会、广西省应急管理厅、陕西省应急管理厅、四川省应急管理厅、四川省民政厅、上海市应急管理局、日喀则市应急管理局、黄南州应急管理局、宜春市应急管理局、山南市应急管理局、四川矿产机电技师学院、核工业 416 医院、沧州市粮食和物资储备局、四川警察学院、北京警察学院、东莞市应急管理局、榆林市粮储局、楚雄州红十字会、拉萨市应急管理局、云南省红十字会、西南医科大学、凉山州应急管理局、石嘴山市应急管理局、西南石油公司、成都市第四人民医院、雅安市应急管理局、泸州市发改委、四川省党校、首都医科大学附属安贞医院、赣州市应急管理局、德昌市应急管理局、成都市应急管理局、南昌市应急管理局、雅安市纪委党校、凉山州妇联、拉萨市教育局、德阳市民政局、眉山车臣中学、平昌中学、简阳阳安中学

薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.可独立谈判，也可由经理协助或代谈。 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

职位：文员，销售,讲师 （全职 兼职都可以，具面体议） 收入：3000以上、上封不顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，等 25至55周岁 周六日双休 不影响接送孩子照顾老人

合肥市长丰县招光伏安装、弱电/安防、电焊

合肥市肥西县登杆高压电工国网项目干活，只要高压电工，长期工，不对外包活（包活勿扰）年龄:45岁以下

招强电，吃苦耐劳。能适应无尘车间工作。服从管理。

工作内容： 负责开发与维护医院、诊所、药店及医药公司等客户资源（含代煎代配服务），推广公司中药饮片、贵细药材等相关产品，进行报价沟通、价格协商、合作洽谈及合同签订 每月薪资：底薪2000加提成，具体面议 学历要求：不限 工作年限：一年以上 任职要求：需具备一年以上业务岗位工作经验，拥有药品领域销售经历者优先考虑，具备战略客户管理或渠道拓展经验者更佳

有没有干弱电迁改的师傅，需要会爬杆，熟悉各种线路迁改的大师傅 安徽省内周边 包吃包住，工作地点在宿州详情电联

岗位职责： 1.开发区域汽修厂、轮胎店、改装店，推销汽车轮毂，完成销售指标。 2.上门拜访客户，产品报价、对接订单，跟进发货、对账回款，维护老客户，持续复购。 3. 线上维护客户，做好客户售后，及时报价、解答适配问题。 任职要求： ，26-35岁，高中以上学历，一年以上业务销售经验优先。 2. 市场敏感度高，沟通能力佳，良好的客户服务意识，会使用基本电脑办公软件。 3. 踏实勤劳有强烈的上进心和学习意愿，主动积极对接客户跟进需求，用心完成各项工作。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破亿级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老用户流水分润+资深/星级补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益机制，每台柜子上线后持续产生营业额，均可参与分润，年分润上限可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有国家法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有多项激励表彰机制 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为合肥区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

年龄：20-30岁 薪资：基本工资+提成8% 行业：设备销售+租赁 旺季单休，淡季双休 淡季：1/2/3/10/11/12 旺季：4/5/6/7/8/9 偶尔出差，差旅补助。 工作地点：广视花园附近。

岗位：残保金业务顾问｜企业财税销售 工作地点：合肥蜀山高新区中安创谷一期A3A4栋 薪资：3500-12000 元 / 月｜双休｜五险｜岗前带薪培训 岗位职责 1.依托安徽残保金现行政策，对接合肥各区中小微企业、工厂、商贸公司，上门 + 电话拜访企业法人、财务负责人； 2.免费测算企业残保金应征金额，提供残疾人合规安置方案，协助企业合法减免残保金，落地残联备案、社保申报全流程； 3.维护存量合作企业，每年续签安置服务，顺带开发劳务派遣、人力资源外包等衍生业务； 4.跟进合同签订、回款，配合内勤完成资料上报。 任职要求 1.22～42 周岁，学历不限，有销售经验优先，有一定政策了解与谈单技巧； 2.有人力资源、代账公司、工商财税、企业陌拜销售经验优先； 3.善于沟通，能自主跑高新区、蜀山、经开各产业园区、写字楼客户（合肥市区等）。 薪酬福利 1.无责底薪 3200-4000 + 高额阶梯提成（单笔提成 15%-30%，续签持续提成）； 2.入职可缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息； 3.公司统一提供合肥企业名录资源，也可利用自身人脉资源找客户； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 二、朋友圈 / 短视频短招聘文案 高薪诚聘残保金销售｜高新区上班 双休 + 五险 + 无责底薪 3500 起 公司提供海量企业资源，带薪学财税政策 业务：帮企业合规减免残保金，服务费提成丰厚，老客户年年续单拿提成 熟手月薪 8000-15000，新手稳步上手，就近天柱路合家福周边办公 有意私信投递简历！ 三、兼职招聘（灵活用工） 兼职｜残保金业务顾问 1.不用坐班，时间自由，合肥全区域可做； 2.手里有企业老板、代账、园区资源即可推荐合作； 3.成交一单拿高额佣金，落地结算，无底薪无考核； 4.主营：残保金优化、残疾人安置、人力外包。

岗位职责： 1.负责电话销售，客户推广公司的产品 2. 熟悉销售工作，能更好的发掘市场 3.维护客户 4.可带团队发展，没有带团队经验可培养。 任职要求： 1.不限学历 2.不限经验 3. 年龄20-45岁 4.没有性别地域要求