岗位职责： 1. 负责高低压配电系统日常运行监控、巡检及故障应急处理 2. 执行高配室倒闸操作、设备保养及预防性试验配合工作 3. 记录运行数据，填写值班日志，及时上报异常情况 4. 配合完成年度检修、设备升级及安全整改任务 5. 严格遵守电力安全规程，落实“两票三制”管理要求 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（IC卡）及进网作业许可证 2. 熟悉10kV及以下强电系统运行规范与应急处置流程 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成常规倒闸与监护操作 4. 责任心强，适应做一休二排班制，能接受夜间值守 5. 无不良从业记录，身体健康，符合电力行业上岗体检标准 薪资待遇： 1. 月薪4200元，做一休二，8点至次日8点，包工作餐包住，。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2.执行日常水电设施运行管理及突发故障应急抢修，保障用电安全与稳定 3.配合项目施工进度，完成强电专业图纸交底、管线敷设、设备接线及验收配合工作 4. 定期开展电气设备预防性试验与绝缘检测，如实记录并上报隐患 5.严格遵守国家电气安全规范及现场作业管理制度，落实持证上岗与操作票制度 任职要求： 1.持有效低压电工操作证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先 2.熟悉强电系统构成及常见品牌配电设备（如施耐德、ABB、正泰等） 3. 具备基础水电知识，能协同处理给排水、暖通等交叉作业问题 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应余杭区范围内项目驻点或轮岗 5. 学历不限，有物业、厂房、商业综合体强电运维经验者优先

招聘电工（高压证）和电工（提供社保）。岗位要求：年龄在20岁至60岁之间，持有高压证。工作内容为值班，做六休一。工作地点在钱江新城望江地铁站附近。月薪为6500元/月，包含缴纳社保及提供住宿。

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招聘高配值班人员，，有工作经验，会简单维修工作，持有高压电工证。工作时间为24小时（早8点至次日8点），之后休息两天。薪资为4000-4200元/月，提供五险一金、工作餐及年终奖。工作地址位于拱墅区延安路。有意者请联系杨经理。

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【工作内容】 1、负责工业园区项目内设施设备的日常维护与保养； 2、响应并处理报修需求，确保及时维修； 3、执行项目安全管理相关工作，保障环境安全。 【任职要求】 1、有低压、高压电工证； 2、身体健康，责任心强，能服从工作安排； 3、至少5年以上的工程维修工作经验，有园区工程维修经验优先。

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焊工每天工时为10.5小时月结400/天，每周都可以预支打卡10天返400，注：打卡天数需要满工时（每天工时为10.5小时）要有证，气保焊为主，氩弧焊也要会一些要有证

工作内容：厂主要从事手机与电脑生产制造与研发一体，新年订单量增加特向社会招聘员工，.正式工综合工资6500-8000，小时工280一天，月综合7200-8400。 当天面试+当天免费安排住宿+第二天入职上班+岗位晋升+全勤奖金+绩效奖金+每年工资上调 招聘岗位 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、16-45周岁（男女不限） 2、学历不限，认识26个英文字母。 3、无传染性疾病，无明显烟疤纹身。 4、新进员工入职一个月后，如果感觉岗位不适合可以申请调动岗位。 5、大专学历以上岗位另有安排，研发部 ，储备干部等职位。 二.薪资架构： 1、基本底薪：2660-3110元+特别津贴+加班费 2、生产奖金：100-500 3、技能奖金：50-150 4、旺季奖金:900-1350 5、夜班津贴：中班6/天，夜班补贴20-30一晚 6、特殊技能津贴：100-150 7、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 三.加班费： 按劳动法来1.5倍，2倍，3倍 四.伙食、住宿 1、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 2、厂区包吃住，提供4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、咖啡厅、健身房、KFC、热水器、洗衣房等（房间人数根据个人级别分配） 五.福利待遇 1、公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保。 2、在公司工作满一年即可享有每年5天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 六.工作环境 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，不穿无尘服，不看显微镜；工作内容简单，轻松。

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招聘电焊工，从事船舶焊接工作。薪资为36-50元/小时，加班费用另算。具体薪资可面议。

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