
发型师
杭州市余杭区,快剪店招聘快剪师,每天9小时,保底每天200,超出分。包住不包吃。本店也可以合作。1万2占一半的股份。(本店开业5个月了,店租金1千每月,现在每天400左右)
发型师
6000-10000元/月
发型师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格
2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行
3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域,严格遵守卫生与安全操作规范
4. 主动了解新品发品及技术动态,积极参与店内培训与技能提升
5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.具备发型师相关工作经验,技术扎实、手法娴熟
3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先
4. 形象气质佳,沟通表达清晰,富有亲和力与责任心
5.学历不限,有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳
发型师,剪发45,五五分成一条龙服务,保底工资7000元,
7000-8000元/月
发型师1-2人月结
熟练洗剪吹,会造型,烫染护能够熟练操作
发型师
6000-7000元/月
发型师20人以上月结全职五险一金包住
职位详情
三年发型师工作经验,可以独立完成发型设计,提供给客人满意的服务。店面多,位置可选
薪资 保底6500起长保,提成42%~50%
提供宿舍前三月包住,后期也可住宿舍费用均摊。做好自己的本职工作即可,无别事!
五险一金 包住 造型设计 有发型师经验
连锁店
热爱美发行业的你
5000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
《发型师工作总结》
# 一、工作概述
作为一名发型师,我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务,满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通,让每一位顾客都能满意而归,同时不断提升自己的知名度和口碑。
# 二、工作内容和成果
1. 日常剪发与造型:熟练掌握各种剪发技巧,能够根据顾客的脸型、气质和需求,设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务,顾客满意度达到 90%以上。
2. 时尚发型设计:关注时尚潮流,不断学习和创新,为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型,得到了他们的高度赞扬。
3. 顾客沟通与服务:注重与顾客的沟通,耐心倾听他们的想法和要求,给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧,成功留住了大量老顾客,并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。
4. 业绩提升:通过不断努力,个人业绩在店内名列前茅,为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。
# 三、问题与挑战
1. 顾客需求多样化:面对不同顾客的多样化需求,有时会感到力不从心。例如,一些顾客提出的特殊发型要求,需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。
2. 技术提升瓶颈:在掌握了基本技能后,进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法,以保持竞争力。
3. 工作压力:在繁忙的工作中,有时会感到压力较大,影响工作效率和质量。
# 四、解决方案
1. 加强学习与交流:积极参加各种培训课程和行业交流活动,学习新的技术和理念,拓宽自己的视野和思路。同时,与其他优秀的发型师进行交流和学习,借鉴他们的经验和技巧。
2. 个性化服务:针对顾客的多样化需求,提供个性化的服务。对于特殊发型要求,提前与顾客沟通,制定详细的方案,并在实践中不断总结经验。
3. 压力管理:学会合理安排工作时间和任务,避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力,保持良好的心态和工作状态。
# 五、团队协作
1. 与同事合作:与同事们密切配合,共同完成各项工作任务。在遇到困难时,互相帮助、互相支持,共同解决问题。
2. 团队培训与分享:积极参与团队内部的培训和交流活动,分享自己的经验和技巧,同时也从同事那里学习到新的知识和技能。
3. 团队凝聚力:通过团队活动和日常交流,增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力,共同为店铺的发展贡献力量。
# 六、自我评价
1. 优点:
- 具备扎实的专业技能和丰富的经验,能够为顾客提供高质量的服务。
- 有较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责。
- 善于沟通和交流,能够与顾客和同事建立良好的关系。
2. 不足:
- 在时间管理方面还有待提高,有时会因为一些琐事而耽误工作进度。
- 创新能力不足,在发型设计上有时缺乏新意。
- 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。
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司索工指挥工1-2个月1-2人月结长期
杭州市萧山区招指挥/司索工
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陕西安康摆盘造型师,1工作地址:高新学府新天地二期12栋6000-7500元/月审美良好,
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发型师月结
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发型师美发学徒
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车间操作工
3000-4000元/月
操作工车间免费培训餐补五险1-2人月结
正规食品公司,环境干净。主要是包装设备操作,简单容易上手。工作时间8.00-16.30。要求做事细心,有责任心,主动积极。中午有餐补。工作日可以直接来公司面试。
松下马达 包吃包住23一小时
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普工包吃包住11-20人月结
今天在西子公寓面试)
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18~45岁
上班时间:12小时倒班,一周倒一次班
薪资:21元/小时,岗位补贴2元/小时,23元/小时
三个月后单价24元/小时,月综合工资 6000左右,。
发薪日:每月10日发薪。
吃住:提供免费工作餐和住宿(水电费平摊)
工地学徒工门窗制作
招聘:制作移门,铝合金安装师傅一名(要求会安装移门) 经验3-5年,学徒工2名,要诚实,可靠
能够吃苦耐劳,长期,短期勿扰,做到年底
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
组装工
【杭州DQ电子厂】 日结260元/天 长白班➕全坐班➕空调车间➕普通工服➕高工时➕非流水线 招聘岗位:组装、检验 年龄:20-40 岁,招聘,要求学信网不在籍,视力要好,手灵活,无色盲色弱。 8:00-21:00(吃饭休息)工时高 薪资待遇:员工日结260元/天,252元,员工21一小时✖12工时=252一天,另外8元是餐补直接打餐卡里面,第7天开始发第6天工资以此类推,上班时间早8晚9每天记薪12工时,偶尔配合加班一小时,,工期要求最少做三个月,工资包含绩效考核无论任何原因做不够三个月吃住条件:吃饭有餐厅,260的工价已包含8元/天餐补,餐补直接打到餐卡里面,厂外住宿公寓式6人间厂车接送,住宿费工资中200/月,宿舍超级舒服,独卫生间,空调,热水器,阳台,水电费平摊,,入职满2个月报销。 面试要求:不要穿拖鞋短裤
工厂搬运工1-2人
地址:萧山区衙前镇螺东路15号
二、、家纺面料检验修补工1名,负责面料出货前的检验修补工作,确保产品符合标准。
三、装卸杂工1名,具体工资面议。
四、面料打卷工(学徒也可以):
1.按照出口标准,负责面料检验打卷工作,记录并反馈问题;(面料50斤-70斤不等,偶尔会有更重一点)
2.仓管主任布置的其他工作。
要求:
1.有责任心,踏实肯干;
2.有经验者优先; 具体工资面议。
联系:沈主管
电话:
压铸工装配工操作工打磨机加工
招聘:平山博奥操作工7000五险包吃
薪资:5千-8千
万盛博奥镁铝招聘:
长期工:压铸工,机加工,打磨工,检验,装配工(详询)
计件算工资:5000-8000
包吃,五险,高温津贴,,无犯罪记录。
地点:平山园区2路博奥镁铝
冲压工组装工
长期小时工, 18~19元/小时
要求:男女不限,18~50岁
上班时间:8:00~20:00(倒班)
岗位:组装,冲压
地址:高新六路
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