岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地迎接到访人员，第一时间通知对接人，并引导来访者至指定接待区域，做好访客信息登记，完整记录来访者的姓名、单位、访问事由及联系方式等基本信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄递事务，包括协调快递人员上门取件等工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净有序，宣传资料与展示物料摆放规范。协助监督办公场所整体环境，若发现公共区域存在杂物堆积或设施故障等问题，及时反馈至对应部门跟进处理。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备相关岗位实践经验者优先，情商较高；无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪： 五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具有较强的表达与沟通能力，服务意识强，具备团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，确保任务执行准确到位。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理及相关事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入工作环境并持续提升个人能力。 薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝会等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛活动，对优胜团队给予现金奖励、礼品激励、聚餐安排及团建支持等奖励措施。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如word、excel等； 2、具备电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

会电脑，农产品配送文员，1. 抗压能力强： 能接受初创公司的混乱，能接受可能需要配合您去仓库、去盘点，我不在时，能顶住压力。 ​ 2. Excel ，会电脑， ​ 3. 嘴严、心细，勤快， 4会开车

接受零经验！！！ 工作内容： 本岗位仅需联系家长与学生，邀请其参与免费公开课讲座； 公司提供精准意向客户资源，只需进行邀约，无需面谈，不涉及销售环节！ 薪资待遇： 底薪4k~5k+提成+绩效奖金；月均综合收入8k以上； 福利待遇： 免费提供下午茶及零食+节日礼品+生日福利；每月组织团队聚餐！广州地区社保！

1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件； 2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达； 3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等； 4、负责单据、平台数据处理；

会办公软件

工作内容，记账.做账.记数.扫码，上班时间08:00-19:00，中午可在档口休息

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

1. 本科及以上学历。 2. 工作内容：负责公司各类文档、文件及文案的整理与处理，协助销售经理完成资料归档，跟进并协调相关部门事务，完成日常行政支持工作。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 具备淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用！ 5. 性格积极外向，具备良好的沟通能力；富有团队意识，为人坦诚、乐观向上，态度认真，处事耐心细致，不惧繁琐，情绪平稳，心态健康，乐于学习提升，抗压能力强，不敏感脆弱，不传播负面情绪，理解力佳，具备独立思考能力，责任心强且工作积极主动。 6. 有文案素材编辑相关经验者更优，打字速度快，文档处理高效准确。 7. 热爱文学创作或有意愿从事长期稳定职业发展的求职者优先考虑。 8. 双休，享受法定节假日，公司提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。 9. 无相关经验且不愿从基础做起，心理承受能力差，缺乏基本抗压能力者，请勿投递简历。 岗位福利：法定节假日，双休，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

岗位职责:每天负责开发客户打电话 任职要求:无经验要求小白也可会说话就可以学历也没要求 年龄16～25 岗位福利:底薪2300和提成包住不包吃加额外到手收益不定期团建下午茶时不时也会聚餐打到意向客户一个30块一般的20块（能直接到手的打到意向客户就给）真实到手感兴趣可联系郑经理电话：公司地址：广州番禺区天安科技园16号楼 电话微信同步热线：

电商物流招聘400/天包吃住长白班留年奖励5千

广州市番禺区招拆除/运渣

水泥板吊顶，倒楼底下直接扣上去打螺丝，5平方5个房间，每个房间把水管给它封起来

内容：番禺南村招临时保安，200 元 / 天，工期 2.12-16 共 5 天，负责巡逻、引导群众，工作轻松，简单安防值守。

懂公文写作，熟悉电脑操作

泊头四通门窗厂 招聘 工人1名 50岁以下 后勤文员一名 38岁以下 含午餐 有经验者优先 另常年招聘有经验的门窗组装师傅

有责任心

招聘文员 资料整理

日常货品收发，文字表格报价，月度财务对账、盘点等

岗位职责 1、负责公司日常来访人员的接待工作，包括客户引导、接待安排及茶水服务等，维护企业专业形象。 2、审核与核对员工考勤数据，配合薪资核算，确保工资准确及时发放； 3、统筹办公设备及用品的采购工作，制定科学采购计划，在控制成本的同时保障物资供应充足。 4、组织并落实员工福利相关活动，如节日礼品发放、生日会等员工关怀项目。 5、统筹安排公司管理层及员工的出差事务，涵盖机票、酒店预订等内容，有效管控差旅支出。 6、协助管理公司食堂运营及客户用餐接待事宜，保障餐饮服务有序开展； 7、执行上级交办的其他行政事务，并按时汇报工作进展与完成情况。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2-3年行政岗位经验，熟悉各项行政运作流程者优先。 3、具有良好的沟通协调能力，能与公司各部门、外部供应商及客户顺畅交流。 4、工作踏实细致，责任心强，注重细节，具备较强的多任务处理与时间管理能力。 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

此为行政岗，请不考虑往行政方向发展的候选人慎重投递 我们需要你： 1、采购管理：独立负责日常物资的采买及到货跟进，同步推进采购类合同执行与费用结算流程。 2、业务支持：承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核对结算，以及业务相关数据的整理与汇总工作。 3、员工关怀：协助统筹公司各类员工关怀活动的落地与协调执行。 4、其他事项：完成上级交办的临时性任务及其他业务支持类工作。 我们希望你： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1年以上人事、行政、项目管理、运营或销售支持、部门助理等相关经验，有互联网、电商、服装行业背景者优先； 3、知识技能：熟练掌握常用办公软件，擅长使用表格工具进行数据处理，具备较强的数字敏感度与分析能力； 4、素质能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立对接业务团队并高效推进任务；具有业务视角，工作细致认真。 我们能给你带来： 1、有竞争力的薪酬体系：提供匹配岗位与职级的薪酬区间，享有年终奖金、年度调薪机会，努力付出会被看见！ 2、丰富的员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼盒、季度生日会、不定期茶歇、年度团建旅游……等你来体验 3、愉快的工作氛围：开放包容的团队环境，无论内向还是外向，都能找到属于自己的节奏与空间

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题 3.完成上级交办的其他日常行政或文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑 4.工作轻松，但要有责任心！！ 直招直招，因分公司在广州，接受大石上班的来聊

有服装厂工作经验

行政专员兼职月2000/月 每天上午9:00-12:00 周末双休息 要求会用办公软件 工作内容 日常数据统计，抓考勤

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

行政助理招聘要求 【你需要做什么】 1.前期工作重心为招聘模块，主要负责小红书电商运营、私域销售岗位及新媒体内容运营（公众号、小红书等）人才的寻访与引进 2.组织协调内部会议，完成通知与会务安排；对接外部活动，沟通场地、时间等具体事项，并落实领导交办的其他行政事务 3.负责办公环境的日常管理与维护，营造舒适高效的工作氛围；处理公司对内对外沟通事宜，保障信息传递准确及时 4.承担公司文件的撰写、归档与管理工作，确保文档安全与完整 5.协助推进部门间协作，优化流程衔接，提升整体运作效率 6.负责行政类物资采购、领用登记，以及固定资产的管理与定期盘点 【我们希望你是这样的】 1.具备1年以上行政相关工作经验，了解劳动法基本知识 2.情商在线，性格外向，能够在工作中尊重上级决策，不公开质疑或反驳 3.为人踏实，不传播流言，不习惯性抱怨 4.具备良好的情绪管理能力，能适应快节奏工作环境 5.仅限95后、00后候选人 6.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能 7.拥有良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方 8.若试用期内需离职，须接受至少15天交接周期，以确保工作平稳过渡 我们是一家专注于教育培训的企业，系小红书官方培训服务商。创始人庄俊为畅销书《引爆小红书》作者，同时担任小红书官方讲师及讲师评委，致力于推动内容驱动型商业增长。 你将协助创始人完成日常行政支持工作。 『关于我们：内容山庄』 成立于2020年，至今已发展5年，是一家融合品牌孵化、培训学苑与项目变现为一体的内容增长生态平台，在业内具备一定影响力。主营业务涵盖小红书营销课程、AI企业应用课程、品牌营销体系、私域运营课程及俱乐部社群运营。 ■小红书种草学官方培训服务商 ■混沌学习基地（即将启动混沌小红书俱乐部） ■主办中国首场小红书生意增长千人大会（1200人规模） ■内容山庄CEO庄俊：《引爆小红书》作者、小红书官方导师、海尔智家小红书导师、淘宝大学授课讲师 ■内容山庄学苑｜汇聚20余位行业资深讲师，包括《打爆口碑》作者木兰姐、《文案变现》作者叶小鱼等业界知名人士 ■内容山庄俱乐部｜既是小红书官方培训合作机构，也是小红书电商运营中心，致力于服务新一代创业者、个体崛起者与企业主，打造内容增长学习型组织。目前社群成员超2800人，期待遇见对未来发展有明确规划、理解私域营销全链路、追求自我成长的你。 以上，是我们的真实写照。 ■你能获得什么 1.薪资待遇：4000-4500元 2.有机会接触各领域企业负责人，拓宽视野，提升认知 3.不定期组织公司旅游与团建活动 ■休息时间 大小周工作制，按国家法定节假日休假 工作日：周一至周六 工作时间：9:30-18:30（含午休12:30-14:00）

岗位职责： 1、财务工作：负责公司日常账务处理、收款付款、费用报销及项目成本辅助核算；编制财务报表，完成税务申报等常规工作。 2、接待与协调：负责前台接待、接听总机电话、收发快递等日常行政事务，维护良好办公环境。 3、会议与活动：组织安排公司内部会议，做好会议记录与纪要；协助策划与执行公司团建、年会等员工活动。 4、其他支持：完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。 任职要求： 1、财务、会计、行政或相关专业背景。 2、具备财务基础知识及实际操作能力，熟悉办公软件使用。 3、形象端正，具备出色的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 4、工作严谨、积极主动，能高效处理多项并行任务。 5、有相关财务或行政复合经验者优先考虑。

前台行政工作职责： 1、负责接待公司到访的客户及来宾； 2、监督办公区域环境卫生，管理保洁人员日常工作； 3、维护前台、会议室及其他公共区域的整洁与秩序； 4、办公耗材的采购申请及费用报销处理； 5、日常回复客户询价信息，并开展老客户定期回访； 6、接待现场看景客户，协助提供拍摄相关的客户服务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上前台岗位经验，熟悉基本商务礼仪，形象良好，身高155cm以上； 2、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作稳定性高，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 月休4天，采用轮休制，休息时间不固定； 上班时间：09:00-18:00；