
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先
2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试,
4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN).
6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。
工作职责
1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估
2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单
3.协助自动化设备&产线组装、调试工作
4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD自动化电气设计自控市政水务图纸设计建造师
岗位职责:
1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作;
2、整理项目所需电气、自控及安防监控系统核心设备清单,明确技术参数,并汇总形成采购需求单;
3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整;
4、按时完成各阶段项目文档编制,并按标准要求完成归档管理;
任职要求:
1、自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计实际经验;
3、掌握 AB、Siemens、Schneider 等品牌PLC、变频器及低压电器产品的选型与应用;
4、熟练使用 CAD、Office 等常用办公及设计软件;
5、具备较强的学习能力与技术理解力,工作态度积极,能接受出差安排。
电气设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.自动化项目的研发设计,设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等;
2.电气部件选型和物料清单输出;
3.根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试,机器人程序编写;
4.完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题;
5.负责相关设备的电气售后服务工作。
任职要求:
1.电气工程、电气自动化或相关专业。3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验,有非标自动化行业工作经验者优先。
2.精通西门子、三菱、欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。
3.熟悉三菱,松下伺服电机、变频器、气缸和传感器等部件的电气设计和调试。
4.熟练使用AutoCAD 、Electrical/EPlan等电气设计软件。
5.有较强的责任心,良好的团队沟通协作能力、能吃苦耐劳,能适应出差。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
电气设计工程师
1.2-1.9万元/月
电气设计工程师5-10年本科CADeplan
一、岗位职责:
1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图,并根据图纸编制施工所需材料清单;
2. 独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题;
3. 指导电气安装人员开展控制系统安装作业,组织实施厂内测试及现场调试工作;
4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计任务,编制系统操作、维护及运行手册;
5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议相关活动;
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种组态编程软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;
3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑;
4. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
5. 能够适应出差工作安排。
电气设计-工程交付(入驻阿里数据中心)
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科数据中心idc数据中心电气设计数据中心交付
协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作,同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、需具备电气相关专业背景,熟悉数据中心技术者专业不限
【经验要求】
1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验,熟悉工程实施流程;有设计院工作经历者优先考虑
2、累计工作年限不少于3年
1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持,包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环;跟进设计院发布的设计变更单,推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场;协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录,参与现场样品样板的验收确认;整理并维护设计管理相关流程文件,及时发布更新,并向公司内部提供所需技术资料支持。
2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理,包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容,完成资料上传系统及日常维护。
3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。
4、协助设计经理推进标准化设计工作,参与需求梳理、流程制定与优化,以及内外部技术平台的搭建与维护。
5、支撑电气专业(或数据中心相关方向)的技术审查任务,对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核,确保符合行业规范及企业标准要求
市政水务电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等;
2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细,汇总成请购单;
3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作;
4、及时完成项目各环节所需文档,并做好标准化归档;
任职要求:
1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、2年以上项目电气或自控设计工作经验;
3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用;
4、熟练运用CAD、Office等软件;
5、学习能力强,技术悟性高,工作积极主动,能适应出差。
变电二次设计
1-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
1.负责110千伏以上变电站二次设计,大修、技改等改造设计
2.
岗位职责:
1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计,包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制
2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作
3.配合现场勘查、技术交底及施工配合,解决设计相关技术问题
4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设,确保符合国家及行业规范要求
5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备变电站二次设计经验,熟悉继电保护原理及典型配置方案
3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件
4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范
5.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
市政水务电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等;
2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细,汇总成请购单;
3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作;
4、及时完成项目各环节所需文档,并做好标准化归档;
任职要求:
1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、2年以上项目电气或自控设计工作经验;
3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用;
4、熟练运用CAD、Office等软件;
5、学习能力强,技术悟性高,工作积极主动,能适应出差。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD自动化电气设计自控
岗位职责:
1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计、电气系统设计等工作;
2、整理项目所需电气、自控及安防监控系统核心设备清单,明确技术参数,并汇总形成采购需求文件;
3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定及图纸优化等相关工作;
4、按时完成各阶段项目文档编制,并按规范要求进行归档管理;
任职要求:
1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上工程项目中电气或自控设计相关经验;
3、掌握 AB、Siemens、Schneider 等品牌PLC、变频器及低压产品的选型与应用;
4、熟练使用 CAD、Office 等办公及设计软件;
5、具备较强的学习能力与技术理解力,工作态度积极,能接受出差安排。
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户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
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8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
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充电桩电气设计工程师(外标设备)
1.6-1.9万元/月
电气设计工程师3-5年本科充电桩电气设计直流充电桩交流充电桩硬件研发电气设计结构设计
1、根据充电桩产品(欧标、美标等)需求,完成电气方案设计,包括电气原理图及元器件选型;
2、编制、发布并维护充电桩产品的电气设计图纸;
3、编制与维护相关电气技术文档,如电气BOM清单、接线表、技术说明书等;
4、对接电气生产工艺,协同生产环节,跟进项目执行以保障各阶段顺利实施;
5、持续开展产品电气设计优化,涵盖成本控制、运维便利性提升、人机交互友好性改进等方面;
6、主导电气类质量问题的分析、处理,并推动经验总结与内部共享。
高级机械设计工程师
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计非标设备自动化设备SolidWorks
1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审,依据公司标准完成设备设计方案,独立完成三维结构设计,输出二维工程图及物料清单(BOM);
2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整,持续提升设备稳定性与综合性能;
4、掌握产品研发全流程,能规范编制各阶段所需技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业;
2、具备5年以上自动化设备独立设计经验,有成功量产化产品的研发背景;
3、熟练操作各类设计软件,具有创新意识,精通丝杆、同步带(轮)、齿轮齿条等传动部件的应用设计,熟悉气动元件如气缸的选型与集成;
4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑;
5、思维活跃,善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。
非标设备设计师
6000-11000元/月
机械设计工程师5-10年大专自动化产线改造自动化产线设计电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械制图国家标准4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺(机加、钣金、注塑等)及表面处理方式5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差或现场调试
生产总监本科
工作职责:
1.根据公司战略布局,负责制定年度研发计划并落实执行;
2.负责新产品开发战略的策划,组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制;
3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术;
4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进;
5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理;
6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入;
7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求,负责新产品试制工作和各项评审工作;
8.负责技术研发部设计工作的规范管理,解决产品研发中出现的技术问题;
9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施;
10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证;
11.负责管理和协调项目的进展,并对项目进展结果负责;
12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务,协助开展技术交流工作;
13.负责公司技术人才培养与建设工作;
14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法;
岗位要求:
1、统招本科,机械制造,机电一体化、工业自动化相关专业;
2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验,直属下属团队规模20人以上;3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发,工艺策划管理工作经验;
4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
车间工厂文员
环城西路化妆品
招:
1.检验一名
35岁以下
2740+1.5加班100全勤0-400绩效500岗位补贴
年轻一点,没有经验的都可以2.称料员2名
男女不限
2740+1.5倍加班100全勤0-200绩效200岗位补贴200粉补
3.车间,仓库文员
2740+1.5加班100全勤0-400绩效
另招线长,车间主管
有意者面谈
有人提前报名
结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专SolidWorksUGAutoCAD
结构工程师岗位职责:
1、作为研发项目团队负责人,主导产品项目的结构设计工作,并确保按项目计划节点推进和完成
2、承担研发阶段的工艺方案设计,负责生产用治具及工装夹具的开发与优化
3、负责研发物料的选型采购,以及试产阶段的生产支持与人员培训协调
4、编制产品研发各阶段所需的技术文档、体系文件及相关标准要求
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、机械设计、结构设计、工业设计、模具设计等相关专业背景,具备大专及以上学历
2、具备从零开始独立完成整机或整项产品结构设计的能力
3、熟练掌握PRO/E、SolidWorks、UG或CAD等主流设计软件
4、具有3年以上产品开发或结构设计工作经验
5、具备钣金类零件设计经验,熟悉常用金属及高分子材料特性及其加工工艺
6、有团队协作或项目小组管理经历者优先考虑
7、有医疗器械类产品开发背景,了解医疗器械设计规范及质量管理体系者优先
储备干部/管培生+包住宿+五险一金+体系化晋升
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】
1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金);
转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金)
2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住)
3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训
4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假
5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利
6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排
【岗位职责】
1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础
2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制
3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历
2. 年龄18~30岁
3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致
4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架
5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向
经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求
【工作环境】
① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力
② 办公地点临近地铁站,出行便捷
③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利
④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生
晋升机制:
每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报
晋升路径:基层助理--主管--高管--经理
岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
结构可靠性工程师
1.8-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专
1、熟练掌握ANSA/Meta/HyperWorks、Nastran、Abaqus、nCode/Femfat等仿真分析软件;
2、可独立开展车身/开闭件/内外饰/底盘等结构的刚度分析,能对仿真结果进行评估与优化,提出可行的工程改进措施,并配合推进方案实施;
3、工作态度严谨、效率高,责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力、自主分析能力、问题解决能力及报告撰写能力;
4、了解强度耐久仿真分析流程与技术要求,完整参与过至少两款整车项目的强度耐久仿真分析工作。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师1-3年大专CAD装配工艺
工作内容:
1、承担公司产品机械结构的研发设计、装配调试以及产品交付相关工作;
2、根据客户需求或项目需求,结合生产进度完成图纸绘制、材料选型和技术文档编制,及时跟进各项任务节点,输出完整的产品资料;
3、在生产现场或客户现场进行设备调试,解决产品在调试及售后阶段的技术问题,提供有效的技术支持;
4、归纳总结研发过程中的经验成果,不断优化产品性能,并为后续维护工作提供技术支撑;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业,具备大专及以上学历;
2、应届毕业且专业对口者优先录用(初级机械工程师岗位);
3、机械相关专业背景,具有2年以上机械设计工作经验;
4、掌握机械原理,了解机械加工与装配流程,熟练运用计算机辅助设计工具,熟悉主流自动化零部件品牌并具备选型能力;
5、具备一定的电气元件应用知识;精通Pro-E、AutoCAD等专业设计软件及常用办公软件;
6、工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通创新能力;
7、能接受出差和加班安排。
上班时间和福利待遇:
1、实行上五休二制,每日标准工时8小时,实际工作中存在加班情况;
2、提供加班期间的餐食补助及出差补贴。(有非标自动化项目经验3-5年者优先考虑)面向高校毕业生及实习生提供实习岗位机会;
3、公司依照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
栏目概述
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