【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

热爱家政事业人员，家电清洗（空调清洗、洗衣机清洗、油烟机清洗、冰箱清洗、热水器清洗）、软装清洗（洗地毯、洗窗帘、洗沙发、洗床垫）、木地板打蜡、除甲醛、除蟑螂等家政服务项目。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.能够熟练使用手机及办公软件处理日常工作任务 5.工作地点灵活，可根据业务需要在本地范围内开展外勤工作

国企双休一一高薪一销售经理 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，转正后底薪5000+奖金+提成+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，本岗位不销售。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，，医疗保险及养老公积金） 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

男女都可以，不需要出差

灯饰行业头部企业扩招客服团队，行业领先提成机制，薪资水平极具竞争力； 别问能拿多少，关键看你想要赚多少，月薪8-13K，收入上不封顶； 管理扁平化，结果导向明确；不谈空话，只看收益。诚邀销售精英加入！ 一、工作内容： 岗位职责 1、在线与客户对接室内照明灯具需求，协助完成产品选型； 2、根据客户提供的设计图纸匹配合适灯具方案，推动订单落地。 任职要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、认同销售岗位价值，积极主动； 3、有照明设计类公司或相关设计领域从业经历者优先考虑。 三、薪酬与福利： 1、无责任底薪+高额提成+业绩奖金； 2、公司提供系统培训，销冠带教新人，专人指导快速转正，晋升通道畅通； 3、定期举办生日会，享节日福利； 四、上班时间：早晚班轮班制

1：公司提供新人保底待遇，配套系统化岗前培训，客户资源平均分配，月收入轻松突破万元，薪资上不封顶，团队成员月均收入稳定在1W以上，多劳多得，业绩决定回报 2：工作时间灵活自主，无固定时长限制，团队内部实行轮休调班制度 3：需根据安排带客户实地看房，保持与客户的高效沟通，适时在网络平台发布房产相关信息 4：年龄要求30岁以下，具备一年以上相关经验，学历要求高中及以上，关键是有目标、肯拼搏，能承受压力，渴望通过努力实现高收入突破

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展，达成既定销售目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、收集行业及市场相关信息，深入掌握市场发展趋势； 4、结合客户需求与市场变动，对公司产品和服务优化提出合理建议； 5、根据业务需要出差，开展新老客户的拜访与跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电子行业从业经历者优先； 2、具备较强的沟通技巧与客户开拓能力，善于人际交流与协调，具有组织协作能力； 3、品行端正、诚实守信，工作积极投入，团队合作意识强，能承受一定工作压力。

不需要自己开发客户！无需外出跑业务！有无经验都可加入，带薪培训，下组后有专人指导，团队以00后为主，氛围积极向上~ 纯线上销售！！纯线上销售！！纯线上销售！ 你可能在顾虑： 1、没有相关经验怎么办？我们提供系统化岗前培训，入职即安排实操指导，工作上手快，后续由主管全程跟进，别人能做好，你也能做到！ 2、工作压力大吗？一线城市节奏快、机会多，压力与回报成正比。如果你只想找一份轻松但收入一般的岗位，建议考虑其他城市； 3、能否融入团队？团队成员主要为90后与00后，管理层也是年轻创业者，懂年轻人的想法与需求。这里团结奋进、充满干劲，如果你也积极进取，那就来对地方了！ 公司发展路径： 基础员工--组长--部门经理/项目负责人--自主创业 【岗位职责】 1、负责解答客户关于产品的咨询，无需自行拓客（公司配备工作手机、电话及微信账号），熟悉产品信息，掌握客户需求，在线沟通即可，工作内容简单清晰； 2、通过微信等线上渠道与客户交流，挖掘需求，促成产品成交； 3、持续维护客户关系，保持联系，推动客户复购； 4、跟进订单处理，协助客户查询物流进度并及时反馈； 【我们的优势】 1、团队成员多为95后，主力为00后，工作环境轻松，同事间相处融洽； 2、培训期间提供补贴，无经济负担；新员工将接受全面培训，并由组长一对一辅导，快速适应工作节奏，明确发展方向； 3、福利体系完善（含团建经费、节日福利、生日关怀等多项支持）； 4、办公环境优越，交通便捷，楼下即是地铁站，周边有711便利店，采光良好，办公舒适； 薪酬及福利： 1、达成公司考核目标可提前转正，享受正式员工待遇； 2、薪资构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金，另有月度/年度多重奖励——全勤奖、绩效奖、月度激励奖（根据业绩发放，金额300-6000元不等）、年终奖（全员享有，6000-10000元不等），优秀者还可参与年终分红（10万-100万不等）； 3、节假日礼品、生日会、春节红包等福利齐全； 4、每日安排员工互动活动，增强团队凝聚力； 5、丰富多样的团建形式：国内外旅游、优秀员工表彰、传统节日慰问、部门活动经费、聚餐、年会、抽奖、唱K、户外踏青等； 6、提供带薪岗前培训，在职提升培训，管理能力进阶课程等专业学习机会； 7、晋升通道：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东（持有公司股份）/自主创业； 8、一经录用，公司将提供涵盖入职培训、产品知识、业务技能、在职进阶等全方位培训，制度透明，晋升公平。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 上班时间：09:00-12:3014:00-18:30，每周二及国家法定节假日休息 【应聘方式】 如有疑问或感兴趣，欢迎随时联系我沟通，我们不拼人头、不压指标，拒绝套路，真诚期待你的加入！ 有意者请私信咨询，回复迅速！注意！！！ 本岗位为纯线上销售性质，无需外出，无需地推！ 无电话量考核！！业绩表现优异，等你加入！！！

年后预定单 福田住家儿童陪伴师，8岁孩子，带睡，主要陪伴3岁小女孩，接送上下学，然后辅导下作业，工资13000休4天，大专以上学历（做好有加） 罗湖单亲宝爸，四岁女宝宝，阿姨主要负责宝宝生活起居，有耐心，有责任心，月薪8500起/休4，不休补工资（看人定） 坪山老总，两口之家，小孩5岁，急招一个保姆接送小孩上下学，照顾宝宝的起居饮食。要求阿姨老实可靠有爱心，资薪9000/月休4 初八上户 福田请一个细心的阿姨照顾72岁自理女老人，子女不在身边，老人爱跳广场舞，主要做饭和卫生，懂老人营养膳食，整理收纳，养老护理知识。100平，8500休4， 布吉初十上户 一对一，男老人能自理，阿姨做饭做卫生，整理收纳，卫生干净，做3个人饭，两个孩子在爷爷那里吃饭， 工资：8500/月休4，包吃住 九项体验+幽门，接单联系

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

初四到岗 【订单类型】住家月嫂 【客户地址】龙岗 【薪资待遇】10350/26天 【客户要求】50以内，有照顾宝宝30以上.宝妈经验，做月子餐 接单联系周老师发简历

【订单】NM1362 【订单类型】：保姆 【工作时间】: 初十 【工作地址】：福田 【工作内容】: 主要陪5岁女孩，100平，做饭做卫生，会骑电动车 【年龄要求】:48岁以内 【阿姨要求】: 有责任心，做事利索，爱干净，广西优先 【到手薪资】：7500/休4 接单联系：柠檬

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岗位职责： 1、根据公司销售及产品战略，围绕既定销售目标与核心市场方向，积极开发客户资源并挖掘潜在商机； 2、统筹售前团队推进项目立项、需求调研、方案设计、投标执行及合同磋商等全流程销售工作，主导项目签单落地； 3、维护新老客户关系，协调内部资源快速响应客户诉求，持续提升客户满意度； 4、协同团队开展行业研究与销售策略规划，推动产品在行业场景中的解决方案优化升级； 5、参与企业级市场推广活动，助力品牌价值传播与行业影响力提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上管理咨询、供应链管理软件或管理培训领域销售从业经历； 3、具备出色的行业开拓、客户开发与项目运作能力，拥有良好的商务谈判素养； 4、目标感强，成就驱动明显，善于洞察客户需求并具备良好人际感知力； 5、具备较强的组织协同能力与团队协作意识； 6、熟悉集成供应链体系，有OMS与APS产品背景者优先。

1、负责公司亚马逊外贸销售及推广开拓新市场、 发展新客户,增加产品销售范围。 2、公司有电商平台有自己公司研发的产品。 3、公司客户资源+自己开发客户多途径。 4、负责个人客户信息的收集及竞争对手的分析。 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 6、25岁-35岁男女不限五官端正、有较好的形象气质。 7、有销售经验、性格外向、善于与客户沟通、维护客户关系。

1. 岗位职责 负责门店到访客户的接待、产品介绍及促成成交； 维护客户资源，定期回访跟进意向客户； 配合完成门店日常运营相关事务； 2. 任职要求 年龄22-36岁，具备高中或同等以上学历； 具备良好的沟通能力与表达能力，富有亲和力；能适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 无经验者可考虑：学习主动性高，有志于从事销售或服务类工作； 3. 加分项：有建材或家居行业从业背景者优先 薪资福利：底薪 + 高额提成（上不封顶） 提供新人带教计划，系统培训涵盖产品知识与销售技能，缴纳正规社保，享有节日福利及团队建设活动。

全职销售员（大健康企业，销售保健食品和用品，如灵芝、净水器） 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4. 福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，发放餐补，安排年度体检，设有奖励性旅游，为员工父母寄送节日礼品，支持父母免费出游，举办员工生日活动，发放节日福利品 5. 休假制度为每月四天休息，春节假期安排20-22天，工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力 3. 热爱旅行，适应乘车出行 4. 有旅游行业经验或了解医疗健康类产品及服务者优先 三、工作内容 1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成个人销售任务； 2. 向客户讲解公司产品信息，并提供专业的健康咨询服务

岗位职责： 1、负责开发行业内的目标客户群体，完成既定的销售业绩指标 2、负责客户信息的整理、持续跟进及推动签约落地 3、深入挖掘现有客户的潜在需求，拓展合作机会与业务范围 任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中ToB或ToG领域经验不少于三年 2、年龄要求：25-45周岁 3、拥有广泛的行业资源和良好的客户网络，具备从0到1开拓业务的能力。具有工业制造、建筑装饰、金属加工等行业大客户销售背景者优先考虑 4、性格积极外向，具备敏锐的洞察力，能承受工作压力，接受出差安排

周末双休 美团充电宝BD 目前全深圳区域招聘中（龙华/福田/罗湖/宝安/南山） 【工作职责】 1. 负责美团共享充电宝品牌的商户合作洽谈 2. 开拓适合铺设设备的商家点位，达成月度运营目标 3. 维护已合作商户关系，保障设备正常运转与合作持续稳定 任职要求： 1. 具备本地生活、娱乐或高客流消费类商户资源，有地推或陌生拜访经验者优先 2. 具备较强的团队意识，踏实肯干，具备持续作战精神 3. 学历要求高中及以上，年龄范围18-28岁 4. 工作内容清晰易上手，只要愿意付出努力，机会就在眼前，欢迎应届毕业生投递 薪酬福利 周末双休 每日10点到岗，避开早晚高峰通勤压力 试用期无责任底薪4500元+永久10%提成+新开店奖励！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润流水10%计提，采用滚雪球式增长计算

销售专员【底薪4000-5000元/月+提成】 主要岗位职责： 1.客户开发与拓展 •拓展潜在客户：通过行业展会、线上渠道、电话沟通等方式，主动挖掘潜在客户资源，持续扩大客户群体。 •建立业务联系：积极对接潜在客户，深入了解其需求，运用专业沟通技巧建立初步合作意向，推动项目落地。 2.销售目标达成 •制定个人销售方案：依据公司整体业绩目标，规划个人销售路径，明确阶段性策略与执行节奏。 •推进销售进程：高效推介公司产品或服务，开展商务谈判，促成签约，确保按时完成既定销售任务。 •跟进行动进展：实时掌握各商机阶段动态，协调解决推进中的问题，保障销售流程顺畅闭环。 3.客户关系维护 •定期客户回访：按计划进行客户拜访或电话回访，了解使用体验，及时响应并处理客户提出的问题，提升满意度。 •增强客户黏性：通过贴心售后服务、定期互动及关怀举措，巩固客户信任，激发复购意愿和推荐行为。 •收集意见建议：系统整理客户反馈信息，准确传递至相关职能部门，助力产品优化和服务升级。 4.市场调研与分析 •监测市场变化：密切关注行业发展趋势、竞品动向及政策调整，灵活调整应对策略。 •分析客户需求：精准把握客户核心诉求与痛点，结合公司产品优势，制定个性化解决方案。 •复盘销售数据：定期梳理销售成果，总结经验教训，识别关键增长点与改进空间，为管理决策提供支持。 5.产品知识与培训 •熟悉产品体系：全面掌握公司产品功能、优势及适用场景，确保能专业、清晰地向客户传达价值。 •参与专项培训：积极参与公司组织的产品讲解、销售技能提升等培训课程，持续增强专业素养。 •经验共享交流：主动将实战中积累的有效方法与团队成员分享，促进整体作战能力提升。 6.销售合同管理 •合同协商签署：与客户就条款内容充分沟通，确保协议符合公司规范与双方利益，顺利完成签约流程。 •执行过程跟踪：监督合同履约情况，协调内部资源保障交付质量，维护合作关系稳定。 •变更与续约处理：根据客户实际需求及市场变动，及时办理合同修改或续签手续，保持合作连续性。 7.团队协作与沟通 •跨部门联动：与市场、售后、技术等部门保持高效协同，整合资源为客户创造更高服务价值。 •团队共同成长：积极参与团队协作，共享客户线索与成功案例，合力达成集体业绩目标。 •信息及时汇报：定期向上级反馈销售进度、客户状态及市场观察，确保信息上传下达畅通无阻。 8.其他工作内容 •出席行业活动：代表企业参与各类展会、论坛等活动，展示品牌形象，拓展业务人脉。 •配合推广执行：协助市场团队开展宣传推广项目，提升产品市场认知度。 •完成临时指派：根据公司需要，执行领导安排的其他临时性工作任务。 9.其他任职要求 •具备丰富销售经验者优先，尤其欢迎有净水设备、酒类快消、茶叶茶馆、养老机构、康复医疗、体检中心、保险（医疗、养老、理财方向）等行业背景人员应聘。

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【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

1.通过多种渠道收集潜在客户资料，进行商机挖掘； 2.通过在线（微信，企微，钉钉）以及电话等方式对接客户需求，完成产品售卖； 3.根据公司销售策略，完成销售任务； 4.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈 岗位要求： 1.善于沟通，执行力强，具备很强的责任心，良好的个人品行和团队合作精神； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、1年及以上TOB销售经验，线上销售经验或SAAS销售经验优先