1. 对接方案团队，协调处理结构类技术问题； 2. 具备结构类相关专业背景； 3. 有木结构领域工作经验者优先考虑； 4. 薪酬待遇优厚。

任职要求： 1.机械、模具类相关专业本科及以上学历，具备3年以上结构设计工作经验或优秀应届毕业生； 2.精通PRO-E、UG、AUTOCAD等三维及二维设计软件； 3.掌握钣金与塑料材料特性，熟悉模具构造及加工流程； 4.了解家用电器产品内部结构组成； 5.具备良好的协作精神和踏实敬业的职业态度； 岗位职责： 1.根据项目开发需求，完成产品结构方案设计，并跟进模具制作进度； 2.负责结构零部件的设计验证，确保技术文件的完整性和准确性； 3.解决生产过程中出现的结构类质量问题，推动产品优化升级； 4.参与结构件相关技术标准的制定与维护工作。

岗位职责 1. 负责新项目与客户的沟通对接，进行项目评估及报价工作； 2. 依据要求完成项目初期的DFM、PFMEA文件编制； 3. 样品阶段与客户开展技术交流，输出工艺图纸，制定焊接、组装、包装等环节的SOP文件； 4. 主导新产品打样全过程，处理打样期间的工艺与品质问题，总结并优化样品阶段的问题点，持续改进量产产品的工艺稳定性； 5. 负责工装夹具的设计与实现； 6. 配合其他部门解决生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上钣金工程领域工作经验，有物流分拣设备相关经验者优先； 3. 熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 4. 精通各类钣金加工工艺，了解常见钣金材料及表面处理方式； 5. 熟悉ERP系统的操作流程； 6. 工作积极主动，服从管理安排，能根据工作需要配合加班。

职位描述1.灵巧手结构设计与开发：负责高自由度灵巧手（机械/绳驱/齿轮传动等）的机械结构设计，包括概念设计、详细设计、图纸输出及BOM整理；提出创新性解决方案，确保灵巧手具备高灵活性、可靠性、精度及负载性能。2.传动系统与集成设计：设计并优化传动方案（如连杆、齿轮、绳驱等），完成驱动单元选型及性能验证。3.力学分析与仿真验证：进行运动学/动力学建模与有限元分析（FEA），确保结构强度、刚度和稳定性；基于仿真结果优化结构设计，协助算法团队实现多关节运动控制与抓取算法。4.跨部门协作与系统集成：与电控、软件、测试团队紧密合作，解决机械-电气-软件接口问题，推动系统集成与性能测试；开发测试工装夹具，制定实验方案，验证传动系统稳定性与抓取性能。5.供应链与量产支持：负责零部件选型、供应商评估与跟踪，确保零部件质量与交付进度；跟踪产品从设计到量产的生产工艺，解决技术难点，推动试产与设计优化。6.关注灵巧手前沿技术（如新材料、新工艺、绳驱系统发展趋势），提出产品改进或创新方案。职位要求1.本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人学、机电一体化等相关专业。2.3年以上机械结构设计经验（5年以上优先），具备高自由度灵巧手、机械臂或精密传动系统研发经验者优先。3.熟练掌握CAD/CAE工具（如Creo、SolidWorks、ANSYS等），具备出色的图纸绘制和技术文档编写能力。熟悉Creo、Rhino、Alias、Catia等曲面造型软件，具备工业设计或机械曲面建模经验者优先。4.精通连杆、齿轮、绳驱等传动原理，具备精密传动系统或机器人驱动单元设计经验。5.具备扎实的力学基础（材料力学、动力学）、抓取理论及有限元分析能力，能独立解决多指协同操作的技术难点。6.熟悉机加、注塑、压铸等工艺及材料特性，能针对产品需求选择合适制造方案。7.了解传感器系统（如力反馈、触觉传感器）集成与测试方法者优先。【优先条件】1.具备人形机器人、高精度多自由度系统设计经验。2.熟悉触觉反馈系统、复杂机械系统集成技术。3.对轻量化材料、新型工艺（如3D打印、复合材料）有实际应用经验。4.高度责任感和执行力，能适应快速迭代的研发环境

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

工作职责： 1. 负责控制器产品的机械零部件及非标电气件的结构开发，包括箱体、水冷板、母线电容、母排、紧固组件、透气阀等； 2. 作为项目团队成员，参与客户端控制器布局的技术对接，完成图纸确认及相关变更流程； 3. 协同控制器硬件工程师与工艺工程师开展协同设计，确保产品满足硬件实现、整机装配等各项需求； 4. 对接供应商评估零件制造工艺可行性，完成图纸签核及工程变更管理； 5. 参与相关测试验证工作，并针对测试反馈问题（如振动、密封防护等）进行结构优化改进。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上控制器结构开发工作经验； 2. 掌握压铸、冲压、注塑、涂胶、机加等常用制造工艺特点； 3. 熟练使用CATIA、CROE等三维结构设计工具； 4. 具备较强的抗压素质，表达准确，逻辑分析能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

结构件设计，仿真，

岗位职责： 1、对转子式压缩机产品的结构设计，仿真模拟以及图文标准化输出； 2、负责产品试制和零件跟进，实验验证以及结构设计方案的优化和产品升级改造； 3、负责压缩与空调系统的匹配及相关产品结构优化； 4、协助工艺及生产部门完成产品小批试制及相关产品结构调整； 5、协助材料及其它研究部门完成产品材料升级和应用。 任职要求： 1、本科以上学历，机械、制冷、热能动力或理工科等专业毕业； 2、三年或以上压缩机结构设计经验，有旋转式转子压缩机设计经验优先； 3、熟悉CAD、CAXA、Creo、proE任意一种二维和三维制图软件、熟悉Office办公软件； 4、善于沟通，善于学习和总结，观察细致全面，英语熟练者优先。

任职要求： 大专及以上学历，具备钢结构图纸深化经验，熟练掌握Office办公软件及Rhino、CAD等设计工具。 工作内容： 1、依据现有产品图纸或三维模型，拆解生成可供结构生产使用的各立面、平面及剖面图纸，准确标注零部件间的定位与装配尺寸，确保图纸具备直接指导现场施工的可操作性。 2、完善图纸细节：补充节点构造详图，明确材料规格，并完成附件数量及相关物料的统计工作。 3、方案优化：结合生产工艺与成本控制要求，在不偏离原设计核心理念的基础上，对设计方案进行合理优化，如构件及钣金件的拆分调整。 4、协调与整合：识别并处理不同专业间的设计冲突（如结构与产品外观），发现问题及时与产品设计师沟通解决，指导生产人员顺利实施制造，并同步记录问题点以备后续改进。

南京高淳铆工 40 小时，焊工 32 小时 400—480 一天， 长白班，八点到八点半，偶尔加班九点半， 铆工40 小时，11 -12 小时计薪，次月 25 号 发上月工资 每周可预支 500—1000 元 工 25-50 周岁，要求能吃苦 主要生产：钢型直梯子， 免费工作餐2顿，免费住 3 人间，新宿舍 水电费平摊 免费提供劳保鞋和其他劳保用品 面试时间：初八下午两点 每月 25 号发上月工资 。

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会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估与分析； 2、规划并设计工艺流程路线； 3、主导过程开发的全流程工作； 4、设计并分析生产工序及关键工艺参数； 5、制定与评审工装技术规范； 6、识别、分析并确认工艺控制关键点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、编制和完善工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大或关键技术问题，持续优化现场效率； 10、关注行业技术动态，引进并吸收先进工艺技术； 11、落实部门KPI指标，确保目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其完整开发与验收流程； 5、熟练应用注塑及装配线工艺参数窗口验证技术； 6、熟悉生产线及工装设备的开发全过程与验收标准； 7、具备基本的识图绘图能力，能熟练阅读和绘制2D、3D图纸； 8、掌握问题描述与分析工具，具有较强的现场问题排查与实操解决能力。

岗位职责： 1. 依据产品需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行； 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证； 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调； 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点

岗位职责： 1、负责3D打印设备的日常操作与保养，保障设备稳定运转； 2、依据项目具体要求，配置并调整打印参数，提升成型质量； 3、参与打印材料的配制与性能测试，确保材料满足使用标准； 4、及时排查打印过程中的各类技术故障，优化生产节奏； 5、整理并评估打印运行数据，推动工艺流程持续完善。 任职要求： 1、掌握3D打印原理及设备使用方法，熟练操作solidworks和fusion360软件，具备实际操作经验； 2、熟悉常用3D打印耗材的性能特点，能合理进行材料选型与应用； 3、具备较强的分析与应对能力，可独立解决打印环节中的技术问题； 4、动手能力强，注重操作细节，严格执行作业规范与安全制度； 5、具备良好的协作意识，能够清晰沟通项目执行情况与需求。

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

招聘机械设计与流体仿真实习生 （掌握SolidWorks/ANSYS Fluent/FDM 3D打印） 一、 实习内容 1. 参与真实产品开发：协助技术团队完成零部件及整机的三维建模、出图及结构优化工作。 2. 实物制作与验证：负责原型样件的3D打印、装配调试与功能测试，实现设计到实物的转化。 3. 仿真辅助支持：在导师指导下，运用流体仿真工具对产品气流分布、散热性能等进行初步模拟与评估。 4. 跨专业协同配合：与电子、制造等团队对接，明确钣金加工规范及电子部件布局的空间限制。 5. 积累完整工程经验，全面了解从概念设计、仿真验证、加工制造到测试迭代的产品实现流程。 二、 我们期待你具备 【核心要求】 · 精通 SolidWorks 进行三维建模、组件装配及工程图输出。 · 熟悉 ANSYS Fluent 或其他CFD软件的基本操作流程和流体分析方法。 · 具备FDM或光固化3D打印实操经历，了解模型切片、打印及后处理全流程。 · 对钣金加工工艺（如折弯、焊接、表面处理）有一定认知。 【加分项】 · 具备基础电子知识，了解PCB外形设计、接口布置、散热模块安装及线材走线。 · 参与过机器人、无人机、大学生方程式赛车等实践类科技项目或竞赛。 · 动手能力强，擅长使用工具完成设备组装、调试与维护。 · 具备良好的协作意识，沟通积极，主动学习，富有责任感与探索精神。

岗位需求： 职位介绍工作内容： 1. 承担电子液压制动系统（Two-Box,ESC）及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务，包括3D建模与2D图纸输出；熟悉CAE分析手段（如强度、耐久性、NVH等），用于评估和验证设计方案的可行性； 2. 负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳本体、安装支架等关键结构件的选型与校核计算，并提交相应的计算分析报告； 3. 掌握Two-Box,ESC/EMB类产品零部件的尺寸链与公差设计原则，配合相关职能团队推进零部件开发进程； 4. 关注行业前沿技术发展，积极参与结构方案的持续优化与技术创新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车制动系统或零部件设计工作经验，具有EHB/EMB/ESC项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。 4. 具备良好的英语技术资料阅读与写作能力，通过CET-4或以上水平。 5. 思维条理清晰，具备较强的责任意识，可独立主导项目并高效协同跨部门协作。