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5.9--11号国际博览中心性格开朗，积极主动认真负责服从管理干过扫码+没有年龄限制【内容】展会扫码+，认真完成没问题的【时间】9.00-16.00【工资】120/天，下班秒结账。联系

5.11-出差学校协助工资：130/天，包饭包住时间：7:00-18:30没事就提前结束具体上下班时间根据负责人现场安排内容：协助测试体育成绩，布置场地，整理仪器等要求：无明显染发，干净整洁，积极负责任地址：吉印大道附近跟车出发去如东明天教培话务员时间：10:00-18:00薪资：120/天日结，18-45岁，有教培话务员兼职经验，头脑灵活，普通话标准，沟通流畅地点：草场门3人招南京会议兼职，男女不限年龄18-28学生形象（忘记写管饭了）管管管15号9:30-20:302个人15013:30-22:303个人13016号7:30-17:307个人14012:30-18:004人75如果现场需要加班必须配合15H，不能接受的别来17号7:30-12:006个人658:00-12:004个人60要求：现场必须配合安排，穿一身黑，别一会说没黑的，鞋子不重要地址：南京曙光国际大酒店招15号专业人偶时间：8:15-17:00工资170（不知道管不管饭）有就吃没有就自行解决要求：身高170左右，必须要经常做有经验的地址：南京博览中心招3个连做兼职时间：10号2天8:00-18:00工资120（管饭）工作地点：南京国际博览中心（省南京市建邺区江东中路300号）20岁～28岁（在校大学生优先考虑）大方得体穿着：大方得体职业装深色系为主例如：西装外套+衬衫下衣长裤黑色（深色职业）(没有西装外套的，职业点穿搭也可以）工作内容：在展馆内发宣传资料，引荐有意向客户到展位上。

南京的职位，工作时间为上午8:30～11:00和下午2:00～5:30，双休制度，配备有经验丰富的老员工指导，保障最低薪资为人民币2500元。

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急招聘班长，早晨07:30-−11：30下午13：00-17；00每天工作8小时年龄60岁以内；男女不限，工资3800，月休4天联系电话，孙经理地址，江心洲建邺区宏俊路

栖霞中医药大学内部招聘打包岗位人员，提供包食宿，宿舍位于酒店内，性别不限，工资待遇面议，具体联系人为严先生，地点位于南京。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地力工

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

南京六合普洛斯上汽 叉车工10名、数据员10名（要会基础函数），职能10名要有一定的办公软件基础！依据实际情况供选择 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]，最好45岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 面试时间下午2：00点， 【工作时间】长白班，.8：00-20：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)职能：20/小时元， 2）数据员20/小时 3）叉车司机：22/小时 （有免费工作餐） 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：水电费均摊， 联系电话：

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杂工 捡铁片 薪资福利:包活儿 招工人数:2 - 3名

三水西南，车站附近招一个兼职，5:00到9:00。

【4s 店引导人员】 日期：5.13-5.14 时间：8.30-18.00 薪资：120 要求：自己有电脑，激灵 地址：太原汇众汽车园全功能中心 联系：

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岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

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岗位职责： 1. 负责钣金结构类零部件的可制造性评估，识别潜在制造风险与工艺难点，结合加工实际提出设计优化建议； 2. 开展钣金结构件的成本测算与分析工作，提供不同工艺方案的成本对比，支撑零件定价及成本降低目标的实现； 3. 参与解决钣金结构件在生产过程中出现的质量异常和工艺问题，进行根本原因分析，并制定有效的纠正与预防措施； 4. 参与对外协供应商在钣金类零部件方面的工艺能力评审、技术资质审核及认证工作； 5. 编制和更新钣金相关工艺标准、作业指导文件、检验规程等技术文档，构建工艺知识体系，促进经验积累与技术共享。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型等相关专业； 2、具备4年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表、机箱机柜等行业钣金或焊接工艺工作经验，曾独立主导工艺方案设计； 3、熟练掌握钣金加工流程、表面处理与丝印工艺、常用焊接方法，熟悉钣金结构件成本构成及分析方法； 4、能熟练运用Solidworks和CAD软件开展工艺图面审查与设计支持工作； 5、具备良好的职业素养，诚实守信、主动担当、责任心强，具有较强的沟通协作能力和团队精神，能承受一定工作压力，了解产品开发流程。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的详细设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、参与项目在生产、装配与调试各阶段的技术支持与指导。 3、负责机械设备相关零部件的设计、出图及安装运行工作。 4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。 5、掌握机械工作原理及加工工艺，具备扎实的计算机辅助设计能力。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历，欢迎成绩优异、学习能力突出的应届毕业生应聘。 2、具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件。

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1）负责制定公司内部设备与设施的管理规范并推动实施； 2）负责生产设备的布局规划及投资可行性评估； 3）负责编制生产制造设备的技术方案与配置标准； 4）负责生产领域新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责工厂基础设施的布局设计与设备选型； 6）牵头组织相关设备与设施的到货验收与投入使用前核查； 7）主导厂内各类设备与设施的技术改造与性能提升； 8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备与设施运行中的异常问题。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维护与修理技能； 3）熟悉PLC程序编写与调试； 4）持有有效的高低压电工操作证书。

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

货架行业，根据生产排单计划，绘制生产所需生产图纸，需会使用solidworks和cad