
安徽合肥招聘:电工()薪资:6000元以上/月合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求:初中含以上学
6000-8000元/月
汽车电工月结
招聘:电工()
薪资:6000元以上/月
合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求:初中含以上学历;一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准:6000-8000工作内容:负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作;定期检修电器,并协助维修设备故障;进行日常检查并提供机械及电气安装服务。
汽车维修技师
8000-15000元/月
汽车维修社保包吃餐补3-5人月结兼职全职
岗位要求:4年以上机电维修工作经历,有驾照,能独立完成车辆的大小保养以及维修诊断,有连锁门店工作经历者优先!绩效考核.工资待遇优于绝大大多数同行业。
促销员日结
招聘肥西旭辉外场促销员(2名)
日期:-
工作时间:9:30-19:00,中间轮休
外场促销,工资150元/天/现结
联系人:()
只招本科可入编制+双休+六险一金
7000-10000元/月
电话销售包住包吃五险一金餐补本科及以上
招电话销售
【公司在合肥这边可以线上面试】
1:本科及以上学历,性格开朗,积极向上。接受应届实习。
2:学习能力强,足够自信、大方也可
【薪资待遇】
试用期综合薪资5000-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右,员工薪资一般不低于7000,稳定高薪
【工作时间】
早九晚六(法定节假日正常休)周末双休,工作生活互不打扰。
【员工福利】
1、六险一金;2、提供住宿;3、享受公司结婚、生育等礼金,节日礼品、节假日福利等一系列活动;4、下午茶,定期团建;
【发展方向】
1:可参加初级岗位竞聘,如:班组长、数据排班员、质检、工单等;2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等
工作生活两不误/无考核/来了就过银行项目
包食宿;岗位轻松自由;无考核来了就过!
面试通过率高,来了就过,来了就是同事,来了就是朋友~
【工作时间】:
早九晚六,双休,法定节假日固定休息
【公司福利】:
1.入职带薪培训,面试通过当天可办理住宿,(公寓式员工宿舍,2-3人一间,配备独卫空调热水器该有的全部都有样样齐全);
2.六险一金,餐补,下午茶室内办公;
3.坐班舒适,办公环境轻松无压力,都是帅哥美女,都是00后,等你来撩哦;
4.公司内部3个月1次晋升,不空降,来了就有机会,还在等什么,快来散发你的魅力
小工5-14天1-2人
找个小工到外地去来**跟车一个多星期活 要求会熟练使用磨光机和手枪钻 二把刀捣江湖勿扰 工资私聊 能去的电话
汽车电工
6000-7000元/月
汽车电工免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1、条件要求:中专或高中以上学历,有C1以上驾照,熟悉了解专业汽车维修或汽车电路(汽车电路或新能源车辆经验者优先)。
2、作息时间:6天8小时,超时算加班。不
3、待遇:。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。
底盘设计工程师(电驱动方向)
1.5-3万元/月
底盘工程师3-5年本科及以上要求底盘工程师经验主机厂经验
电传动方向:
1.熟练掌握CATIA等设计工具,具备CAE仿真分析背景者优先考虑;
2.拥有3-5年以上变速器、驱动轴、传动轴、前后桥及四驱系统的设计与性能开发经验;
3.性格积极向上,具备出色的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
4.具备DHT及多合一集成开发经历者优先录用。
任职要求
1.精通CATIA等相关设计软件,有CAE仿真分析经验者优先;
2.具备3-5年及以上悬架系统设计与性能开发经验,能够独立承担悬架系统开发任务;
3.为人开朗乐观,具备良好的人际沟通能力和团队协作精神,责任心强。
舱室布局设计工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科及以上舱室布置总布置
岗位职责:
1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统总布置的可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性检查等几何集成相关工作;
2、负责通过性目标的制定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作及推动问题整改;
3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校核,主导下车体布置开发过程中阶段性审查报告的评审;
4、负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与推进落地;
5、负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、流程文件、数据库及Checklist的持续优化与维护。
任职要求:
1.车辆工程或机械类相关专业,本科及以上学历;
2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验;
3.熟悉整车开发全流程,掌握总布置核心方法,具有完整整车项目开发经验;
4.熟练操作CATIA、Office等常用软件,英语能力突出者优先考虑。
肥东油漆工,汽车喷漆优先
6000-11000元/月
钣金喷漆包住包吃1-2人月结全职主要做,叉车,挖机油漆年龄不得超过45岁
年龄不得超过45岁,汽车油漆优先
合肥市肥东县招铁艺油漆、油漆工,汽车喷漆优先,年龄不得超过45岁。
试制系统工程师
1.5-2.5万元/月
汽车设计3-5年本科及以上
1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认
2、制定OTS试制阶段的技术实施策略
3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划
1.具备2年以上相关工作经验;
2.本科及以上学历;
3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具;
4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识;
5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计;
6.有主断面设计经验者优先录用
汽车线束设计工程师
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科及以上
岗位工作内容:
1.供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2.负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性分析并确认最终方案;
3.负责接口定义信息的整理,系统原理图及2D图纸的技术评审;
4.协调相关部门与供应商,推进项目整体开发进程,确保各阶段节点按时达成;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档;
6.负责线束系统的设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作;
7.制定并推动实施线束系统VAVE优化方案;
8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作;
9.完成部门安排的其他技术能力提升相关任务。
岗位任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2.具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先,具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准,了解开关类产品合规要求;
4.掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件架构具备一定认知;
5.熟练操作3D、2D设计类软件,具备独立完成技术图纸处理的能力;
6.责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。
机械布局工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科及以上机械布置前舱下车体
岗位职责:
1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作;
2、开展通过性目标的设定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作并推动问题整改;
3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校对,主导下车体布置开发过程中阶段性核查报告的评审工作;
4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用;
5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源及Checklist体系的持续优化与维护。
任职资格:
1.车辆工程、机械类相关专业,本科及以上学历;
2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验;
3.熟知整车开发流程,掌握总布置核心方法,具备完整项目开发全过程经验;
4.熟练操作CATIA、Office等工具软件,英语能力突出者优先考虑。
车身/外饰/内饰系统集成专家
2.5-5万元/月
汽车零部件设计10年以上本科及以上英语良好汽车工程相关专业
岗位职责:
1.依据项目产品发展战略及整体规划,协助制定团队重点项目的详细研发实施计划,并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进;
2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系;配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关;参与国内外先进技术水平的对接与交流;
3.组织开展团队技术人员能力培养,从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域;
2、工作经验:具有10年以上主机厂相关工作经历;
3、专业知识:具备汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景;
4、职业素养:具备积极向上的生活态度和审美意识,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,品行诚实守信,具备较强的抗压能力。
研发质量工程师(MJ000178)
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上设计/研发质量工程师
岗位职责:
1、负责研发及新产品导入过程中质量管理体系的规划与建设;
2、策划并监控产品质量目标,推动持续改进措施落地;
3、导入质量控制计划,更新和完善产品检验标准;
4、深入参与产品设计开发全流程,涵盖设计输入、过程、输出、评审、变更、验证与确认环节,主导重大异常问题的分析、处理与优化,编制问题分析反馈报告,保障设计问题实现闭环管理;
5、识别、评估、预防并验证产品开发阶段的质量风险;
6、跟进新产品样机试制与测试进展,归集统计质量问题并推动整改,确保量产前所有问题得到有效解决;
7、组织开展质量相关培训,指导研发团队落实质量控制要求,提升研发质量策划执行效果。
岗位要求:
1、教育背景:机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历;
2、工作经历:具备3年以上研发质量管理经验,具有结构件或电气件质量相关背景者优先;
3、技能要求:熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具;熟悉ISO9001质量管理体系,有L6S改善项目经验者优先,具备从零搭建研发质量体系经验者优先;
4、语言要求:能够使用英文进行日常口头交流及书面沟通;
5、其他知识/技能要求:具备出色的报告编写能力;拥有独立分析、思考和解决问题的能力,精通数据分析、失效分析及过程分析,逻辑思维清晰;
6、相关职业资格证要求(如有):持有ISO9001内审员证书者优先,具备L6S绿带或黑带认证者优先。
平台架构工程师(机械布局)
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科及以上机械布置整车架构
岗位职责:
1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统总布置的可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性检查等几何集成相关工作;
2、负责通过性目标的制定与验证、造型工程可行性分析、典型接口方案制作及推动问题整改;
3、参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校核,主导下车体布置开发各阶段审查报告的评审工作;
4、负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与推进落地;
5、负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、工作流程、数据资源及Checklist的持续优化与维护。
任职要求:
1.车辆工程、机械类相关专业,全日制本科及以上学历;
2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验;
3.熟知整车开发流程,掌握总布置核心方法,具备完整整车项目开发经验;
4.熟练操作CATIA、Office等常用软件,英语能力突出者优先考虑。
汽车底盘设计工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上CATIA底盘集成经验转向系统经验底盘总布置经验主机厂制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验第三方设计公司经验主机厂经验传动系统经验乘用车经验一级供应商经验
岗位职责:
1.负责汽车底盘系统的研发与结构设计,确保技术方案具备实际可操作性。
2.参与智能底盘相关软件模块的开发及测试工作,保障系统运行稳定性。
3.配合团队推进汽车底盘领域的技术研发与项目落地。
4.跟踪并分析行业前沿技术动态,助力产品持续创新。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发与测试技能,能独立承担软件开发任务。
2.拥有较强的问题应对能力和项目协调能力,善于与团队及供应商协作沟通。
3.熟知汽车底盘设计流程及相关核心技术要点。
4.具备良好的协作意识和创新思维。
栏目概述
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