服装仓库~~ 19元每小时，长白班~ 每天可日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机 工作内容：电商仓库打包拣货发货 不包吃， 人员要求：16-35岁。男女不限！

浙江圆通速递有限公司直招操作人员 招聘岗位 快递装卸岗、分拣岗、扫描岗 装/卸车人员 岗位职责:负责靠位车辆的装卸快件工作;薪酬待遇:8000-12000元/月 分拣/扫描/供件/封包 岗位职责:按照操作规范进行快件的分拣、扫描、建包工作; 薪酬待遇:5500-7000元/月 |工作地点 浙江省杭州市萧山区 福利待遇 1、包吃(中餐、晚餐、夜宵)，包住(空调、独立卫生间，WIFI); 2、缴纳社保; 3、月休四天，带薪休假，工龄奖; 4、节日/生日多种礼物，还有更多超值福利等你来拿; 人员要求 1、年龄要求:女性18-45岁，男性18-50岁; 2、素质要求:能吃苦耐劳，接受上晚班，服从管理，身体健康，无犯罪记录;

急聘浙江杭州四季星座电商档口仓库熟练配货员，待遇面议，会开车优先，寻求自荐或推荐。

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点

过年需要留岗！！过年需要留岗！！过年需要留岗！！会有留岗补贴！！ 【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做，没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000-8000。 【工作内容】 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

负责服装ERP订单的配货质检和打包

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件。 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿，第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶。 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。 5:无犯罪记录，不是黑名单。 6:男女不限，年龄18-45岁，需要认识字，灵活、手脚快的。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)

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招聘要求：公司直招保安人员2名，工资4500-4800元，身高170左右，年龄50岁左右。工作地址：杭州临平区佳源名城

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岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

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电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。