招聘10千伏高压电工2名，要求持有高压证和高空证，年龄在30至55岁之间，有经验者优先，工作踏实。无工作经验者请勿联系。薪资为包月9000至11000元。工作地点在榆中县周边。

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需要建筑电工3人，安装桥架，穿线及电缆，安装灯具等电气活。

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叉车工，年龄50岁以下；（2）身体健康，吃苦耐劳;会熟练操作电动/柴油叉车，安全意识强，无重大操作事故；持有有效N1叉车操作证，有工厂仓储工作经验优先。薪资福利:薪资面议，上下班通勤车静宁县城威戎免费接送招工人数:2名现场报名，应聘者携带本人身份证和1寸红底照片2张，于即日起到静宁县威戎镇恒达纸业公司办公室报名，也可通过线上报名。工作地址:静宁县威戎镇

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招强电，酒店配管，穿线

2、工作经验：2年及以上自动化电工、设备电气装配维修经验，熟悉非标自动化设备、流水线电气作业流程。 3、技能要求：持有低压电工证，能看懂电气原理图、接线图；熟练掌握PLC、变频器、伺服、传感器基础接线与调试，能独立排查常见电气故障。 4、能力要求：动手能力强，服从管理，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应车间正常生产节奏。 5、其他：身体健康，能吃苦耐劳，无重大电气作业安全事故记录。

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1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

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