
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理:每日巡查配电室、记录数据,执行倒闸操作和交接班;周检照明配电箱,月保变压器、开关柜;做到"三不漏""五良好",绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置:报修后快速到场排查修复;突发停电、电气火灾按预案处置,重大故障联系厂家支援并跟进;填写故障记录,分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管:审核商户装修用电方案,核查负荷计算和线路敷设;每日巡查装修现场临时用电,私拉乱接立即制止;完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理:每周空载试运行柴油发电机,每月带载试一次;定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯,老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控:带领电工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班;每月统计用电量,推动节能措施;建立备品备件清单,外包施工全程监管;保管技术资料,每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验,至少1年带班经历;能看懂电气图纸,熟练使用万用表等工具。
2.证书:必须持有高低压电工操作证(有效期内)。
3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应夜间抢修。
能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
强电工包住包吃1-2人
陇南市文县招配农网十千伏高压线路改造带班、长干技工,管吃管住,不拖欠工资,服从管理,能吃苦耐劳者优先
酒泉肃州区招10kV架空线路技工,要求持登高证、高压电工证上岗,要现在就能上班的,。
强电工高空作业长期包住6-10人月结点工
酒泉肃州区招10kV架空线路技工,要求持登高证、高压电工证上岗,要现在就能上班的,。
强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责10KV及0.4KV强电系统的新建、改造与维护作业
2.独立完成高低压配电设备的安装、调试、巡检及故障处理
任职要求:
1.持有高压电工操作证
2. 具备强电系统实操经验,熟悉10KV/0.4KV配电工艺与标准
3.动手能力强,能独立完成线路敷设、柜体安装、继保调试等工作
铲墙皮腻子工小工大白工1-2人
兰州市城关区招腻子/大白/墙漆做楼梯间6~10,铲墙皮小工2人,大工一天280~300,小工一天20,能干两个月,长期有活
暖气强电工
招聘(急招):1、兼职暖通白夜休休班次,白班上班时间为早8:30-晚17:30,夜班上班时间为晚17:30-次日早8:30,现缺30号白班1人。工作内容:巡视+少量维修。2、兼职强电、暖通上一休一日常维修(年龄可适当放宽),上班时间为早8:00-19:00。工作地点:望京中国锦。工作要求:有相关操作证,年龄55岁以下,有相关工作经验,身体健康。兼职工资:3500-4000(法定假日三薪)。联系电话:同。
黔东南黎平县招强电农网工程换电表前下户线,工资按计件110-130一个表,具体详谈
100-130元/件
电表强电工3-6个月6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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招聘要求
1:男女不限,年龄(18-45岁)不限学历
2:身体健康,认识字会写字,能好好上班。
招聘岗位
质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫
码、生产物料管理等岗位随机分配。
工作时间:
一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时,(中午下午各一小
时)每工作2小时休息10分钟,上六休一、长白班、工作有坐
有站,基本坐着上班,不需要穿无尘服无尘衣,穿自己衣服
或者即可。
面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
物流叉车工叉车工品检工
仓库工作地址:城北【台光电子材料】模式一:(差价工)入职-2026年,发薪日在职27元/小时,发薪日不在职同工同酬,8号先发同工同酬,15号补差价需在职,不在职不补(差价部分含税3%)2026年开始同工同酬。模式二:正式工薪资说明基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起加班费计算基数:最低3520元。入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合7500-9000元起每月用料节省奖,达标另发放;年终奖金:最低2个月;环境津贴:0~600元;无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC);中班津贴:8元/天;夜班津贴:22元/天招募年龄19-38(19-23需要查非学生证明);名额已满;招募要求:年龄18-38岁,仓库需要有叉车证;面试需带上毕业证原件,学历津贴:60~200元
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