工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

我是中国人寿精英团队方毓良，随着国家金融服务业改革的不断推进，保险行业在政策支持下快速发展，未来可期。中国人寿保险公司现面向社会招募一批有志向、敢奋斗、追求高收入的优秀人才。 一、职位详情： 主要负责老客户的售后服务，包括理赔协助、保单年度检视、续费提醒、保全办理、二次需求挖掘以及相关活动通知。 薪资构成：底薪6000-8000+续费奖励+二次开发提成，新员工入职综合收入达6000以上。 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两小时），周末双休，法定节假日正常休假。 招聘年龄：25~45岁，大专及以上学历。 福利待遇：年度旅游、年度健康体检、节日礼品、生日福利、月度团队建设活动、日常下午茶点。 岗位性质：兼顾服务与业务拓展 入职即由公司全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外伤害等保险保障。

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与管理，确保货物按时交付； 2.处理客户售后问题，提供专业咨询与解决方案； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决技巧； 2.有责任心，能够独立处理复杂事务； 3.熟悉聚水潭系统，英语四级以上优先 4.能接受加班，适应快节奏工作环境

售后服务专员 要求：年龄25-50岁，具备团队协作精神，能积极配合工作安排，高中及以上学历（需持有毕业证书） 工作内容：完善客户资料信息，协助客户处理售后相关问题，及时传达最新客户权益政策（工作内容清晰，上手快） 上班时间：上午8:40—下午16:30，午休2小时 薪资待遇：4500-8000元，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，带薪年假

岗位职责： 1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供***应用实践指导。 2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集与分析客户反馈，助力产品持续迭代升级。 3、分析产品日常使用数据，提炼优化建议，推动功能改进与用户体验提升。 4、开展客户日常运营支持，涵盖咨询响应、问题排查、培训赋能及知识库建设等工作。 5、搭建客户档案体系，跟踪客户生命周期阶段，按阶段匹配差异化服务策略。 6、维护更新实施文档与技术手册，沉淀并推广标杆客户成功案例。 7、推进客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备软件类客户服务背景者优先 2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强且积极主动 3.能扎实处理各项具体事务，关注细节，具备较强的执行能力 4.能适应一定工作强度，具有进取心、责任心和乐观心态，自主学习与独立解决问题能力强

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

岗位职责： 1.通过内网系统，给老客户提供售后服务，包括但不限于资料信息的增删改操作； 2.优化用户权益服务体验; 3.协助产品经理整合资料，描绘完善用户画像，完成线索管理和提交; 4.完成上级主管交代的其他工作任务。 主观任职要求： 1.应届优先。 2.工作积极乐观主动，有执行力。 3.踏实、乐观。 薪资福利待遇： 通勤时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休; 薪资：3-5k无责岗位薪资（具体面试而定）+计件数据工资综合到手6-10k左右 其他福利： 父母赡养津贴500/月等 政策允许下的国内外旅游 高低温补贴+过节费津贴 学历提升机会，技能培训以及相关证书考取 日常消耗品 节假日大礼包 奖金方案

1.通过在线聊天工具，及时响应客户售后咨询，妥善处理客户投诉，有效安抚并解决客户遇到的问题。 2.负责办理客户退款等相关售后事务。 3.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.思维灵活，具备服务意识，拥有较强的沟通理解与临场应对能力。 2.工作踏实负责，能适应持续的工作压力并积极面对挑战。 3.具备良好的职业素养，工作细致耐心，注重自我提升，始终保持积极的学习态度。

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

成都市金牛区招油漆工刷防护网。先打磨一下。然后刷一到两遍。有三个窗子。明天可以干。要用喷漆得喷。没有机器得就不要来了

一、工作内容 负责自己区域卫生 处理客户呼叫服务 二、工作时间 早班9：00-21：00 晚班21：00-09：00 2个早班2个晚班（上4休2） 三、福利待遇 员工福利 免费上网 晋升空间（组长、领班、副店长、店长）

今天有没有山猫铲车。

利美乐西餐招 1、店 员，工资3800-4200元 2、店 长，工资6000-7500元 3、主 管，工资4600-5500元 4、大店长，工资8100-10500元 以上岗位：提供食宿，工龄奖+绩效+生日礼物+月度聚餐。 联系电话： 万姐 联系电话： 傅经理 工作地址：郫都区龙湖时代天街B馆3F

招聘：建筑|装修|物业管理 » 保安

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

要有良好的耐心和心态。

接听用户在购车或者使用车辆过程中的投诉问题并处理，无销售。 无责3500+全勤200+绩效1200，综合4600-5200 8小时排班（9点-21点间）如：（9-18、10-19），月休8-10天，入职买五险一金。

朝九晚六，周末双休；节假日全休！ 服务占比90％，商机挖掘占比10％； 岗位职责： 1.服务运营为主：指导所负责的老客户使用钉钉，视频会议/线上语音/服务群等渠道帮助客户； 2.挖掘客户需求，推送钉钉产品。 岗位要求：大专及以上 底薪3k-3.3k+保护绩效（前3个月）+提成 【线上初试】

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元，无绩效要求+9%-40%高比例提成 2、享受国家法定节假日休假安排 岗位要求： 1、年龄23-36岁 2、具备良好的沟通表达与执行力 3、有销售相关经验者优先考虑 工作内容：内容审核 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每周单休（周六休息）

无销售模式，纯电话客服，简单易上手，无压力！！！ 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险 提成方式:奖金补贴 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金 一:岗位职责 公司提供意向客户名单，手机电话卡，给客户打电话，在客户接通后带客户关注微信公众号就可以，（提供话术模版！）纯电话客服工作内容简单易上手不含销模式!!! 二:任职要求 1:声音清晰，普通话标准。 2:接受无经验者，接受应届毕业生，带薪培训三:上班时间 早9:30一一晚18:30(12:00-13;30休息)月休6天自己调休! 四:薪资待遇 4000无责+提成(按关注的每个个数)，综合月薪收入到手5000-8000，公司直招，氛围轻松，不内卷，团队年轻化(公司随时下午茶，团队福利等)公司有微波炉，可自带饭~期待小伙伴们的加入!

注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖个人及家庭全生命周期的专业健康与财富规划建议。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国37座城市布局47家园区，覆盖多数重点区域，总投资逾千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，各社区均配备二级及以上康复医院，设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4、五位一体服务体系：温暖的居所、开放的学习平台、雅致的生活社群、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇: 1、收入区间：综合月入10000-20000元（上不封顶） 2、收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖励+持续服务金+管理津贴 3、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗、意外保险、疾病身故保障；公司提供各阶段培训、境内外旅游、现金激励、实物奖品等。 晋升机制: 双轨晋升路径 ：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注专业深耕，成长为行业精英。 ：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。 半年有望晋升管理岗，领取管理津贴，组建团队、拓展事业版图，开启职业新篇章。 培训规格高: 自新人训起步，公司提供系统化培养，涵盖专项训练营、BAC顾问式营销课程，以及GPA全科医学、ETA财富规划等进阶内容，助力快速成长，更有机会参与清北有约、中国香港、美国等地知名学府研修项目。 岗位福利: 1、周末双休，无加班 2、公司提供海量客户资源（含持续加保、孤儿单、专项OTO、渠道优质客户，保底月均超200个）—/特别重要/ 3、节日福利 4、团队聚餐 5、员工旅游 6、带薪年休假 7、全勤奖励 8、工龄补贴 9、企业年金 10、底薪叠加提成

处理后台业务不外出 有人带教有培训 早九晚六点半周末休法定全休

相关工作经验详细面谈。

职位描述 客服专员 年龄：25-35岁 【你能享受到】: 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假 5、公平且透明的晋升渠道、任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 6、企业专职培训师，为员工提供专业的培训，能迅速帮助提供销售技巧和营销策略； 7、团体活动：员工旅游、聚餐、团队拓展、下午茶等。 此岗位属于销售性质的客服岗、入职有主管教（需要熟练使用办公软件）!!!! 【岗位职责】: 1．通过电话或者微信，定期对公司优质老学员进行回访，并做好回访记录； 2．受理学员来电咨询／投诉，及时解答学员疑问并做好跟踪处理； 3．通知已报课学员最新的公司动态和开课信息，邀约学员参课； 4．公司学员微信群的日常维护和客服号朋友圈营销； 5．维护老学员的同时，挖掘学员需求，引导报名／推荐学员报课； 6.挖掘新客户，链接新资源； 7．配合完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】: 1．年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可方宽学历要求），致力于长期在教育行业发展，; 2．能熟练操作office办公软件word/excel/ppt; 3．有良好的语言表达和沟通能力； 4．积极向上的生活态度，无不良嗜好； 5．有通信、教育、金融行业或同岗位工作经验的，可适度放宽学历要求。

负责回复微信客户咨询，简单上手快

交通便利，公司楼下即是地铁口。 工作内容：纯坐席在线客服岗位，全程室内办公，无需外出，不涉及客户邀约，非销售性质，非销售岗位，非销售类工作，无责保底4000元，无责保底4000元，无责保底4000元，重点事项重复三遍！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+业绩提成+各类奖励，收入保底4000元，月均综合收入7000-12000+元； 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作表现、综合素质及相关考核结果，提供匹配的晋升通道与培训发展机会； 4、享受带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶等员工关怀项目； 工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市调动） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、协调应变能力，普通话表达流利； 2、具有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、经验不限，入职提供系统化培训，零基础可教（欢迎应届毕业生投递）； 4、掌握基本电脑操作技能，能熟练打字。

工作内容： 1、解决用户在购车或者使用车辆过程中的投诉问题并跟踪反馈处理结果； 2、协助领导分析、调查客户投诉原因，提出问题解决方案； 3、能够及时安抚客户情绪，妥善处理客户问题； 4、通过电话（接听）形式承接风控类客诉咨询、投诉问题。 5、督促投诉流程进展，对流程滞缓的单子进行跟踪督促。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、至少半年以上客户服务经验； 3、汽车行业经验或相关领域的学位； 4、熟悉客户服务行业的基本流程和服务意识，擅长语言沟通交流，逻辑思维学习能力强； 薪资： 综合薪资4600元-5200元 工作时间： 9点-21点，8小时排班制，月休8天 其他福利： 1、五险一金 2、入职第一年享受5天带薪年假，，平时节日福利，团建等； 3、节日福利，带薪年假，广阔晋升空间 内部晋升： 1、项目质检-培训等 2、组长-主管-经理 培训期8-10天，可以携带手机