此岗位需具备道路、桥梁、桩基、土石方工程等相关项目经验。 岗位职责： 一、协助完善公司商务管理体系及项目管控流程 1. 协助商务经理构建并优化公司（集团）商务管理制度，确保体系符合企业实际业务发展需求； 2. 监督商务制度与项目管理流程的落地执行，持续分析改进管控机制，推动流程标准化、规范化建设。 二、负责项目商务合同全周期管理，涵盖策划、编制、审核、签署及归档 1. 依据项目招投标文件与主合同内容，配合商务经理开展项目成本测算与商务方案制定，主导商务合同编制与实施，包括成本规划、预计总收入与总成本的核算； 2. 协同项目部完成合同文本起草、谈判、评审、签署、履约、变更、解除及归档等全流程管理工作； 3. 审核合同价格的合理性与准确性，监督合同履行过程，落实检查、跟踪与考核机制； 4. 核查合同相对方资质及信用状况，确保签约主体合规、内容合法、授权有效、手续齐全； 5. 配合商务经理推进合同变更协商与索赔事务，力争提升项目整体经济效益。 三、负责工程项目全过程监督与管控 1. 合规监管：监督项目执行国家及地方相关法规政策、公司管理制度情况，协助项目部规范运营，保障合规运行； 2. 成本控制：协助商务经理实施项目总体成本管理，制定盈亏应对策略，强化预算管控，定期开展成本分析，按计划控制各项支出； 3. 人机材管理：审核项目劳务、机械、材料使用情况，参与材料供应商比选与确定，保障资源供给及时到位； 4. 进度管控：跟踪施工进度，识别异常问题并及时反馈处理，确保工期按计划推进； 5. 工程计量：协助商务经理完成工程量计量工作，督促项目部按时申报，严格进行计量复核； 6. 结算管理：监督项目结算执行，系统收集整理实施过程中的各类结算资料，如变更、签证、索赔等，依合同约定方式与计价规则编制结算报告； 7. 款项催收：跟进工程进度款回收，管控项目资金结算与支付节奏，支持工程回款工作； 8. 资料管理：统筹各类经济技术资料归集，及时督促办理各项签证手续； 9. 数据报送：根据公司统计要求，准确上报项目产值计划完成情况及成本控制数据； 10. 分包与供应商管理：牵头建立并维护公司合格分包商与供应商名录库。 四、其他工作 1. 完成公司（集团）管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3—5年工程领域商务合约管理经验，精通项目合同管理、成本控制及相关商务运作流程； 2. 有路面、桥梁、土石方类项目实操经验； 3. 从事项目商务管理工作满5年以上； 4. 持有二级造价工程师或以上资格证书； 5. 年龄在28—40周岁之间。

急需水电安装预算一名

岗位职责： 1. 负责IDC数据机房通信工程项目的预算编制与审核工作。 2. 依据工程图纸及技术方案，完成工程量清单编制与成本测算。 3. 参与项目招投标过程，提供造价技术支持及报价分析服务。 4. 对项目执行期间的成本进行管控，保障成本控制目标达成。 5. 负责工程项目竣工结算及审计相关工作的落实。 岗位要求： 1. 具有通信工程、工程造价等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上通信领域造价工作经验。 3. 熟知通信工程预算定额及工程量清单计价标准。 4. 熟练操作各类预算软件，如广联达、斯维尔等工具。 5. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

工程造价建筑相关专业有造价员/造价师证优先。 熟悉工程量计算、清单计价、预决算编制。 会使用广联达等造价软件，能独立完成结算。 细心，严谨，责任心强，有工地经验优先。

有5年以上经验，会熟练使用广联达

1. 根据招标文件、施工图纸、技术方案等资料，负责项目概算编制、施工图预算、招标控制价测算及投标报价清单的编制工作。 2. 组织开展设备、管材、人工及施工辅料的市场询价与比价，汇总形成设备报价台账，构建并维护完整的设备材料信息库。 3. 参与图纸会审过程，识别图纸中存在的缺项与工程量偏差，结合造价视角提出成本优化建议，识别潜在报价风险。 4. 针对项目经理提供的工程变更或签证内容，使用广联达软件进行组价处理，建立签证台账，及时确认变更部分的造价金额。 5. 按月度核算项目实际完成工程量，审核进度款申报数据，核对业主回款情况，合理控制付款比例，防止超付现象发生。 6. 分析项目合同中关于造价的相关条款，核实计价方式、付款节点及价格调整机制，协调解决施工期间出现的造价争议问题。 7. 与项目经理共同审核竣工图纸、签证资料、设备到货凭证等，编制项目竣工结算文件。 8. 对接建设单位及第三方审计单位，核对工程量、设备单价和取费标准，确认审减内容，协商处理结算中的争议事项。 9. 项目结束后编制成本复盘报告，统计项目整体盈利水平，更新公司成本指标数据库。 10. 归档整理预算清单、报价文件、变更签证、结算资料及询价记录，分类保存；持续跟踪智能化设备、线缆及人工市场价格变化，完善企业内部造价数据体系。 1. 学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装类专业优先；非相关专业需具备2年以上系统集成行业造价工作经验。 2. 工作经验：1‑2年弱电智能化、信息化系统集成类项目的预算及投标报价经历，能独立完成工程量清单编制和基础报价工作； - 成熟造价员：具备3年以上系统集成领域造价经验，独立主导过安防、智慧楼宇、数据中心、校园信息化或政务集成类项目至少2个完整周期，熟悉从投标到施工再到结算的全流程操作。 3. 证书要求：持有二级造价工程师（安装方向）证书者优先考虑。 4. 数据处理严谨细致，具备较强的数字敏感性，确保工程量与单价计算准确，避免因误差导致报价亏损； 5. 具备良好沟通能力，能够与业主方、审计单位、分包商及项目团队有效对接，妥善处理对账与造价分歧； 6. 抗压能力突出，在投标高峰期或竣工结算阶段可接受加班，适应项目出差及现场踏勘需求； 7. 具备成本管控意识，善于优化报价策略，实现项目成本的有效控制； 8. 遵守职业道德规范，严格保守造价数据机密，坚持廉洁自律原则； 9. 学习能力较强，能快速掌握信息化新产品、设备价格变动及行业最新计价政策动态。

本公司急需水电安装预算一个

●岗位职责】 ●负责工程项目的预算编制与结算工作 ●参与水电及安装工程的预结算审核● 使用广联达、CAD等软件完成工程量计算 与报价 ●职位要求】 大专及以上学历,1-2年相关工作经验

招聘预算员一名，工期四个月。 薪资福利：购买社保，包吃住。 工作地址：西安工地。

项目上机电安装成本预算，可兼职，有意者电联

招聘A2双驾司机，长期业务。线路为西安至淮阳，单边里程1100公里，驾驶6轴210F车型，时效要求16小时。工资于次月20日至25日发放上月工资，准时发放，从不拖欠。工作内容为极兔快递运输。要求应聘者开过沃尔沃车型，会省油驾驶，有快递快运经验，A2驾照需3年以上驾龄，年龄50周岁以内。有意者可报名。

兴胜民煤矿发布招聘计划。井下皮带检修工3名，薪资1-1.2万，要求具备井下同工种3年以上经验，试用期一个月。瓦检员1名，薪资1.1万，要求持有特种作业证，高中以上学历。以上岗位年龄要求均在45周岁以下，熟练工可适当放宽。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘因业务需要现招聘装卸工，要求年龄30-50岁，人品端正，吃苦耐劳，服从工作安排，会开叉车在物流干过的优先录用。工资方面面谈地址:智恒通公路港联系电话

招工，叠衣服，打杂，2名，

【任职要求】 必须有餐饮/商铺工装报价经验，做过饭店、烧烤店、连锁餐饮装修预决算优先；家装经验勿投。 看得懂施工图，熟练CAD提量，硬装、软装、门头、后厨配套项目均可独立组价，报价误差小。 熟悉装修各类工艺、材料、人工单价，能完整输出明细报价单。 做事细心严谨，对数字敏感，沟通顺畅。 可全职，也可项目制兼职，。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同施工、采购等部门开展成本动态管控与分析，提出优化建议 5.熟悉定额及计价规范，及时更新造价信息，确保预算准确性与时效性 任职要求： 1.熟练掌握广联达等主流造价软件及办公软件操作 2.具备良好的工程识图能力，熟悉建筑/安装/市政等专业施工工艺 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 诚信踏实，责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

随工地走，40到55岁之间

土建预算员，驻场

西藏日喀则市昂仁县，海拔4700，220KV输变电工程，工期6个月，造价员1人，能独当一面的态度好的，包吃住，不限男女。要求会用博微软件

负责学校官方宣传文案的撰写、编辑与审核工作，涵盖新闻稿、通知公告、人物专访、专题报道及新媒体推文等内容，依托汉语言文学专业能力，确保文字表达规范、条理清楚、风格庄重，契合高校文化特质与宣传方向。 承担校园思想文化建设相关文稿创作任务，如文化活动宣传语、标语口号、专题宣传片脚本、校报校刊稿件等，深入挖掘校园文化底蕴，展现学校办学宗旨与核心价值观。 对宣传材料进行文字润色与校对，排查语病、错别字及逻辑问题，确保内容准确无误、表述严谨，维护宣传工作的专业性与严肃性，避免文字差错。 协助整理校园宣传素材，联动各二级学院及职能部门，发掘师生先进典型与特色事迹，撰写相应宣传稿件，生动呈现校园风采。 参与意识形态领域相关文稿起草与宣传支持，配合落实意识形态阵地管理要求，弘扬主流价值，传递正向能量，助力构建积极向上的校园舆论生态。 协同推进宣传部各项专项任务，包括重大活动、校庆、招生等主题宣传的文字支持工作，以及部门安排的其他文字类事务。

岗位职责: 1. 负责每日商品原始数据的校验、汇总处理； 2.负责商品数据库的录入，维护。 3.领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 工作细致认真、有责任心，情绪稳定、抗压能力强，能主动思考问题; 2. 具备较强的数据分析、处理能力; 3. 精通Excel操作; 4.有超市、生鲜采购或会计岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期一个月（综合薪资3000），转正后薪资待遇视试用期能力表现面议商定（综合4000+）。 2. 五险一金 工作时间: 9：00—18：00，周末单休或调休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、日常账务处理：负责费用报销单据审核、票据整理、凭证录入、装订归档，确保原始单据真实合规、账务录入及时准确。 2、税务辅助工作：协助整理发票领购、开具、认证、抵扣资料；配合会计完成增值税、个税、附加税等税种申报资料整理及归档。 3、往来账款管理：核对应收、应付账款明细，定期整理往来对账表，跟进往来款项台账更新，反馈异常往来数据。 4、财务资料归档：整理合同、发票、凭证、报表、税务资料等财务档案，分类保管，保证档案完整可查。 5、行政协同配合：协助完成工商、银行、税务等外勤基础办理。 6、除财务工作之外完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、可已接受综合岗位。 2、会计、财务管理、审计、财经类相关专业。 3、熟悉基础会计核算流程，了解发票管理、税务申报、费用报销基本规范。 4、熟练使用 Excel、财务软件。 5、具备基础账务逻辑，能看懂原始凭证、简单分辨票据合规性。 6、沟通顺畅，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。 7、具备初级会计职称者优先，优秀应届生可放宽条件。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位职责： 1. 负责代理记账客户的日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助客户进行财务数据核对与账务梳理，提供基础财税咨询建议 4. 配合完成工商年检、银行对账等基础财务事务 5. 严格遵守会计准则及保密规定，确保客户财务信息安全 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（金财、亿企）及办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备代账公司工作经验者优先 5. 享受双休，工作稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作 4.参与公司成本核算与费用管控，提供财务分析支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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