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工程师
7000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
现场管理,施工计划制定,投标资料收集,
建造师
8000-9000元/月
建造师经验不限学历不限
现场管理,图纸优化,施工方案编制与落实
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题,防范和化解工程风险 任职要求: 1.持有一级建造师(建筑工程/市政公用工程等)资格证书,并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高,责任心强,能适应项目制出差或驻场工作
建造师
1.6-1.8万元/月
建造师高中
道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守,待遇从优
船舶制造工艺师
8000-13000元/月
一级建造师5-10年大专船舶生产管理安全质量生产协调生产计划
工作职责: 1、听从模块经理与工段长的调度安排,具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定,并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督; 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求,合理调配人力、生产设备及工具资源,保障生产节奏平稳有序; 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作,协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调; 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求: 1、大专或以上学历,主修船舶工程类相关专业; 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验; 薪资待遇: 1、缴纳六险一金,发放年终奖金,享受多项福利补贴; 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送; 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。
工程师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
现场管理,施工方案编制,招投标编制
工程建造师
6000-8000元/月
一级建造师5-10年本科工业建筑机电外装内装施工员证安全员证国内派遣
1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计,编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理,确保工程作业满足国家相关标准与规定,有效预防安全事故发生。
工程师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限学历不限
现场管理,施工组织设计,投标资料收集
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限5年以上石油天然气管道建设,2年以上项目
1.有一建注册建造师证书(机电专业) 2.有长输管道、场站业绩 3.油气储运或工程类相关专业毕业; 4.年龄要求40-45岁 5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验,2年以上项目管理经验; 6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力; 7.具有较强的责任心和团队意识; 8. 能接受出差。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。 我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括: 一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责: 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员; 2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审; 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进; 4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验; 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决; 3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地; 4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升; 5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
安徽亳州招临时的三天?
缝纫工
招临时的三天?
亳州
4月8日 12:53拨打电话
安徽马鞍山弗瑞迪诚招白班司机,要求两证齐全,新立附近。☎
出租车司机
弗瑞迪诚招白班司机,要求两证齐全,新立附近。☎
马鞍山
4月8日 12:53拨打电话
池州东至县招二保焊/气焊
8000-9000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳
池州市东至县招二保焊/气焊
池州 东至县
4月8日 12:53拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
秦皇岛抚宁区招工地学徒工
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑
建筑工地负责施工项目技术
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及行业检查相关事务 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5. 身体健康,责任心强,具备较强的风险防控意识
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
一级公路建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师5-10年本科道路工程公路高级道路与桥梁工程师职称
【职责描述】 1、依据已审批的施工图纸组织项目实施,确保工程进度、质量与安全目标达成; 2、编制详细的施工组织设计及施工过程中的安全技术保障措施; 3、制定项目总体进度计划、月度进度安排及相关施工组织的进度控制方案; 4、与建设单位保持有效沟通协调,全面掌握项目执行情况并进行整体管控; 5、根据公司批准的材料采购总计划,监督材料采购实施并参与成本管理; 6、按规范要求推进项目竣工结算各项工作落实; 7、全面承担技术管理工作,精通施工现场全流程管理,具备工程设计、预算、控制及管理方面的深入理解与实操经验。 【任职要求】 1、具备公路、市政类专业大专及以上学历,持有高级工程师职称或一级公路建造师资格; 2、具有5年以上绿化施工领域现场管理经历,6年以上施工方项目经理或项目总工岗位经验; 3、曾独立负责过单项园林工程合同金额不低于3000万元的公路、市政或绿化项目施工管理; 4、熟悉国家及地方有关法律法规、行业政策及相关技术标准; 5、熟练使用CAD制图软件; 6、具备较强的团队协作意识和成本管控思维,拥有优秀的现场组织协调能力与执行力; 7、持有公路或市政专业高级工程师证书者优先考虑。
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理土建工程工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 1. 能与封测工艺团队密切协作,准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求,主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线(纯水/特气/化学品/真空/废水/废气)的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统(含ESD接地),熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设,理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理,主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付;负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理,以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范,组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力,统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标,对重大技术问题具备决策能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验,有封装测试(封测)、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师(建筑/机电类)、注册造价工程师或注册监理工程师之一(工程总工优先具备双证);持有注册公用设备工程师(暖通/给排水/电气)、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师(C证)者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理,包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范(如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定);具备EHS体系意识,能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力,能够识别风险并有效应对突发事件;可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构,具有较强的进度与成本管控意识
项目经理1-3年大专
岗位职责: 目标管理: 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成,对业绩结果负责。 市场开拓: 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息,并进行初步研判,将有效信息及时汇总并上报公司领导。 项目统筹: 负责工程项目的整体统筹与协调,包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订,并全程跟进项目执行与落实。 财务流程: 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作,确保与客户的财务往来清晰顺畅。 费用管理: 负责统计项目到期应收款项,包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费,协助公司完成回款工作。 综合任务: 高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 基本条件: 大专及以上学历,年龄30-40岁为佳。 核心能力: 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力,能够有效对接客户与管理团队。 专业素养: 学习能力强,能迅速掌握新知识,具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。 职业精神: 为人诚实守信,拥有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受较强的工作压力。 团队意识: 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识,有强烈的事业心,愿意与公司共同奋斗、共同成长。 硬性条件: 持有驾照并能熟练驾驶,能够适应经常性出差的工作要求。 优先考虑: 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 基本工资(面议,根据经验能力评定)+绩效奖金/项目提成,综合收入丰厚。 完善的保障: 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。 丰富的福利: 带薪年假、国家法定节假日 节日福利(礼品或礼金) 定期健康体检 系统的岗位及技能培训 丰富多彩的员工团建活动 发展平台: 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。
二级建造师 机电专业 ,
7000-10000元/月
二级建造师高中有计量工作经验的人员
每天计量现场施工的闸门构件的面积,每月底统计施工工程量报进度计划
二级建造师
工作内容 1、参与安装工程项目的现场施工管理及协调工作 2、保障机电工程项目实施过程符合相关行业标准与规范 3、解决机电工程项目执行中的各类技术问题 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业知识与实操技能 2、具备独立承担机电工程项目任务的能力 3、能与团队成员保持良好沟通,推动项目高效推进 4、项目位于国内,需具备驻场作业和管理的条件 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
项目经理
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。 任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
绿化养护项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位内容: 1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理; 2.研究植物特性,选择合适的植物品种,进行植栽、养护和修剪; 3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题; 4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 任职要求: 1.园林绿化类高级工程师优先; 2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识; 3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法; 4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护; 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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