浙江义达监理公司招聘试验员，工资6500-7000，有意联系：

金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期3年，检员桥隧双证，五险，薪资到手6500，联系人

因生产需要，急聘实验员一人，不会可学，联系电话.谢谢

招聘青少年无人机教练，要求航空类、计算机、电子工程、教育技术等专业，本科学历。薪资福利为底薪5000元（含社保）加绩效和提成，年薪7-15万。招聘人数4名。工作地址位于湖州市吴兴区八里店镇中兴大道1040号太湖实验室A座206。

招聘实验室测试员，薪资为5千至7千。职责描述：1.负责珠宝首饰产品的海外品牌网站（独立站/亚马逊）的视觉设计与整体风格调性搭建，品牌定位为轻奢。2.根据店铺整体风格，结合产品的特性卖点与消费者需求，制作设计宝贝详情页页面以及主图。3.结合营销策划与方案，制作相应具有高点击率和吸引力的首图或者广告图。4.参与公司整体品牌形象的建立和维护，从各个方面尽可能多地挖掘出产品卖点，做好视觉营销。5.上级安排的其他与品牌视觉相关的工作。任职要求：1.精通Photoshop、CorelDraw（或AdobeIllustrator）等设计软件，英语四级（CET-4），非美术或艺术设计专业者请勿投递简历。2.对珠宝首饰等时尚产业感兴趣，具有较好的时尚敏锐度和审美能力，以及较好的视觉表达能力。3.有专业的美术功底，精通平面设计软件，能独立完成杂志或宣传册设计，能完成公司CI/VI、产品包装、广告宣传素材海报等的美术设计制作。4.具有较强的创意设计能力和创新设计能力，思维活跃。5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和沟通表达能力。6.有很好的合作团队精神，有相关工作经验者优先。7.至少2至3年及以上视觉设计经验。

招聘试验员一名，主要负责外检工作，有外检工作经验者优先，有证无证均可。薪资福利：无证熟手6000-6500，有证7500-8000左右，具体可谈。工作地址：浙江衢州。工期至2028年6月完工。联系电话同V。

招聘实验员。薪资为5000-7000元。要求大专以上学历，有做过理化试验的优先考虑。行业为紧固件行业，工作内容包括洛氏硬度、维氏硬度、拉力试验、扭矩试验等力学相关试验的检测与原始记录的填写。

浙江金华附近有空闲的师傅，请来电联系。联系电话：浙江金华。

招聘试验员，要求持有试验检测助理工程师证书。工作地点在浙江。

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零食便利店跑腿员8名:（18周岁-59岁）不拖欠工资，一天一结， 同城配送小件物品 ，一天350-500，一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排

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徐圩招聘一名试块工，包吃包住。

招聘试验员，要求大专及以上学历。薪资为4500-7000元/月。工作地址位于呼和浩特市新城区成吉思汗大街九木建设大厦。

招聘施工员和试验员。薪资为4500。

招聘路面试验室主任。要求具备SMA-13、AC类结构经验，能够进行沥青适配、混合料配比及检测各项指标。项目类型为养护项目，无质检局检查。工作地址位于江西九江德安县。

招聘一名熟手试验员，要求责任心强。主要负责现场检测和内业资料。薪资待遇面议。工作地点在隆硕高速路，大新县昌明乡。

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

岗位职责： 1、收集、评估并审核外购件供应商的质量保证能力； 2、制定并实施外购件供应商的过程监督计划，同步完成相关书面记录； 3、负责样品的检测、评价与确认工作，并按要求执行封样流程； 4、对外购件出现的质量异常进行分析处理，推动供应商落实纠正及预防措施； 5、配合研发部门开展小批量外购件的跟踪与验证工作； 6、组织实施外购件供应商的月度及年度绩效考核与综合评估； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电或自动化相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具有扎实的供应商管理实践经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照，能适应短期出差。

工作职责： 1、开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系审核任务 3、组织实施各类检查及审核活动，承担产品注册体系考核事务 4、牵头组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证整改措施的执行效果 5、参与内部审核规划，协助推进公司内部审核工作的实施 6、协同责任部门对不符合项制定整改方案，并对整改过程进行追踪与效果确认 7、响应并完成客户在体系管理方面的各类调查与资料需求 8、按照质量管控规范，对研发技术文档实施审核管理，统筹登记所有设计变更事项 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料，协同开展生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实践经验； 3、精通各类管理体系（如ISO9000质量管理体系、ISO14001、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备体系推行与持续优化经历，了解内外资制造企业各部门运作机制，熟练操作常用办公软件并具备良好文档编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通能力。

高分子化学相关专业，具备中级或以上专业技术职称， 在高分子新材料产品方向具有扎实的理论基础与知识积累， 有大型化工类企业工作经验者优先考虑

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

岗位职责： 1.负责各类涂料（如建筑涂料、工业涂料等）的配方研发、优化与性能测试 2.精准把控调色工艺，具备敏锐的色彩辨识与对色能力，确保产品色差达标 3.参与新产品开发全流程，包括小试、中试及量产技术对接 4. 分析生产反馈问题，持续改进配方稳定性、施工性与环保指标 5.遵循实验室及生产安全规范，做好研发记录与技术文档归档 任职要求： 1. 化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备涂料研发或生产配方调整经验者优先，经验不限 3.熟悉常用树脂、助剂、颜填料特性及涂料成膜机理 4.工作细致负责，具备良好的逻辑分析与实验操作能力 5.认同企业价值观，执行力强，能适应有序高效的工作节奏

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

管件产品质量体系专员,熟悉相关工作流程，早8晚5.30，单休，薪资5000-7000 具体工作内容面议详谈

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

1. 供应商开发与寻源 - 结合企业战略发展需要，积极挖掘优质供应商资源，完善合格供应商名录并持续维护。 - 牵头执行供应商的筛选、评估、认证及引入流程（涵盖资质审查、实地考察、成本测算等环节）。 2. 供应商绩效管理 - 搭建供应商关键绩效指标体系（涵盖质量、交付、成本、服务等方面），实施周期性评价并促进改进提升。 - 统筹处理合作过程中出现的各类问题（如交货延迟、品质波动等），有效管控供应链潜在风险。 3. 跨部门协作 - 协同研发、品质、制造等团队，推进供应商前置参与（ESI）及新产品导入（NPI）工作。 - 配合品质部门应对来料质量问题，推动落实8D整改措施。 4. 战略合作 - 重点培育核心供应伙伴，深化长期合作关系，保障供应链的可靠与稳定。

招聘实验员。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于瑞安市飞云街道锦飞路187号。