工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1.承担企业日常法律事务，涵盖合同审核、文本拟定及商务谈判支持； 2.协调处理企业内外法律争议，提供专业法律建议与解决方案； 3.统一管理企业法律文书及协议档案，保障法务资料的完整性与保密性； 4.参与并推进企业合规体系建设，确保运营活动符合现行法律法规； 5.定期开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规操作能力。 任职要求： 1.掌握系统法律理论知识，通晓相关法律规范与政策要求； 2.具备优秀的表达与协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.工作态度严谨，职业操守良好，可独立完成任务并承担责任； 4.拥有敏锐的逻辑思维与决策能力，能精准识别法律风险要点； 5.富有协作意识，善于与内外部合作方建立高效沟通机制。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中案件要素的整理分析，对调解未果案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质，品行良好，遵纪守法，无违法违纪等不良记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律基础知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识、专业技能和实际工作能力，具备较强的沟通协调、书面表达能力及丰富的群众工作经验；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有奋斗精神和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，我们主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，深入理解客户需求； 3、准确把握客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，深化合作关系，实现长期稳定合作； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化的成长路径。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、性格沉稳，反应灵敏，拥有良好的抗压能力和灵活应变技巧； 3、学习意愿强，态度积极，具备团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（有相关经验者条件可适当放宽）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、持续的管理与专业技能培养，提供广阔的发展平台与晋升机会； 3、入职首月即办理五险一金，享受节日福利、绩效奖金及法定休假待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。入职即缴纳五险一金。 福利:五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+成长空间等

工作性质：法务专员，专注于销售后续服务，处理客户相关事宜，通过电话与银行对接，仅负责售后环节，无需自主开发客户，售前订单由公司统一分配。 工作时间：8:20-11:5014:00-18:00 周末固定休息，节假日享受带薪休假，定期组织团队建设活动。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现复购或深度合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪＋业务提成

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的准备工作。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草事务。 3、合同审核及常用合同模板的制定与优化。 任职要求： 1.具备法务相关工作经历 2.拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3.能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通与协调能力 4.善于交流、适应稳定工作节奏，思维敏捷灵活 薪资待遇： 1.试用期底薪3500+服务提成(按客户数量计算)，转正后底薪4700+服务提成，具体收入可面议 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休 只要你有能力，薪资福利均可协商

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

公司主要为企业提供全年法律咨询服务，涵盖合同审核、法律纠纷处理、诉状及律师函撰写等内容。 【工作职责】 1、负责接待客户咨询，解答客户疑问，维护现有客户关系，记录客户咨询与投诉信息，并按流程及时反馈与处理。 2、负责整理归集客户相关资料，确保资料分类清晰、妥善保管。 3、持续挖掘老客户需求，推动其拓展其他服务项目。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 【薪资待遇】 1.底薪4500元+续费提成！！综合收入6K-11K！ 2.缴纳六险+福利补贴+生日福利+团建活动+节日礼金。 3.工作时间：早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【工作要求】 1、具备销售或售后续费客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，人际交往顺畅，应变能力强，稳定性高。 3、责任心强，诚实守信，具有团队合作意识。

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工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

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岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容与服务优势，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业绩提成

岗位职责: 1.负责案件来源的对接与流程管理，保障案件有序推进 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并提供专业法律支持 3.配合团队完成日常事务，确保工作高效且成果达标 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识 2.能迅速融入工作氛围，具备较强的适应与学习能力 3.对法律服务领域具有高度热情，能承受一定的工作强度

只负责电话邀约，无需面谈！！！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务项目。 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会，达成销售目标。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、具备营销从业经历者可优先考虑。 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度端正，有电话销售经验者优先录用。 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合薪资8-10K+，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：购买五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利； 6、晋升渠道：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理。

你好！青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管。若你和你的朋友想在法律行业发展，成就自己。收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带，想具体了解可发份详细的简历过来。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持，及时回应并解决客户提出的法律问题 2.协调推进各类法律相关工作，保障法律事项有序开展 任职要求： 1.掌握系统的法律专业知识，可独立开展法律事务处理 2.具备较强的沟通技巧，能与客户有效交流并维系良好互动 3.工作效率高，能在既定时间内高效完成各项任务

主要负责销售后续服务工作，客户资源由公司提供！！！

山东青岛建筑工程管理职位月薪范围在3000至5000元。

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负责法务咨询、支持及协调等相关法律事务工作； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的拟定、修订与审查，保障业务往来合规顺畅； 为公司员工及客户提供日常法律咨询服务； 协助完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具有较强的分析判断能力，能独立应对和处理法律争议； 5.能够承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神。